2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司專兼職員工雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司專兼職員工雇傭協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意雇傭乙方為專兼職員工，乙方同意接受甲方的工作安排。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及雙方約定的各項規(guī)定。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.乙方在甲方工作期間，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職責。6.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會保險。7.乙方在甲方工作期間，如因工作原因需要請假，應(yīng)提前向甲方請假，并按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。8.乙方在甲方工作期間，如因工作原因需要辭職，應(yīng)提前向甲方提出辭職申請，并按照甲方規(guī)定辦理辭職手續(xù)。9.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方支付勞動報酬。10.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供必要的勞動保護用品。11.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供必要的培訓和學習機會。12.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供必要的休息時間和休假。13.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供必要的勞動條件。14.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件。15.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供必要的勞動保障。16.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供必要的勞動培訓。17.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供必要的勞動競賽。18.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供必要的勞動獎勵。二、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.協(xié)議期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。三、協(xié)議解除（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及雙方約定的各項規(guī)定；（2）乙方因工作原因，連續(xù)曠工超過____天；（3）乙方因工作原因，累計請假超過____天；（4）乙方因工作原因，擅自離職；（5）乙方因工作原因，被依法追究刑事責任。（1）甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會保險；（2）甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方支付勞動報酬；（3）甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供必要的勞動條件；（4）甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供必要的勞動保護用品；（5）甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如因個人原因提出辭職，應(yīng)提前____天向甲方提出辭職申請，并按照甲方規(guī)定辦理辭職手續(xù)。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓機構(gòu)、安全保障服務(wù)提供者等。2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率，確保甲乙雙方權(quán)益的實現(xiàn)，以及提供專業(yè)服務(wù)。3.第三方介入方式3.1甲乙雙方可以共同選擇第三方介入，或由甲方或乙方單方面邀請第三方介入。3.2第三方介入應(yīng)當符合法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方責任限額4.1第三方在介入過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。4.2第三方責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體如下：（1）甲方對第三方的責任限額為人民幣____元；（2）乙方對第三方的責任限額為人民幣____元。4.3若第三方責任超出上述限額，甲乙雙方應(yīng)按照實際損失比例分擔超出部分。5.第三方責權(quán)利5.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)；（2）要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用；（3）在介入過程中，有權(quán)了解甲乙雙方的相關(guān)信息，但不得泄露給任何第三方。5.2第三方的義務(wù)：（1）嚴格按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）在介入過程中，遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）對甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方在介入過程中，應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方規(guī)章制度；（2）甲方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和指導。6.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方在介入過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身和財產(chǎn)權(quán)益；（2）乙方有權(quán)對第三方的工作提出意見和建議。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方在介入過程中，應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得偏袒任何一方；（2）甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行評價，并提出改進意見。7.第三方介入費用7.1第三方介入費用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔。7.2若協(xié)議未約定具體費用，則由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。8.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除8.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（1）甲乙雙方或第三方單方面提出解除，并書面通知其他方；（3）甲乙雙方或第三方違反協(xié)議約定，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。8.3協(xié)議解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。9.本修正條款作為本協(xié)議的補充部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息登記表說明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況，以便于管理和服務(wù)。2.附件二：乙方健康證明詳細要求：包含乙方最近一次的健康檢查結(jié)果，證明乙方身體狀況適合從事相關(guān)工作。說明：本附件用于甲方確保乙方在入職時身體健康，能夠勝任工作。3.附件三：乙方培訓記錄詳細要求：記錄乙方在甲方工作期間參加的培訓活動，包括培訓時間、內(nèi)容、成績等。說明：本附件用于甲方評估乙方的工作能力和潛力。4.附件四：乙方工作考核表詳細要求：記錄乙方在工作期間的表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、效率、團隊合作等。說明：本附件用于甲方對乙方的工作進行評估，作為獎懲和晉升的依據(jù)。5.附件五：乙方請假記錄詳細要求：記錄乙方在工作期間請假的日期、原因、批準情況等。說明：本附件用于甲方管理乙方的請假情況，確保工作連續(xù)性。6.附件六：乙方辭職申請及離職手續(xù)辦理記錄詳細要求：記錄乙方辭職的日期、原因、離職手續(xù)辦理情況等。說明：本附件用于甲方處理乙方的離職事宜，確保工作交接順暢。7.附件七：乙方工資支付明細詳細要求：記錄乙方每月的工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎金、扣款等。說明：本附件用于甲方記錄乙方的工資支付情況，確保乙方權(quán)益。8.附件八：乙方社會保險繳納記錄詳細要求：記錄乙方社會保險的繳納情況，包括繳納金額、繳納時間等。說明：本附件用于甲方記錄社會保險的繳納情況，確保乙方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。責任認定標準：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。示例說明：若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成某項任務(wù)，導致項目延誤，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方未經(jīng)甲方允許，將甲方商業(yè)秘密泄露給任何第三方。示例說明：若乙方在離職后將甲方商業(yè)秘密泄露給競爭對手，甲方有權(quán)依法追究乙方法律責任。3.違約行為：甲方未按照約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資。示例說明：若甲方連續(xù)三個月未支付乙方工資，乙方有權(quán)向勞動仲裁部門申請仲裁。4.