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村委會(huì)聘用保潔員的流程村委會(huì)聘用保潔員的流程篇一為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村垃圾治理,集中解決影響農(nóng)村環(huán)境整治的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,改善農(nóng)村人居環(huán)境,創(chuàng)建宜居鄉(xiāng)村,決定進(jìn)一步深入推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村家園清潔行動(dòng)工作,加強(qiáng)各村保潔員隊(duì)伍管理,提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),進(jìn)一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生,現(xiàn)就保潔員管理制訂如下制度:一、工作制度1、保潔員由鎮(zhèn)聘用,村使用,服從鎮(zhèn)與村的管理、分配、指揮,原則上每年選聘1次,每半年考核1次。2、保潔員必須按村里劃分的責(zé)任片,完成好自己的工作任務(wù),保潔率要達(dá)100%,做到及時(shí)收集垃圾,把戶(hù)用垃圾桶、公用垃圾桶及村莊道路的垃圾送達(dá)垃圾池。保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種環(huán)境衛(wèi)生整治勞動(dòng),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)3、保潔員因病、因事暫不能工作時(shí),需自己找人替班,并向村主干請(qǐng)假,準(zhǔn)許后方可離崗,否則另行安排他人接替,按自己離職處理。4、保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發(fā)生,發(fā)生事故后果自負(fù)。5、保潔員要求辭職時(shí),必須提前一周向村里提出申請(qǐng),待同意后方可離崗,不得自行找人接替。二、保潔要求1、保保潔員應(yīng)按照工作要求認(rèn)真履職,完成保潔工作。2、對(duì)本村村道和排水溝及河道實(shí)行巡視性保潔,每星期至少清掃3次。一是村道保潔。做到到無(wú)遺留垃圾、無(wú)積污,道路面邊無(wú)雜草,垃圾箱外觀和四周保持干凈整潔,有移動(dòng)垃圾箱的,垃圾箱應(yīng)擺放端正;二是河道保潔。做到無(wú)垃圾,特別是建筑垃圾、漂浮物。3、垃圾池垃圾及時(shí)清運(yùn)(每周至少3次),清運(yùn)時(shí)應(yīng)做到無(wú)泄漏、無(wú)揚(yáng)塵、無(wú)污水流溢。三、監(jiān)督制度1、鎮(zhèn)政府對(duì)全鎮(zhèn)各村保潔員的考核采取定期考核、日常隨機(jī)和村民滿(mǎn)意度考核三種辦法。一是定期考核:每月開(kāi)展1次,側(cè)重保潔員工作質(zhì)量方面,確定保潔員的每月應(yīng)發(fā)工資;二是日常隨機(jī)考核:側(cè)重群眾對(duì)保潔員工作滿(mǎn)意度方面,確定保潔員的年終考核工資。以日常隨機(jī)考核為主。鎮(zhèn)保潔員考核組由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織村鎮(zhèn)規(guī)劃所、財(cái)政所、環(huán)保站、紀(jì)檢、村主干參加,具體負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)各村保潔員的考核,并對(duì)每位保潔員的工資的發(fā)放提出意見(jiàn)和報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)審核。鎮(zhèn)考核組建立舉報(bào)制度,接受村民對(duì)保潔員履職情況的舉報(bào)和監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà)。2、鎮(zhèn)政府對(duì)保潔員的考核是決定保潔員上級(jí)補(bǔ)助工資發(fā)放的依據(jù)。3、考核實(shí)行百分制。鎮(zhèn)考核組評(píng)分權(quán)重30分,村兩委干部權(quán)重30分,村民滿(mǎn)意度權(quán)重40分,村鎮(zhèn)規(guī)劃所對(duì)各村每次考核情況形成書(shū)面材料,及時(shí)收集建冊(cè)歸檔。4、每季度來(lái),鎮(zhèn)財(cái)務(wù)依據(jù)鎮(zhèn)長(zhǎng)簽署的由鎮(zhèn)保潔員考核組匯總的考核情況照冊(cè)發(fā)放。每人每月月預(yù)留留150元作為年終考核工資發(fā)放。年終考核低于80分的,預(yù)留的工資不予發(fā)放。5、考核細(xì)則。定期考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn),詳見(jiàn)《南洋鎮(zhèn)村級(jí)保潔員考核評(píng)分表》。四、獎(jiǎng)懲制度1、鎮(zhèn)政府將通過(guò)日常隨機(jī)抽查,不定期檢查等形式對(duì)保潔員的工作情況進(jìn)行考評(píng),要求保潔員嚴(yán)格遵守工作職責(zé),隨時(shí)保持村莊干凈整潔,同時(shí)每年評(píng)選先進(jìn)保潔員。2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)收集垃圾,不按規(guī)定收集的一次扣款20元,問(wèn)題嚴(yán)重的扣50元。3、鎮(zhèn)、村考核組日常隨機(jī)檢查發(fā)現(xiàn)保潔員離崗、脫崗的,一次扣保潔員工資50元,三次以上的給予辭退解聘處理;4、鎮(zhèn)、村考核組日常隨機(jī)檢查發(fā)現(xiàn)保潔員責(zé)任區(qū)內(nèi)道路、河道有明顯垃圾的一次扣50元。5、垃圾池滿(mǎn)溢、臭氣、污水橫流、垃圾未及時(shí)清運(yùn),疏于管理造成成二次污染的,發(fā)現(xiàn)一次扣100元。6、若遇重大活動(dòng)需特殊保潔時(shí),不服從工作安排并造成不良影響的,扣罰每月工資100元。村委會(huì)聘用保潔員的流程篇二為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督與考核,進(jìn)一步提高保潔質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)全村保潔員的管理,特制定此制度。一、考核對(duì)象:村雇用的環(huán)衛(wèi)保潔工作人員。二、考核區(qū)域:村保潔員負(fù)責(zé)村委會(huì)劃定的環(huán)衛(wèi)保潔區(qū)域。三、管理職責(zé):1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所、水泥路面的清掃保潔及道岸兩邊的垃圾、雜物清除。做到一天一次全面清掃,清掃率達(dá)到100%,達(dá)到公共場(chǎng)所及路面清爽干凈。公共場(chǎng)所周?chē)暗腊秲蓚?cè)無(wú)塑料袋、無(wú)果皮、無(wú)紙團(tuán)、無(wú)雜物。2、責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾池周?chē)鸁o(wú)亂潑亂倒亂堆垃圾雜物現(xiàn)象,并做到垃圾池垃圾及時(shí)清運(yùn)至村垃圾中轉(zhuǎn)站,以便及時(shí)運(yùn)出處理。3、保潔人員應(yīng)愛(ài)護(hù)環(huán)衛(wèi)設(shè)施及工具,大掃帚每月配發(fā)一把,鐵鍬一年配發(fā)一把,人力手推斗車(chē)由保潔個(gè)人保管,如有損壞個(gè)人負(fù)責(zé)維修,以上工具如有丟失,個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。4、保潔員因事因病不能正常工作,需向村負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,并協(xié)助安排替工人員。5、保潔員在工作中要穿工作服、戴工作帽,要注意人身安全,因個(gè)人原因造成的事故等由個(gè)人承擔(dān)一切后果。6、保潔員要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從管理人員指揮,確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成清掃、保潔、收集、轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)。四、考核辦法1、出勤情況(20分):每月按30天計(jì),無(wú)故缺勤一天扣5分。2、在崗情況(20分):按規(guī)定時(shí)間上崗,遲到、早退10分鐘扣1分,脫崗1次扣3分。3、清掃保潔達(dá)標(biāo)(60分):責(zé)任區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所、水泥路面及兩側(cè)發(fā)生一處清掃不干凈一次扣1分,發(fā)現(xiàn)一處白色垃圾一次扣0.5分,發(fā)現(xiàn)零星垃圾、亂寫(xiě)亂畫(huà)一處一次扣0.5分。4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè),對(duì)清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的,將給予相應(yīng)處罰和辭退處理。村委會(huì)聘用保潔員的流程篇三1、保潔員由村委會(huì)聘用,服從村委會(huì)的管理、分配、指揮。2、保潔員日常工作時(shí)間:上午7:00——11:00,下午2:30——6:30,一般為上午清理垃圾,下午日常保潔。工作時(shí)間著工作服。3、保潔員必須按村里劃分的責(zé)任區(qū),完成好自己的工作任務(wù),清掃保潔率要達(dá)到100%,做到每天及時(shí)收集垃圾,把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池。4、保潔員要積極參加鄉(xiāng)、村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動(dòng),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5、保潔員要求辭職時(shí),必須提前一周向村里提出申請(qǐng),待同意后方可離崗,不得自行找人接替。6、保潔員因病、因事暫不能工作時(shí),需自己找人替班,并向村請(qǐng)假,準(zhǔn)許后方可離崗,否則另行安排他人接替,按自己離職處理。7、保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發(fā)生,一旦發(fā)生事故后果自負(fù)。8、對(duì)未能履行工作職責(zé),有下列情形之一的保潔員,予以解聘。(1)工作不負(fù)責(zé)任,無(wú)故不協(xié)助垃圾裝車(chē)的;(2)不服從統(tǒng)一管理的;(3)經(jīng)檢查、考核三次以上保潔標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)的;(4)身體狀況已經(jīng)不能勝任保潔工作的;(5)經(jīng)常與群眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),負(fù)有主要責(zé)任的;(6)在考核檢查表上拒絕簽字的。村委會(huì)聘用保潔員的流程篇四為加強(qiáng)保潔隊(duì)伍的管理,提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),進(jìn)一步搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生,就保潔員管理制訂如下制度。一、工作制度1、保潔員由村聘用,服從村委會(huì)的管理、分配、指揮,原則上在本村低收入農(nóng)戶(hù)和低保戶(hù)中挑選,每年選聘一次。2、保潔員必須按村里劃分的責(zé)任片(含公共區(qū)域),完成好自己的工作任務(wù),清掃保潔率要達(dá)到100%,做到每天及時(shí)收集垃圾,把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池。3、保潔員要積極參加鄉(xiāng)及村組織的各種衛(wèi)生突擊活動(dòng),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4、保潔員辭職時(shí),必須提前一周向村里提出申請(qǐng),待同意后方可離崗,不得自行找人接替。5、保潔員因病或因事外出暫不能工作時(shí),需自己找人替班,并向村里請(qǐng)假,準(zhǔn)許后方可離崗,否則按自行離崗處理,并另行安排他人接替。6、保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發(fā)生,一旦發(fā)生事故后果自負(fù)。二、獎(jiǎng)懲制度1、村委會(huì)將通過(guò)隨機(jī)抽查、定期檢查等形式對(duì)保潔員的工作情況進(jìn)行考評(píng),要求保潔員嚴(yán)格遵守工作職責(zé),隨時(shí)保持村莊干凈整潔。同時(shí)每年評(píng)選先進(jìn)保潔員,并發(fā)放獎(jiǎng)金和慰問(wèn)品等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)收集垃圾,不按規(guī)定收集的一次扣款10元,問(wèn)題嚴(yán)重的扣20元。3、保潔員在責(zé)任區(qū)內(nèi)應(yīng)全面清運(yùn),若清運(yùn)不徹底一次扣款10元,問(wèn)題嚴(yán)重的扣20元,對(duì)于第2、3條情形出現(xiàn)三次以上者,村委會(huì)扣發(fā)其當(dāng)月工資,并做辭退處理。4、保潔員工資待遇按月先發(fā)放90%,剩余工資年終按《左垅村衛(wèi)生保潔工作考核辦法》執(zhí)行。三、文明上崗制度1、保潔員要樹(shù)立為村民、為社會(huì)服務(wù)的品德,做到不怕苦、不怕累,樹(shù)立良好的行業(yè)形象。2、保潔員要語(yǔ)言文明,以理服人。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,做到文明勸導(dǎo),主動(dòng)清掃,對(duì)蠻不講理者,及時(shí)報(bào)告村衛(wèi)生檢查評(píng)比小組進(jìn)行妥善處理。3、保潔員在崗期間,保持個(gè)人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換,必須穿配發(fā)的工作制服。村委會(huì)聘用保潔員的流程篇五為全面推進(jìn)我鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村?清潔先行”工作,加強(qiáng)保潔隊(duì)伍的管理,建立保潔工作及生活垃圾處理長(zhǎng)效機(jī)制,制定如下制度。一、保潔員的聘用保潔員由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門(mén)牽頭組織公開(kāi)選聘,由各辦事處作為用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗。所聘用的保潔員要熱心公益、責(zé)任心強(qiáng),服從鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門(mén)和辦事處的管理。二、工作時(shí)間每天早上7:30-10:30,下午15:00-18:00。三、工具的配備由各辦事處為保潔員統(tǒng)一配置掃帚、垃圾鏟等相應(yīng)的清掃保潔工具,保障保潔員正常開(kāi)展保潔工作。四、工作內(nèi)容1、保潔員必須按辦事處劃分的責(zé)任片,完成六邊一區(qū)域(街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊,公共區(qū)域)的保潔任務(wù),做到無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)堆積物。做到每天及時(shí)清潔、收集和清運(yùn)垃圾。2、保潔員要積極參與鎮(zhèn)及辦事處組織的各種衛(wèi)生保潔活動(dòng),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3、保潔員要積極宣傳農(nóng)村垃圾集中收集處理的好處及垃圾分類(lèi)知識(shí),教育引導(dǎo)村民自覺(jué)把垃圾分類(lèi)投放到垃圾箱、桶中,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,做到不亂扔、亂堆放垃圾。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)垃圾清運(yùn)車(chē)輛、工具的保管和保養(yǎng),避免丟失和人為損壞。4、保潔員要樹(shù)立為村民、為社會(huì)服務(wù)的品德,做到不怕苦、不怕累,樹(shù)立良好的行業(yè)形象。要語(yǔ)言文明,以理服人。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,做到文明勸導(dǎo),主動(dòng)清掃,對(duì)蠻不講理者,及時(shí)報(bào)告辦事處或鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門(mén)進(jìn)行妥善處理。5、保潔員在崗期間,保持個(gè)人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換,必須穿配發(fā)的工作制服。五、管理機(jī)制1、各辦事處負(fù)責(zé)對(duì)保潔員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常工作監(jiān)督檢查,并做好工資審核發(fā)放。2、環(huán)衛(wèi)部門(mén)要落實(shí)公眾評(píng)議制度,由督察員對(duì)保潔工作實(shí)效實(shí)行“一記二查三評(píng)四考”工作制,評(píng)議結(jié)果與保潔員工資獎(jiǎng)金掛鉤:(1)專(zhuān)人記錄:由辦事處環(huán)衛(wèi)專(zhuān)干對(duì)保潔員每日工作情況進(jìn)行記錄;(2)群眾抽查:由督察員和群眾代表對(duì)轄區(qū)清掃、清運(yùn)情況進(jìn)行監(jiān)督抽查;(3)代表評(píng)議:由群眾代表根據(jù)保潔員記錄和抽查記錄,對(duì)保潔員每季度的工作進(jìn)行評(píng)議;(4)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門(mén)考核:由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門(mén)綜合

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