2025年養(yǎng)老服務業(yè)就業(yè)協(xié)議書模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年養(yǎng)老服務業(yè)就業(yè)協(xié)議書模板本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年養(yǎng)老服務業(yè)就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（應聘者）：姓名：____________________________性別：____________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________一、協(xié)議內容1.工作內容：乙方同意在甲方處從事養(yǎng)老服務業(yè)相關工作，具體工作內容為____________________________。2.工作時間：乙方的工作時間為____________________________，每周工作日為____________________________。3.工作地點：乙方的工作地點為____________________________。4.工作期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.工資待遇：乙方月工資為人民幣____元，支付方式為____________________________，支付時間為____________________________。6.社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括____________________________。7.勞動保護：甲方應保障乙方的工作條件符合國家規(guī)定，提供必要的安全防護措施。8.培訓與晉升：甲方應為乙方提供相應的職業(yè)培訓，乙方有晉升機會時，甲方應優(yōu)先考慮。9.保密條款：乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密予以保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.違約責任：若任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。二、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更，必須經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.協(xié)議解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。①乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經甲方同意；②甲方因經營困難，經乙方同意；③乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經甲方教育無效；④甲方嚴重違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益。三、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.第三方是指在甲乙雙方簽訂本協(xié)議過程中，提供中介服務、咨詢、培訓等輔助服務的任何個人或組織。2.中介方是指專門從事人才中介服務的第三方機構。3.咨詢方是指提供專業(yè)咨詢服務的第三方機構。4.培訓方是指提供職業(yè)培訓服務的第三方機構。二、第三方介入條款1.中介方介入：（1）甲乙雙方同意，在協(xié)議簽訂過程中，可以引入中介方提供人才中介服務。（2）中介方應具備合法的營業(yè)執(zhí)照和人力資源服務許可證。（3）中介方的主要職責是協(xié)助甲方尋找合適的乙方，并協(xié)助雙方簽訂本協(xié)議。（4）中介方的報酬由甲乙雙方協(xié)商確定，并計入甲方的人力成本。2.咨詢方介入：（1）甲乙雙方同意，在協(xié)議履行過程中，可以引入咨詢方提供專業(yè)咨詢服務。（2）咨詢方的主要職責是就養(yǎng)老服務業(yè)的相關政策、市場狀況、法律法規(guī)等向甲乙雙方提供咨詢。（3）咨詢方的報酬由甲乙雙方協(xié)商確定，并計入甲乙雙方的管理成本。3.培訓方介入：（1）甲乙雙方同意，在協(xié)議履行過程中，可以引入培訓方提供職業(yè)培訓服務。（2）培訓方的主要職責是對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。（3）培訓方的報酬由甲乙雙方協(xié)商確定，并計入甲方的人力成本。三、第三方責任限額1.中介方責任限額：（1）中介方因故意或重大過失導致本協(xié)議無效或解除的，應承擔相應的賠償責任。（2）中介方賠償限額為中介服務報酬的____倍。2.咨詢方責任限額：（1）咨詢方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。（2）咨詢方賠償限額為咨詢服務報酬的____倍。3.培訓方責任限額：（1）培訓方因故意或重大過失導致乙方受傷或乙方工作能力下降，應承擔相應的賠償責任。（2）培訓方賠償限額為培訓服務報酬的____倍。四、第三方與其他各方的劃分說明1.責任劃分：（1）甲方對乙方的工資、社會保險等承擔直接責任。（2）中介方、咨詢方、培訓方對甲乙雙方的損失承擔間接責任。（3）中介方、咨詢方、培訓方對乙方在工作期間發(fā)生的意外傷害不承擔責任。2.權利義務劃分：（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定履行工作職責。（2）乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付工資和提供社會保險。（3）中介方、咨詢方、培訓方有權按照協(xié)議約定收取服務費用。3.信息保密：（1）甲乙雙方應遵守本協(xié)議的保密條款，不得向第三方泄露對方商業(yè)秘密。（2）中介方、咨詢方、培訓方應遵守本協(xié)議的保密條款，不得向第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。五、其他1.本部分為甲方和乙方在第三方介入時需增加的附加條款，與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：乙方需提供個人簡歷，內容包括但不限于教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、證書等。說明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況，作為招聘和崗位匹配的依據。2.附件二：乙方健康證明要求：乙方需提供近期的健康體檢報告，證明其身體健康，能夠勝任工作。說明：本附件用于甲方確保乙方符合工作要求，保障工作環(huán)境安全。3.附件三：乙方培訓記錄要求：乙方需提供參加的培訓記錄，包括培訓內容、時間、地點、培訓師等。說明：本附件用于甲方評估乙方的培訓效果，作為乙方晉升和調薪的依據。5.附件五：甲方規(guī)章制度要求：甲方需提供公司規(guī)章制度，包括工作紀律、考核標準、獎懲措施等。說明：本附件用于乙方了解甲方的工作環(huán)境和管理制度，確保雙方權益。6.附件六：社會保險繳納證明要求：甲方需提供為乙方繳納社會保險的證明，包括繳納時間、繳納項目等。說明：本附件用于乙方了解自己的社會保險權益，確保甲方履行社會責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責。示例：乙方未按時完成工作任務，導致甲方項目延期，甲方遭受經濟損失，乙方應賠償相應損失。2.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定支付工資或繳納社會保險。責任認定標準：甲方未按時支付工資或繳納社會保險，乙方有權要求甲方支付欠款及滯納金。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及滯納金。3.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供工作條件。責任認定標準：甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件，乙方有權要求甲方改善工作環(huán)境。示例：甲方未提供必要的安全防護措施，導致乙方受傷，甲方應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。示例：乙方在離職后泄露甲方客戶信息，導致甲方客戶流失，乙方應賠償相應損失。5.違約行為：第三方違反本協(xié)議約定，導致甲