2025年度專業(yè)技術(shù)人員勞動合同修訂版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度專業(yè)技術(shù)人員勞動合同修訂版本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：_______________________民族：____________________________政治面貌：_______________________聯(lián)系電話：_______________________住址：____________________________鑒于甲方從事____________________________行業(yè)，乙方愿意受聘于甲方從事____________________________崗位工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事____________________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為____________________________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理和安排，完成甲方交付的各項任務(wù)。三、工作地點1.乙方的工作地點為____________________________。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時間及休息休假1.乙方實行標(biāo)準工作時間，每日工作時間為____________________________，每周工作時間為____________________________。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。五、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，可對乙方工資進行調(diào)整。3.乙方在工作期間，甲方按國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。六、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。（1）免費工作餐或餐補；（2）定期體檢；（3）節(jié)日慰問金；（4）帶薪年休假；（5）其他依法應(yīng)享受的福利。七、勞動保護及勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)采取有效措施，防止和減少職業(yè)危害，保障乙方在勞動過程中的安全。3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。八、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。3.乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退，不得擅自調(diào)換工作崗位。九、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）因《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同解除的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.勞動合同解除或者終止，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_______________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的單位或個人。二、第三方介入的條件1.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用及責(zé)任。三、第三方介入的協(xié)議內(nèi)容（1）第三方的名稱、地址、法定代表人或負責(zé)人及聯(lián)系方式；（2）第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及服務(wù)方式；（3）第三方的費用及支付方式；（4）第三方的責(zé)任及免責(zé)條款；（5）甲方、乙方與第三方之間的保密條款；（6）爭議解決方式。2.第三方介入的協(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽署。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額由甲方、乙方和第三方在協(xié)議中約定，但不得超過第三方收取的費用。3.若第三方責(zé)任限額不足以彌補甲方或乙方的損失，甲方和乙方可另行協(xié)商解決。五、第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)。3.第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)無法正常進行，甲方和乙方應(yīng)予以理解，并協(xié)商解決。4.第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)無法正常進行，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、第三方介入的終止1.第三方介入的協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，第三方應(yīng)立即停止介入。2.第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。七、保密條款1.甲方、乙方和第三方對本合同及協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本合同及協(xié)議簽訂之日起至合同終止后____年。八、爭議解決1.甲方、乙方和第三方在履行本合同及協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同及協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同及協(xié)議一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________第三方（蓋章）：_______________________簽訂日期：_______________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：詳細記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。3.附件三：乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件要求：提供乙方的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，確保信息真實有效。4.附件四：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方持有的專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，確保信息準確無誤。5.附件五：乙方體檢報告要求：提供乙方的體檢報告，證明其符合崗位要求。6.附件六：乙方勞動合同解除或終止證明要求：提供乙方之前勞動合同解除或終止的證明文件。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲方、乙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確各方責(zé)任。8.附件八：保密協(xié)議要求：提供甲方、乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密安全。9.附件九：乙方工資支付憑證要求：提供乙方工資支付憑證，證明甲方已支付乙方工資。10.附件十：乙方社會保險繳納憑證要求：提供乙方社會保險繳納憑證，證明甲方已為乙方繳納社會保險。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、曠工、遲到、早退；（5）第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé)，給甲方或乙方造成損失。2.責(zé)任認定標(biāo)準：（1）甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為違約金；（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，應(yīng)向乙方支付社會保險費用總額的____%作為違約金；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、曠工、遲到、早退，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金；（5）第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé)，給甲方或乙方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：（1）若甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資總額的10%作為違約金；（2）若甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付社會保險費用總額的10%作為違約金；（3）若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損