2025年度旅游行業(yè)員工工資及激勵(lì)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度旅游行業(yè)員工工資及激勵(lì)合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________鑒于甲方為從事旅游行業(yè)的用人單位，乙方愿意在甲方處從事旅游行業(yè)相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事旅游行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方的工作時(shí)間為____天/周，每周工作____小時(shí)。3.乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.甲方按月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為每月____日。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利。五、勞動(dòng)合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的任何個(gè)人或法人。2.第三方不包括甲乙雙方及其法定代表人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。二、第三方介入的條件1.第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.第三方介入的目的是為了提高工作效率、降低成本、提高服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同目的。三、第三方的權(quán)利與義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取合理的費(fèi)用。（2）在甲方或乙方的授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方或乙方與相關(guān)方進(jìn)行協(xié)商、簽訂協(xié)議等。（3）在甲方或乙方的授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，履行中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等職責(zé)。（2）確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額如下：（1）因中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)等原因造成的損失，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。（2）因技術(shù)支持等原因造成的損失，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。3.第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法：（1）根據(jù)實(shí)際損失金額，按照第三方責(zé)任限額的一定比例計(jì)算。（2）如實(shí)際損失金額超過(guò)第三方責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方的劃分：（1）甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作條件、設(shè)施和資源。（2）第三方負(fù)責(zé)提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等。2.第三方與乙方的劃分：（1）乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（2）第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量。3.第三方與其他相關(guān)方的劃分：（1）第三方在履行合同過(guò)程中，與相關(guān)方的合作應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。（2）第三方在與其他相關(guān)方簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容不違反本合同約定。六、第三方介入的程序1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。2.第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守本合同及雙方簽訂的書面協(xié)議。3.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。七、合同變更與解除1.本合同在第三方介入期間，如需變更或解除，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并征求第三方意見(jiàn)。2.第三方在收到甲乙雙方變更或解除合同的通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)予以回復(fù)。3.第三方同意變更或解除合同的，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決1.第三方介入期間，如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款沖突，以本條款為準(zhǔn)。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：崗位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作條件等。說(shuō)明：本附件作為乙方了解自身工作內(nèi)容的重要依據(jù)，應(yīng)與乙方簽訂合同時(shí)一并提供。2.附件二：乙方的工作時(shí)間表詳細(xì)要求：工作時(shí)間表應(yīng)明確乙方的作息時(shí)間、加班時(shí)間、休息日等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范乙方的工作時(shí)間，確保乙方的工作和生活平衡。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納金額、繳納比例等。說(shuō)明：本附件作為甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的憑證，應(yīng)與乙方簽訂合同時(shí)一并提供。4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括住房公積金的繳納金額、繳納比例等。說(shuō)明：本附件作為甲方履行住房公積金繳納義務(wù)的憑證，應(yīng)與乙方簽訂合同時(shí)一并提供。5.附件五：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：本附件用于證明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以及乙方參與培訓(xùn)的情況。6.附件六：乙方績(jī)效考核結(jié)果詳細(xì)要求：結(jié)果應(yīng)包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，作為甲方進(jìn)行工資調(diào)整和激勵(lì)的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未按照國(guó)家規(guī)定提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利。（2）乙方違約行為：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資總額的____%作為違約金；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定予以補(bǔ)足。（2）乙方違約責(zé)任：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除合