二零二五年度化妝品銷售團隊新成員招募協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度化妝品銷售團隊新成員招募協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、團隊成員招募描述1.招募崗位與要求崗位1：名稱為化妝品銷售代表，要求具備______（詳細說明如年齡、學歷、工作經(jīng)驗等）。崗位2（如有）：名稱為化妝品銷售主管，要求具備______。招募的團隊成員應符合國家相關法律法規(guī)以及甲方公司的要求。2.招募質(zhì)量要求乙方保證所推薦的團隊成員在入職后，能夠迅速適應工作環(huán)境，并為甲方公司創(chuàng)造價值。乙方保證所推薦的團隊成員在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因個人能力不足導致的業(yè)績不合格或離職情況。二、團隊成員數(shù)量與薪酬1.團隊成員數(shù)量甲方預計招募的團隊成員數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______人。崗位2（如有）：數(shù)量為______人。實際招募數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在團隊組建前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬待遇崗位1的薪酬為每月______元，崗位2（如有）的薪酬為每月______元。本協(xié)議薪酬待遇預計為______元（大寫：______），該待遇根據(jù)實際招募數(shù)量和相應薪酬標準結算為準。三、招募時間與流程1.招募時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成團隊成員的招募工作。對于后續(xù)崗位的招募（如有），乙方應根據(jù)甲方公司需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成招募。2.招募流程乙方負責通過線上線下渠道發(fā)布招募信息，并組織面試、選拔等工作。甲方有權對乙方推薦的團隊成員進行審核，并在收到乙方推薦名單后的______個工作日內(nèi)做出最終決定。四、協(xié)議簽訂與生效1.協(xié)議簽訂甲方與乙方應在雙方協(xié)商一致的基礎上，簽訂本招募協(xié)議。協(xié)議簽訂后，雙方應按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務。2.協(xié)議生效本招募協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方招募的團隊成員進行面試和評估，如發(fā)現(xiàn)團隊成員不符合要求，有權拒絕錄用或要求乙方重新推薦。有權根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展調(diào)整團隊成員數(shù)量，但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收乙方招募的團隊成員，并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供必要的培訓和支持，幫助團隊成員快速融入團隊和工作。2.乙方權利與義務權利：在按照協(xié)議要求完成團隊成員招募后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е聢F隊成員無法按時入職或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協(xié)議約定的時間、標準和數(shù)量完成團隊成員的招募工作。對甲方提供的與團隊成員相關的公司信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、面試與評估1.面試方式乙方應組織面試，評估團隊成員的資格和能力。甲方應在收到乙方提供的面試結果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行最終評估，可以采用復試或直接錄用的方式。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的崗位要求、個人能力以及公司相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新推薦團隊成員等。七、薪酬支付與期限1.首次薪酬甲方應在團隊成員入職后的______個工作日內(nèi)（具體時長）支付首次薪酬，即______元（大寫：______）。2.周期性薪酬團隊成員的薪酬將按照協(xié)議約定的周期支付，具體支付日期和方式由雙方另行書面約定。3.績效獎金（如有）根據(jù)團隊成員的業(yè)績表現(xiàn)，甲方將按照協(xié)議約定發(fā)放績效獎金。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的團隊成員，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、標準和數(shù)量完成團隊成員的招募工作，每逾期一天，應按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方招募的團隊成員不符合協(xié)議要求，應負責重新招募符合要求的團隊成員，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因團隊成員問題給甲方公司造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘流程、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙