事業(yè)單位跨部門借調(diào)勞動(dòng)合同

事業(yè)單位跨部門借調(diào)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方均為依法設(shè)立的事業(yè)單位，甲乙雙方因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意將員工借調(diào)至乙方工作，為確保雙方合法權(quán)益，特制定本合同，以共同遵守。第一條合同主體一、甲方（借調(diào)單位）：?jiǎn)挝幻Q：__________單位地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、乙方（借用單位）：?jiǎn)挝幻Q：__________單位地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第二條借調(diào)人員一、借調(diào)人員姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________工作崗位：__________勞動(dòng)合同編號(hào)：__________第三條借調(diào)期限一、借調(diào)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、如雙方同意延長(zhǎng)借調(diào)期限，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條工作內(nèi)容一、借調(diào)人員應(yīng)按照乙方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從乙方的工作管理。二、乙方應(yīng)合理使用借調(diào)人員，不得安排與借調(diào)人員專業(yè)不符的工作。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇一、借調(diào)人員在借調(diào)期間，其工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇仍由甲方支付。二、乙方應(yīng)按甲方提供的標(biāo)準(zhǔn)，為借調(diào)人員提供相應(yīng)的福利待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金一、借調(diào)人員在借調(diào)期間，其社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等）及住房公積金仍由甲方負(fù)責(zé)繳納。二、乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七條勞動(dòng)保護(hù)與安全一、乙方應(yīng)保障借調(diào)人員在工作過(guò)程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。二、乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和操作技能。第八條違約責(zé)任一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、借調(diào)人員如違反乙方的工作紀(jì)律，乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定處理。第九條合同的終止與解除一、本合同在借調(diào)期限屆滿后自動(dòng)終止。二、甲乙雙方提前解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。三、借調(diào)人員提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)書面通知甲方和乙方。第十條爭(zhēng)議解決一、本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。二、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調(diào)單位）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽字（或蓋章）：__________簽訂日期：__________乙方（借用單位）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽字（或蓋章）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲乙雙方的單位名稱、地址、法定代表人等信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以免日后發(fā)生爭(zhēng)議。2.借調(diào)人員信息：借調(diào)人員的姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位等信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。3.借調(diào)期限：明確借調(diào)期限，如有延長(zhǎng)需要雙方書面協(xié)商一致。4.工作內(nèi)容與職責(zé)：借調(diào)人員的工作內(nèi)容應(yīng)與其專業(yè)相符，雙方應(yīng)明確約定工作職責(zé)。5.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇：明確借調(diào)期間的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇支付方及標(biāo)準(zhǔn)。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：雙方應(yīng)明確社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納責(zé)任及轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.勞動(dòng)保護(hù)與安全：乙方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障借調(diào)人員的安全與健康。8.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定的違約責(zé)任。9.合同終止與解除：明確合同的終止條件及提前解除合同的程序。10.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，以便合同糾紛的處理。解決辦法：協(xié)商解決：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.合同主體：指參與合同關(guān)系的各方，包括甲方（借調(diào)單位）和乙方（借用單位）。2.借調(diào)期限：指借調(diào)人員被借調(diào)至借用單位工作的起始和終止時(shí)間。3.勞動(dòng)合同：指借調(diào)人員與借調(diào)單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活需要，通過(guò)立法建立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。5.公積金：指為單位和職工共同繳納的住房?jī)?chǔ)蓄，用于職工購(gòu)房、建房、大修等住房消費(fèi)。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指合同各方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決的過(guò)程。8.法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，通常是單位的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：借調(diào)人員涉及特殊項(xiàng)目或臨時(shí)重要任務(wù)，需要在乙方單位長(zhǎng)期居住。補(bǔ)充條款：“鑒于借調(diào)人員需要長(zhǎng)期居住，乙方應(yīng)提供適宜的住宿條件，并確保住宿環(huán)境安全、衛(wèi)生。”2.場(chǎng)合：借調(diào)人員需要乙方提供特定的工作培訓(xùn)或技術(shù)支持。補(bǔ)充條款：“乙方應(yīng)根據(jù)借調(diào)人員的崗位需求，提供必要的技能培訓(xùn)和技術(shù)支持，以幫助其更好地融入工作和提升效率?！?.場(chǎng)合：借調(diào)人員涉及保密項(xiàng)目，需要簽署保密協(xié)議。補(bǔ)充條款：“借調(diào)人員在與乙方合作期間，如涉及乙方保密信息，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保乙方商業(yè)秘密的安全。”4.場(chǎng)合：借調(diào)人員需要定期回甲方單位匯報(bào)工作或接受考核。補(bǔ)充條款：“乙方應(yīng)支持借調(diào)人員按甲方要求定期返回甲方單位進(jìn)行工作匯報(bào)或考核，并提供必要的便利?！?.場(chǎng)合：借調(diào)人員可能需要在乙方單位使用特殊設(shè)備或軟件。補(bǔ)充條款：“乙方應(yīng)為借調(diào)人員提供必要的設(shè)備、軟件及操作權(quán)限，確保其能夠順利完成工作任務(wù)。”合同所需附件列表：1.借調(diào)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷2.借調(diào)人員身份證復(fù)印件3.借調(diào)人員與甲方單位的勞動(dòng)合同