臨時(shí)勞務(wù)合同范文及格式要求

臨時(shí)勞務(wù)合同范文及格式要求合同編號：__________甲方（用工單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需臨時(shí)聘請乙方提供勞務(wù)，為確保甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本臨時(shí)勞務(wù)合同。第一條合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，具備合法的用工資格。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備相應(yīng)的勞動(dòng)技能和資格。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為_______（具體工作時(shí)間段），每日工作時(shí)間為_______小時(shí)。3.2甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，可對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/小時(shí)（或月工資為_______元），支付方式為_______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方在合同期間如完成甲方指定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條勞動(dòng)合同終止6.1合同期間，甲乙雙方如遇特殊情況需提前終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。6.2乙方在合同期間如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.3甲方在合同期間如違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按乙方工資的_______%支付滯納金。7.3乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償。第八條爭議解決8.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______個(gè)月。9.3合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲方具有合法的用工資格，乙方具備完全民事行為能力。2.工作內(nèi)容具體：明確乙方的工作職責(zé)和范圍，避免工作內(nèi)容模糊不清。3.工作時(shí)間合規(guī)：遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利。4.勞動(dòng)報(bào)酬明確：工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間應(yīng)具體明確，保障乙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：甲方應(yīng)為乙方繳納法定社會(huì)保險(xiǎn)，并保障乙方的福利待遇。6.勞動(dòng)合同終止條件：明確合同終止的條件和程序，保障雙方的合法權(quán)益。7.違約責(zé)任明確：規(guī)定違約責(zé)任和賠償方式，維護(hù)合同嚴(yán)肅性。8.爭議解決方式：約定爭議解決途徑，確保合同爭議能夠得到有效處理。解決辦法：1.友好協(xié)商：在爭議發(fā)生時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：民事行為能力：指個(gè)人能夠以自己的行為取得民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。法人資格：指一個(gè)組織依法具有獨(dú)立的法律地位，能夠以自己的名義享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。勞動(dòng)合同：指用工單位和勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法建立的，由用人單位和個(gè)人共同繳費(fèi)，為勞動(dòng)者提供一定物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。滯納金：指債務(wù)人在規(guī)定的期限內(nèi)未履行付款義務(wù)，按照約定或法律規(guī)定應(yīng)支付的逾期付款的額外費(fèi)用。爭議解決：指在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：重大節(jié)日或活動(dòng)臨時(shí)增加人手“在本合同基礎(chǔ)上，甲方因特殊活動(dòng)需要增加乙方工作量或工作時(shí)間的，應(yīng)提前通知乙方，并按照雙方協(xié)商確定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付額外報(bào)酬。”2.場合：乙方為特定技能專業(yè)人士“乙方提供的專業(yè)技能服務(wù)，甲方應(yīng)充分尊重乙方的專業(yè)判斷和創(chuàng)作自由，未經(jīng)乙方同意，甲方不得隨意修改乙方的工作成果?！?.場合：乙方需進(jìn)行異地工作“若乙方需到異地工作，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的差旅費(fèi)用，并提供必要的生活補(bǔ)貼，確保乙方的基本生活條件。”4.場合：乙方為在校實(shí)習(xí)生“甲方應(yīng)提供乙方一定的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，并在合同期間內(nèi)，指派專人負(fù)責(zé)乙方的指導(dǎo)和培訓(xùn)。”合同所需附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷/技能證書復(fù)印件3.甲乙雙方授權(quán)代表的授權(quán)書4.勞動(dòng)合同附件一：工作說明書（詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容）5.勞動(dòng)合同附件二：工資支付