臨時(shí)用工合同范文_第1頁(yè)
臨時(shí)用工合同范文_第2頁(yè)
臨時(shí)用工合同范文_第3頁(yè)
臨時(shí)用工合同范文_第4頁(yè)
臨時(shí)用工合同范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

臨時(shí)用工合同范文合同編號(hào):__________甲方(用工單位):__________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________乙方(臨時(shí)工):__________身份證號(hào):________________住址:____________________聯(lián)系電話:________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任的職位為:____________________。1.2乙方的工作內(nèi)容為:____________________。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作期限2.1本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止。2.2乙方在合同期限內(nèi),因工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以延長(zhǎng)合同期限。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為:每天____小時(shí),每周工作____天,共計(jì)____小時(shí)。3.2甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和法定節(jié)假日休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在合同期限內(nèi)的工資待遇為:每小時(shí)人民幣_(tái)___元。4.2甲方按月支付乙方工資,每月____日為工資支付日。4.3乙方在合同期限內(nèi),如因甲方原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)支付工資,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在合同期限內(nèi)享有甲方提供的福利待遇,具體包括:____________________。第六條勞動(dòng)安全與保護(hù)6.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與保護(hù)的規(guī)定,確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身安全。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;b.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;c.乙方因違法犯罪被追究刑事責(zé)任;d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。a.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;b.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件;c.甲方違法解除勞動(dòng)合同;d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。7.4合同期限屆滿,本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性。明確甲乙雙方的詳細(xì)信息,包括名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、職位和工作時(shí)間,避免模糊不清。明確工資待遇、支付方式和時(shí)間,保障雙方的權(quán)益。規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。規(guī)定勞動(dòng)安全與保護(hù)措施,確保乙方在工作中的安全。明確合同變更、解除和終止的條件,以及違約責(zé)任。確保合同條款合法、合規(guī),不得違反勞動(dòng)法律法規(guī)。2.解決辦法:對(duì)于合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可以尋求第三方調(diào)解,如勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。如調(diào)解無(wú)效,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)汉贤幪?hào):指為便于管理和追溯而賦予合同的一個(gè)唯一性編號(hào)。用工單位:指雇傭乙方進(jìn)行勞動(dòng)的甲方單位。臨時(shí)工:指在約定的工作期限內(nèi),為甲方提供勞動(dòng)服務(wù),但不屬于甲方正式編制的人員。勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金等。社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的,由用人單位和勞動(dòng)者共同承擔(dān)的社會(huì)保障制度。勞動(dòng)安全與保護(hù):指為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康而采取的各種措施。勞動(dòng)合同的變更:指在勞動(dòng)合同期限內(nèi),對(duì)合同條款進(jìn)行修改的行為。勞動(dòng)合同的解除:指在勞動(dòng)合同期限內(nèi),提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的終止:指勞動(dòng)合同期限屆滿或雙方達(dá)成一致,勞動(dòng)合同自然結(jié)束的法律行為。違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人不履行或不完全履行合同義務(wù)時(shí),依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。哎呀,這個(gè)臨時(shí)用工合同可是個(gè)萬(wàn)用神器,適用于好多不同的場(chǎng)合呢。咱們來(lái)聊聊幾個(gè)特殊的場(chǎng)景,看看怎么給合同加點(diǎn)人情味和個(gè)性化的內(nèi)容。1.場(chǎng)景:文化活動(dòng)臨時(shí)幫忙補(bǔ)充條款:考慮到文化活動(dòng)可能需要臨時(shí)增加工作人員來(lái)應(yīng)對(duì)人流高峰,可以在合同中增加:"若乙方在文化活動(dòng)期間需臨時(shí)加班,甲方應(yīng)至少提前一天通知乙方,并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。同時(shí),甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鞑秃托菹r(shí)間,確保乙方的工作舒適度。"2.場(chǎng)景:節(jié)日慶典臨時(shí)工補(bǔ)充條款:節(jié)日慶典往往需要臨時(shí)工來(lái)幫忙,可以加這么一條:"乙方在節(jié)日慶典期間工作,甲方應(yīng)提供節(jié)日補(bǔ)助,并根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng),適當(dāng)調(diào)整休息日,以示節(jié)日的關(guān)懷和尊重。"3.場(chǎng)景:戶外活動(dòng)臨時(shí)支持補(bǔ)充條款:戶外活動(dòng)可能面臨天氣等不可抗力因素,合同可以補(bǔ)充:"如因不可抗力因素導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成工作,雙方協(xié)商一致后,可以調(diào)整工作時(shí)間或工作內(nèi)容,甲方應(yīng)保障乙方的安全和健康。"4.場(chǎng)景:臨時(shí)項(xiàng)目支持補(bǔ)充條款:對(duì)于臨時(shí)項(xiàng)目,可以增加:"若乙方在項(xiàng)目期間表現(xiàn)出色,甲方可以考慮給予

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論