學(xué)校宿管員合同協(xié)議書

學(xué)校宿管員合同協(xié)議書通用合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)校）：學(xué)校名稱：[學(xué)校具體名稱]學(xué)校地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（宿管員）：姓名：[宿管員姓名]性別：[宿管員性別]身份證號(hào)碼：[宿管員身份證號(hào)碼]地址：[宿管員聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[宿管員聯(lián)系電話]一、合同主體1.甲方（學(xué)校）1.1學(xué)校名稱：甲方為依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，擁有對學(xué)生宿舍進(jìn)行管理的權(quán)利和職責(zé)。1.2學(xué)校地址：學(xué)校位于[詳細(xì)地址]，該地址為合同履行地。1.3法定代表人：[法定代表人姓名]，代表學(xué)校行使相關(guān)權(quán)利和履行相關(guān)義務(wù)。2.乙方（宿管員）2.1姓名：乙方具備相應(yīng)的管理能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意承擔(dān)學(xué)校宿舍管理工作。2.2性別：[具體性別]2.3身份證號(hào)碼：[18位身份證號(hào)碼]2.4地址：[詳細(xì)聯(lián)系地址]2.5聯(lián)系方式：[具體電話號(hào)碼]二、合同期限3.合同期限3.1起始日期：本合同自[起始日期]起生效。3.2終止日期：本合同至[終止日期]終止。3.3試用期：自合同生效之日起，前[試用期時(shí)長]為試用期。試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方工作要求，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作職責(zé)4.宿管員工作職責(zé)4.1學(xué)生宿舍管理負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的分配和調(diào)整，保證學(xué)生住宿安排合理。維護(hù)宿舍秩序，處理學(xué)生之間的糾紛和問題，營造和諧的宿舍氛圍。4.2宿舍安全管理定期檢查宿舍設(shè)施設(shè)備的安全性，及時(shí)發(fā)覺并排除安全隱患。加強(qiáng)對宿舍區(qū)域的巡查，防止盜竊、火災(zāi)等安全的發(fā)生。4.3宿舍衛(wèi)生管理督促學(xué)生保持宿舍衛(wèi)生，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查和評比。組織學(xué)生進(jìn)行宿舍衛(wèi)生清潔工作，保證宿舍環(huán)境整潔。4.4學(xué)生行為管理引導(dǎo)學(xué)生遵守宿舍規(guī)章制度，對違反規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行教育和處理。關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和行為表現(xiàn)，及時(shí)向?qū)W校反映學(xué)生的異常情況。4.5其他工作任務(wù)完成學(xué)校交辦的與宿舍管理相關(guān)的其他工作任務(wù)。四、工作時(shí)間與休息休假5.工作時(shí)間5.1工作班次：乙方的工作班次為[具體班次安排]。5.2工作時(shí)長：乙方每天的工作時(shí)長為[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。6.休息休假6.1休息日：乙方每周享有[休息日天數(shù)]天休息日。6.2法定節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假權(quán)利。6.3年休假：乙方在甲方工作滿[年休假規(guī)定年限]年后，享有[年休假天數(shù)]天的年休假。6.4病假：乙方因病需要請假的，應(yīng)提前向甲方提交病假申請，并提供相關(guān)證明材料。病假期間的工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.5事假：乙方因個(gè)人原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提交事假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。事假期間的工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬7.工資待遇7.1基本工資：乙方的月基本工資為[基本工資金額]元。7.2績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效評估結(jié)果，甲方每月支付乙方績效工資，績效工資標(biāo)準(zhǔn)為[績效工資金額]元。7.3獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作業(yè)績，不定期發(fā)放獎(jiǎng)金。7.4工資支付方式：甲方以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式支付乙方工資，每月[支付日期]支付上月工資。7.5工資支付時(shí)間：如遇法定節(jié)假日或休息日，工資支付時(shí)間提前至最近的工作日。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)8.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的月工資收入，繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。8.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的月工資收入，繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。8.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的月工資收入，繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。8.4工傷保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的月工資收入，繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。8.5生育保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的月工資收入，繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。9.福利待遇9.1節(jié)日福利：在重要節(jié)日，甲方為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。9.2培訓(xùn)福利：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。9.3其他福利：甲方根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如體檢、團(tuán)建活動(dòng)等。七、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件10.勞動(dòng)保護(hù)10.1安全防護(hù)用品：甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，保證乙方的工作安全。10.2安全教育培訓(xùn)：甲方定期組織乙方參加安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。11.工作條件11.1宿舍管理設(shè)施設(shè)備：甲方為乙方提供必要的宿舍管理設(shè)施設(shè)備，如鑰匙、登記簿、對講機(jī)等，以便乙方更好地開展工作。11.2工作環(huán)境：甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，保證宿舍區(qū)域的衛(wèi)生、安全和舒適。八、合同的解除與終止12.合同的解除12.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.2甲方解除合同的情形乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。12.3乙方解除合同的情形甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者工作條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。13.合同的終止13.1合同期滿終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。13.2法定終止情形：出現(xiàn)下列情形之一的，本合同終止：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任14.甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付未付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)繳未繳金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。甲方違反本合同約定解除或者終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。15.乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接。如乙方未辦理工作交接給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在工作中失職、營私舞弊，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、保密條款16.保密內(nèi)容雙方對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等負(fù)有保密義務(wù)。17.保密期限保密期限為自本合同生效之日起[保密期限時(shí)長]年。18.違約責(zé)任若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。十一、爭議解決19.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。20.勞動(dòng)仲裁調(diào)解不成的，任何一方可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。21.訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款22.補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充