二零二五年度教師職業(yè)發(fā)展基金聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教師職業(yè)發(fā)展基金聘用合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、基金描述1.基金用途基金用于支持教師職業(yè)發(fā)展，包括但不限于培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等。2.基金金額甲方提供的基金總額為_(kāi)_____元，具體分配和使用由乙方根據(jù)實(shí)際情況制定。二、聘用條件1.聘用人員（1）具有教師職業(yè)資格；（3）對(duì)教師職業(yè)發(fā)展有熱情和追求。2.聘用期限聘用期限為_(kāi)_____年，自合同簽訂之日起生效。三、基金管理1.基金使用乙方應(yīng)按照甲方批準(zhǔn)的基金使用計(jì)劃，合理分配和使用基金。2.基金監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)基金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合并提供相關(guān)資料。四、違約責(zé)任1.乙方未按約定使用基金，甲方有權(quán)要求乙方退還已使用部分。2.乙方違反基金使用規(guī)定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方聘用的人員進(jìn)行評(píng)估和考核，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)解除聘用關(guān)系。有權(quán)根據(jù)基金使用情況調(diào)整聘用人員數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：為聘用人員提供必要的職業(yè)發(fā)展支持和服務(wù)。按照合同約定支付基金金額，并確保基金使用的合法性和合理性。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)基金使用情況，提出聘用人員的職業(yè)發(fā)展建議和計(jì)劃。有權(quán)獲得甲方提供的基金支持和服務(wù)。義務(wù)：負(fù)責(zé)聘用人員的選拔、培訓(xùn)和管理工作。確保聘用人員的職業(yè)行為符合教師職業(yè)道德和相關(guān)規(guī)定。六、基金使用監(jiān)督1.監(jiān)督方式甲方有權(quán)對(duì)基金的使用情況進(jìn)行定期和不定期的檢查，乙方應(yīng)提供相關(guān)資料。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)基金使用應(yīng)遵循公開(kāi)、透明、高效的原則，符合教師職業(yè)發(fā)展的需要。七、付款方式與期限1.首付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方基金總額的______%作為首付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)基金使用進(jìn)度，在乙方按照甲方要求使用基金后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成基金的全部使用且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付基金總額的尾款，即基金總額的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付基金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止聘用關(guān)系，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、損失的工作機(jī)會(huì)等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定使用基金，每逾期一天，應(yīng)按照基金總額的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反教師職業(yè)道德和相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于基金使用情況、人員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：