




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度少兒美術(shù)教育機構(gòu)畫室老師聘用合同甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、崗位職責與工作內(nèi)容1.崗位職責乙方被聘用為甲方少兒美術(shù)教育機構(gòu)的畫室老師,負責教授少兒美術(shù)課程,包括但不限于繪畫、手工制作等。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,保證教學質(zhì)量,積極與學生互動,激發(fā)學生的學習興趣。2.工作內(nèi)容乙方需按照甲方提供的課程大綱和教學計劃進行教學,確保完成教學任務(wù)。乙方應(yīng)定期參加甲方組織的教研活動,不斷提高自身教學水平。二、聘用期限與薪資待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。2.薪資待遇乙方每月基本工資為______元,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績,甲方將給予相應(yīng)的獎金和福利。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、工作紀律與考核1.工作紀律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度,不得有違反職業(yè)道德的行為。乙方應(yīng)按時上下班,不得無故缺勤,如有特殊情況需提前向甲方請假。2.考核甲方將對乙方的工作進行定期考核,考核內(nèi)容包括教學質(zhì)量、學生滿意度、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合甲方考核工作,如有違反考核規(guī)定的行為,甲方有權(quán)解除合同。四、合同解除與違約責任1.合同解除甲方因經(jīng)營需要,提前一個月書面通知乙方解除合同。乙方因個人原因,提前一個月書面通知甲方解除合同。乙方嚴重違反工作紀律,甲方有權(quán)立即解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方教學工作進行監(jiān)督和評估,如發(fā)現(xiàn)教學質(zhì)量不符合要求,有權(quán)提出改進意見。有權(quán)根據(jù)教學需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供必要的教學資源和條件,如教材、畫材等。按時支付乙方的工資和獎金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得甲方提供的培訓和學習機會,以提高自身教學能力。有權(quán)根據(jù)合同約定享受休息和休假待遇。義務(wù):嚴格遵守甲方規(guī)章制度,履行教學工作職責。積極配合甲方進行教學管理和評估。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,包括教學質(zhì)量、學生滿意度、教學態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合考核工作,如實反映教學情況。2.評價標準評價標準以本合同約定的教學要求、國家相關(guān)教育標準以及甲方內(nèi)部考核規(guī)定為準。如考核不合格,甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取改進措施。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按月支付,每月______號前支付上月工資。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn),提供一定的獎金和福利。八、合同解除與違約責任1.合同解除乙方因個人原因,提前一個月書面通知甲方解除合同。甲方因經(jīng)營需要,提前一個月書面通知乙方解除合同。乙方嚴重違反工作紀律,甲方有權(quán)立即解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于教學計劃、學生信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年新泰市三上數(shù)學期末聯(lián)考試題含解析
- 前沿技術(shù)2025年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試試題及答案
- 常用藥物劑型選用原則試題及答案
- 2025年自考行政管理專科領(lǐng)導力與試題答案
- 行政管理專業(yè)語言能力試題及答案
- 2025年執(zhí)業(yè)護士考試的社區(qū)護理重要性與試題及答案
- 2025年衛(wèi)生資格考試人際溝通技巧試題及答案
- 護士自我提升試題及答案解析
- 執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試反向?qū)W習法探討試題及答案
- 2025年文化評估試題及答案
- 2022版義務(wù)教育(勞動)課程標準(含2022年修訂部分)
- 《中國文化概論》課程教學大綱(本科)
- DB37T 4317.3-2021 工業(yè)煤粉鍋爐用煤粉安全技術(shù)要求 第3部分:管道輸送與儲存系統(tǒng)安全技術(shù)要求
- 英語學科核心素養(yǎng)ppt課件(PPT 30頁)
- a10c猶豬桿使用介紹
- MapInfo地理數(shù)據(jù)分析和專題圖制作
- 基于大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)處理服務(wù)項目合同(范文)
- 超星爾雅學習通《社會心理學(南開大學)》章節(jié)測試含答案
- 教科版小學科學三年級下冊2《動物的一生》單元復習教學課件
- 設(shè)計師量房表
- 《特種設(shè)備目錄》(2022年第114號)
評論
0/150
提交評論