二零二五年度養(yǎng)老護(hù)理員勞動(dòng)保障與培訓(xùn)協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度養(yǎng)老護(hù)理員勞動(dòng)保障與培訓(xùn)協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員培訓(xùn)描述1.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)培訓(xùn)內(nèi)容：養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)接受專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)，包括但不限于老年人護(hù)理技巧、心理護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等。2.培訓(xùn)方式與時(shí)間培訓(xùn)方式：采用理論教學(xué)、實(shí)踐操作、現(xiàn)場觀摩等多種形式。培訓(xùn)時(shí)間：乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)月內(nèi)完成對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。二、人員勞動(dòng)保障1.工作時(shí)間與待遇養(yǎng)老護(hù)理員的工作時(shí)間應(yīng)按照國家規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為養(yǎng)老護(hù)理員提供具有競爭力的薪酬待遇，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、福利等。2.社會(huì)保險(xiǎn)與福利乙方應(yīng)依法為養(yǎng)老護(hù)理員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方還應(yīng)為養(yǎng)老護(hù)理員提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。三、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議終止在協(xié)議期限內(nèi)，任何一方如需終止協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并說明理由。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定完成培訓(xùn)或提供勞動(dòng)保障，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬或福利，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或重新培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)養(yǎng)老護(hù)理員的工作表現(xiàn)和需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為養(yǎng)老護(hù)理員提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和條件，包括但不限于培訓(xùn)場地、教材、設(shè)備等。按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議約定完成培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，確保養(yǎng)老護(hù)理員掌握必要的知識(shí)和技能。對(duì)甲方提供的養(yǎng)老護(hù)理員信息保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)效果評(píng)估1.評(píng)估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行考核，以評(píng)估培訓(xùn)效果。甲方有權(quán)在培訓(xùn)期間或結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的培訓(xùn)目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和國家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如重新培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在培訓(xùn)結(jié)束后且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、材料費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定完成培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新培訓(xùn)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、人員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢