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文檔簡(jiǎn)介

學(xué)習(xí)《紀(jì)律提醒》情況匯報(bào)自新世紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察部下發(fā)了《紀(jì)律提醒》一書,要求我們組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)本單位情況選取重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。接到通知后,我們檢測(cè)分公司紀(jì)檢干事對(duì)學(xué)習(xí)做出以下部署:

一、根據(jù)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況選取學(xué)習(xí)內(nèi)容

根據(jù)我單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況和《紀(jì)律提醒》的內(nèi)容共選取了19個(gè)典型案例。選取原則按照案例違法性質(zhì)分類,最大限度做到每種典型案例都學(xué)習(xí)貫徹到位。

(一)政治生活方面的典型違紀(jì)違規(guī)行為

1、妄議中央大政方針

2、編造和傳播謠言丑化黨和國(guó)家形象

3、組織和參加會(huì)道門或邪教組織

4、維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職

(二)組織人事方面的典型違紀(jì)違規(guī)行為

1、違反民主集中制原則

2、不按規(guī)定請(qǐng)示報(bào)告重要事項(xiàng)

3、弄虛作假騙取利益

(三)廉潔自律方面的典型違紀(jì)違規(guī)行為

1、搞權(quán)權(quán)交易

2、違規(guī)收受禮品、禮金、消費(fèi)卡等

3、節(jié)日用公款送禮

(四)服務(wù)群眾方面的典型違紀(jì)違規(guī)行為

1、借辦證權(quán)謀取私利

2、違規(guī)亂收費(fèi)

3、向企業(yè)轉(zhuǎn)嫁接待費(fèi)用

(五)工作履職方面的典型違紀(jì)違規(guī)行為

1、不履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任

2、私設(shè)“小金庫(kù)”

3、公務(wù)差旅超標(biāo)準(zhǔn)

(六)生活交往方面的典型違紀(jì)違規(guī)行為

1、參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂(lè)活動(dòng)

2、大操大辦婚喪喜慶事宜并借機(jī)斂財(cái)

3、利用職權(quán)為親屬謀取利益

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃

序號(hào)

學(xué)習(xí)日期

學(xué)習(xí)內(nèi)容

參加人員

宣讀人員

1

2月2日

案例2、3、9、15

領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)管理人員、車間主任

宋茂武、王巍

2

2月9日

案例17、19、30

領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)管理人員、車間主任

劉福利、郜保國(guó)

3

3月2日

案例32、34、39

領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)管理人員、車間主任

宋茂武、王巍

4

3月9日

案例63、67、76

領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)管理人員、車間主任

李玉東、張豪

5

3月16日

案例81、87、92

領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)管理人員、車間主任

劉福利、郜保國(guó)

6

3月23日

案例116、117、119

領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)管理人員、車間主任

李玉東、張豪

三、組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議集中學(xué)習(xí)

結(jié)合內(nèi)容多少,組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)管理人員和車間主任分六次會(huì)議集中學(xué)習(xí),由領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流宣讀。每讀完一個(gè)案例后,與會(huì)人員相互交流心得體會(huì)。

四、學(xué)習(xí)成效

1、廉潔教育必須常抓不懈。要時(shí)刻崩緊這根弦,不能因小惠而失大義,遏制基層腐敗案件的發(fā)生就必須要強(qiáng)化廉潔教育和警示教育,舉一反三,切實(shí)防止黨員干部思想跑偏。

2、牢固樹立紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前的意識(shí),不越紅線,只有這樣違法違紀(jì)的歪風(fēng)邪氣才不會(huì)浸入自身。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位、掌握重要職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部都要謹(jǐn)記這點(diǎn)。

3、努力提高政治素養(yǎng),不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。要移風(fēng)易俗,摒棄陳舊的落后觀念和自覺抵制各種不良之風(fēng),正確對(duì)待手中的權(quán)力,踏實(shí)作人,清白做事。

4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺凈化朋友圈,防止被別有用心之人所圍獵。要正確認(rèn)識(shí)面了、合理使用面子,在思想上防范“人情”的腐敗,身體力行推動(dòng)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。

5、要有效的監(jiān)督和制約。黨政負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員要堅(jiān)持民主集中制防止少數(shù)人說(shuō)了算,杜絕一言堂。加強(qiáng)監(jiān)督和制約,做到制度面前人人平等,對(duì)重要崗位人員的權(quán)力和職能合理分解和配置,形成相互監(jiān)督和制約的工作格局,防患于未燃。

6、堅(jiān)持抵制“四風(fēng)”不動(dòng)搖,堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求,摒棄“法不責(zé)眾”的心理,加強(qiáng)履職盡責(zé)的經(jīng)常性教育,從小事抓起,防微杜漸,真正形成紀(jì)委懲處的威懾力。

7、加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度。要增強(qiáng)每名員工的責(zé)任心和安全意識(shí),防止事故的發(fā)生。加強(qiáng)安全教育力度,從敬業(yè)、負(fù)責(zé)、守規(guī)做起,領(lǐng)導(dǎo)要帶頭以上率下,對(duì)企業(yè)的規(guī)章制度無(wú)論什么理由都不能逾越,輕微違規(guī)不批評(píng)不處理,就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī),一人違規(guī)不處理就會(huì)造成多人違規(guī)產(chǎn)生的“破窗效應(yīng)”。

8、讓廣大干部員工以《紀(jì)律提醒》中的典型安例為警示,對(duì)照自身崗位,明確哪些事情能做,哪些事情不能做,時(shí)刻提醒自己堅(jiān)守廉潔從業(yè)要求,熟知黨紀(jì)條規(guī),思想上警鐘長(zhǎng)鳴,使黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、價(jià)值觀,大力弘揚(yáng)清政廉潔的作風(fēng)。

《紀(jì)律提醒》---120種典型違紀(jì)違規(guī)行為精解是新世紀(jì)黨委和紀(jì)委推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要舉措,是弘揚(yáng)積極的黨內(nèi)政治文化、構(gòu)建良好政治生態(tài)的有效途徑。當(dāng)前,我們?nèi)鎻膰?yán)治黨取得了重要階段性成果,反腐敗壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成,但我們不能掉以輕心,還要在思想上重視,筑牢防腐拒變的思想防線,改進(jìn)工作作風(fēng),守住用人、處事、用權(quán)、交友的底線,使儀器儀表檢測(cè)分公司建立起風(fēng)清氣正的良好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

內(nèi)容總結(jié)

(1)學(xué)習(xí)《紀(jì)律提醒》情況匯報(bào)

自新世紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察部下發(fā)了《紀(jì)律提醒》一書,要求我們組織

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