高級(jí)管理人員保密協(xié)議書范本

高級(jí)管理人員保密協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：___________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（員工）：___________________________

身份證號(hào)碼：___________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

鑒于乙方在甲方擔(dān)任高級(jí)管理人員職務(wù)，將獲得甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在任職期間及離職后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂立以下條款，以資共同遵守：

第一條保密內(nèi)容

1.1商業(yè)秘密：指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

1.2技術(shù)信息：包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。

1.3經(jīng)營信息：包括但不限于管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報(bào)、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、市場(chǎng)調(diào)研、不公開的財(cái)務(wù)資料及各種協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、項(xiàng)目書等。

第二條保密義務(wù)

2.1乙方必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，包括但不限于不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉。

2.2乙方不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)，不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營。

2.3乙方不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā)，不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

2.4乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

2.5乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。

2.6乙方在離職后仍需對(duì)任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

第三條保密期限

3.1乙方在職期間及離職后，保密期限為自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起至該商業(yè)秘密公開之日止。

3.2乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第四條保密費(fèi)

4.1甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密的補(bǔ)償體現(xiàn)在甲方支付給乙方的工資中，具體數(shù)額依據(jù)乙方的工作崗位和工作績效確定。

4.2除上述約定外，甲方不再另行支付乙方保密費(fèi)。

第五條違約責(zé)任

5.1如乙方違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金人民幣壹拾萬元整；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

5.2乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

5.3上述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

5.3.1損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法為：因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積。

5.3.2如果甲方的損失依照5.3.1款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，并且乙方必須盡其所能減輕甲方的損失。

5.3.3上述5.3.1款和5.3.2款的計(jì)算方法，不妨礙甲方采用其他合法的計(jì)算方法計(jì)算其因乙方違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于合理的律師費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。

5.4甲方采取法律行動(dòng)維護(hù)其合法權(quán)益，包括但不限于調(diào)查取證、申請(qǐng)停止侵權(quán)，以及向法院提起訴訟等，所發(fā)生的合理費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或請(qǐng)求有關(guān)部門調(diào)解，協(xié)商、調(diào)解不成的，提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。

6.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后作為本協(xié)議的組成部分。

第七條其他

7.1本協(xié)議如與雙方以前的任何書面或口頭協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

7.2本協(xié)議的任何修改必須得到雙方的書面同意。

7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.4本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________________