2025年專賣店員工簡易勞動合同范文（2篇）

2025年專賣店員工簡易勞動合同范文勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需招聘乙方為專賣店員工，雙方秉持平等、自愿原則，就相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條聘用資格甲方同意聘用乙方擔任專賣店員工，乙方應滿足以下條件：1.年齡滿18周歲；2.具備相應的教育背景及相關(guān)工作經(jīng)驗；3.擁有相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。第二條崗位職責乙方作為專賣店員工，其工作職責包括但不限于：1.管理商品陳列，確保商品維護；2.提供優(yōu)質(zhì)客戶服務，接待顧客；3.解答顧客疑問，協(xié)助選擇合適商品；4.維護店面整潔，保持良好工作環(huán)境；5.執(zhí)行上級領導分配的其他工作職責。第三條試用期乙方入職后將經(jīng)歷____個月的試用期。試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的待遇，雙方均有權(quán)在不違反法律規(guī)定的情況下隨時終止勞動關(guān)系，無需支付違約金。第四條薪資待遇1.乙方的基本月薪為____元；2.達成銷售目標后，乙方可獲得績效獎金；3.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假等福利。第五條工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天8小時，具體時間由甲方根據(jù)業(yè)務需求安排，乙方需配合調(diào)整。第六條社會保險與福利甲方將按照國家法律法規(guī)為乙方購買社會保險和提供相應福利，乙方有權(quán)享受相關(guān)待遇。第七條保密義務乙方在工作中可能接觸的商業(yè)機密及客戶個人信息，乙方應嚴格保密并承擔相應責任。第八條解除勞動合同1.在合同執(zhí)行期間，任何一方有權(quán)依據(jù)勞動法律法規(guī)書面通知對方解除勞動合同；2.如乙方解除合同，需提前____天書面通知甲方，并對甲方因此產(chǎn)生的合理損失進行補償。第九條糾紛解決雙方在執(zhí)行合同中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可依據(jù)相關(guān)法律程序進行訴訟。第十條合同變更在合同執(zhí)行過程中，如需變更內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。第十一條合同生效與終止本合同由甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿，如雙方無意繼續(xù)合作，勞動關(guān)系可自動解除。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：日期：日期：2025年專賣店員工簡易勞動合同范文（二）甲方（公司）：（蓋章）乙方（員工）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下《勞動合同》：一、工作內(nèi)容與性質(zhì)1.乙方接受甲方聘用，從事（具體工作內(nèi)容），以保障甲方專賣店日常經(jīng)營活動的順利進行。二、工作時間1.乙方的工作時間安排為每日（具體工作時間），每周工作時間不超過四十小時。三、薪酬與福利1.乙方的月薪為____元，薪酬發(fā)放日期為每月____日，發(fā)放方式為（具體發(fā)放方式）。2.乙方享受的福利包括（具體福利待遇）。3.乙方應依法繳納社會保險費用，甲方將依法為乙方購買社會保險。四、工作規(guī)范1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，認真履行工作職責，確保專賣店的正常運營。2.乙方如需離職，應提前____天書面通知甲方。五、保密條款1.乙方在合同期間獲取的甲方專有信息和商業(yè)秘密，應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。六、爭議解決1.在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至