正式員工勞動合同模板3

第第頁合同編號:________正式員工勞動合同模板二甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的本合同由以下雙方于正式員工勞動合同模板二（以下簡稱“本合同”）項下達成：甲方：（公司名稱），一家根據(jù)中國法律注冊成立并合法存續(xù)的公司，以下簡稱為“公司”。乙方：（員工姓名），中華人民共和國合法公民，具備完全民事行為能力，以下簡稱為“員工”。鑒于公司因業(yè)務發(fā)展需要，決定聘用員工；同時，員工愿意接受公司的聘請并個人勞動，雙方遵循平等自愿、誠實信用的原則，達成以下合同目的：1.明確雙方的權利、義務和責任；2.規(guī)范勞動關系，確保勞動過程中的合作與和諧；3.促進員工為公司創(chuàng)造價值，實現(xiàn)公司和員工共同發(fā)展。本合同的簽訂背景在于，公司為持續(xù)提升業(yè)務水平，需招聘具備相應能力的正式員工，而員工具備公司所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方通過協(xié)商，達成合作共識。本合同旨在為雙方一個法律約束框架，確保雙方權益得到保障。二、價格與支付條款1.標的物價格：雙方確認，員工為公司勞動服務的報酬（以下簡稱為“工資”）按照以下標準計算：-基本工資：人民幣【】元/月；-績效獎金：根據(jù)公司績效考核辦法及員工實際工作業(yè)績發(fā)放；-加班工資：按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式：公司采用貨幣形式支付員工工資，具體支付方式如下：-基本工資按月支付，每月支付一次；-績效獎金根據(jù)公司績效考核周期進行支付；-加班工資隨同基本工資一并支付。3.支付賬戶：公司將在每月規(guī)定的時間內(nèi)，將員工工資支付至員工指定的以下銀行賬戶：-銀行名稱：【】-開戶行：【】-賬戶名稱：【】-賬號：【】4.支付時間：公司保證在每月的【】日前（遇節(jié)假日順延）支付員工上一個工資支付周期的工資。5.工資支付保障：公司承諾按時足額支付員工工資，如發(fā)生拖欠或未足額支付情況，員工有權依法向公司主張權利。6.稅收：公司按照國家相關稅收法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳員工應繳納的個人所得稅等稅費。7.工資調(diào)整：公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及國家相關規(guī)定，有權對員工的工資進行調(diào)整。調(diào)整工資時，公司需提前通知員工。本合同價格與支付條款旨在確保員工為公司勞動所應得的報酬得到及時、足額的支付，保障員工的合法權益。雙方應嚴格遵守本條款，共同維護勞動關系的穩(wěn)定。三、履行期限與地點、雙方權利與義務、違約責任1.履行期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】年，自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。2.履行地點：員工根據(jù)公司的工作安排，在中華人民共和國境內(nèi)【】市（區(qū)）【】路【】號公司所在地或其他公司指定的地點履行工作職責。雙方權利與義務：a)公司的權利與義務：-員工工作崗位及工作條件；-按時足額支付員工工資及福利；-對員工進行業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育；-依法為員工繳納社會保險及公積金。b)員工的權利與義務：-按公司規(guī)定的時間、地點和要求勞動；-遵守公司的規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密；-愛崗敬業(yè)，努力提高業(yè)務水平；-依法享受公司的社會保險及福利待遇。3.違約責任：a)公司如違反本合同規(guī)定，未按時足額支付員工工資或未依法為員工繳納社會保險及公積金的，應承擔相應的法律責任。b)員工如違反本合同規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密或嚴重違反公司規(guī)章制度的，公司有權解除本合同，并要求員工承擔相應的法律責任。c)雙方違反合同其他約定，導致對方損失的，應承擔相應的賠償責任。本部分旨在明確雙方在合同履行過程中的權利、義務及違約責任，確保雙方按照約定履行合同，維護雙方合法權益。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：a)雙方在合同履行過程中，知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息，應予以嚴格保密。b)員工在合同期內(nèi)及合同終止后【】年內(nèi)，不得向第三方泄露公司商業(yè)秘密，不得利用公司商業(yè)秘密從事與公司業(yè)務有競爭性質(zhì)的活動。c)公司對員工的個人隱私信息也應予以保密，不得擅自對外透露。2.爭議解決：a)雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。b)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。c)在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方仍應繼續(xù)履行合同其他條款。3.合同變更與解除：a)雙方同意，合同的變更、解除應采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。b)公司因業(yè)務調(diào)整等原因需變更或解除合同時，應提前【】日通知員工，并根據(jù)國家相關規(guī)定給予經(jīng)濟補償。c)員工因個人原因需解除合同的，應提前【】日書面通知公司。d)如一方嚴重違反合同規(guī)定，另一方有權立即解除合同，并要求違約方承擔相應法律責任。本部分明確了雙方在保密、爭議解決以及合同變更與解除方面的權利和義務，旨在保護雙方的合法權益，確保合同在公平、公正的基礎上得到履行。雙方應嚴格遵守本部分條款，共同維護勞動關系的穩(wěn)定和發(fā)展。五、通知與送達、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達：a)本合同項下的任何通知、文件或其他通信，應以書面形式進行，并通過以下方式送達對方：-郵寄至對方注冊地址或雙方確認的通訊地址；-傳真至對方確認的傳真號碼；-電子郵件發(fā)送至對方確認的電子郵箱。b)通知自發(fā)出之日起【】日后視為送達，除非實際送達日早于該期限。2.其他條款：a)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。b)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。c)雙方確認，本合同取代了雙方在此之前就同一事項達成的所有口頭或書面協(xié)議。d)本合同任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。3.簽字蓋章：本合同由雙方代表在合同正文末尾簽字并加蓋公章或合同專用章后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等