2025年度科研機構(gòu)項目聘用合同樣本

2025年度科研機構(gòu)項目聘用合同樣本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、項目聘用描述1.項目名稱與內(nèi)容項目名稱：______項目內(nèi)容：______（詳細說明項目的研究方向、目標、預期成果等）。項目應符合國家相關(guān)科研政策和甲方特定的項目要求。2.聘用人員要求乙方提供的聘用人員應具備相應的專業(yè)背景和科研能力，能夠勝任項目工作。乙方保證所提供聘用人員在項目期間，能夠全身心投入項目工作，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人員原因?qū)е碌捻椖垦诱`或失敗。二、聘用期限與待遇1.聘用期限甲方與乙方簽訂的項目聘用合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.聘用待遇乙方聘用人員的基本工資為每月______元，并根據(jù)項目進展和完成情況進行績效獎金分配。甲方為乙方聘用人員提供必要的工作條件和福利待遇，包括但不限于社會保險、住房補貼等。三、工作職責與考核1.工作職責乙方聘用人員應按照項目要求，認真履行工作職責，包括但不限于項目研究、實驗、數(shù)據(jù)分析等工作。2.考核標準甲方將根據(jù)項目進度和聘用人員的工作表現(xiàn)，對乙方聘用人員進行定期考核?？己藘?nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。四、合同終止與違約責任1.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。在合同期內(nèi)，如乙方聘用人員因個人原因提出解除合同，需提前______個月書面通知甲方。2.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如因乙方聘用人員原因?qū)е马椖繜o法按期完成，乙方應承擔相應的責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方聘用人員進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權(quán)根據(jù)項目進展調(diào)整聘用人員的工作內(nèi)容和職責，但應提前通知乙方。義務(wù)：為乙方聘用人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其能夠順利完成項目任務(wù)。按照合同約定支付聘用人員的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供項目所需的資源和支持。有權(quán)對甲方提供的工作條件和環(huán)境提出合理改進建議。義務(wù)：按照甲方的要求和項目進度，完成所分配的工作任務(wù)。六、項目成果與知識產(chǎn)權(quán)1.項目成果項目成果包括但不限于研究報告、實驗數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔等。甲方擁有項目成果的所有權(quán)，乙方不得擅自復制、發(fā)布或轉(zhuǎn)讓項目成果。2.知識產(chǎn)權(quán)項目過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。乙方在項目過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，如與甲方無關(guān)，乙方享有該知識產(chǎn)權(quán)。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容、項目信息、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。乙方對甲方提供的與項目相關(guān)的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容負有保密責任。2.保密期限本保密條款自合同簽訂之日起______年內(nèi)有效。如有特殊約定，雙方可另行協(xié)商確定保密期限。八、爭議解決與合同解除1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.合同解除如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方項目信息、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于研究成果、實驗數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至聘用人員工作期限屆滿之日止。甲方代表（簽字）：______