2025年度上市公司股權(quán)激勵計劃實施合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度上市公司股權(quán)激勵計劃實施合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（激勵對象）：姓名：_______所在單位：_______職務(wù)：_______乙方（上市公司）：名稱：_______統(tǒng)一社會信用代碼：_______注冊地址：_______法定代表人：_______甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方作為乙方激勵對象參與2025年度上市公司股權(quán)激勵計劃事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、激勵計劃概述1.1本激勵計劃旨在激勵和保留公司核心員工，提高公司競爭力和持續(xù)發(fā)展能力。1.2激勵計劃有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。二、激勵對象及授予條件2.1激勵對象為乙方在職員工，具體名單由甲方根據(jù)公司實際情況確定。2.2甲方授予激勵對象的股權(quán)激勵條件如下：（1）授予股權(quán)的種類：_______（2）授予股權(quán)的數(shù)量：_______（3）授予股權(quán)的授予價格：_______（4）授予股權(quán)的授予時間：_______（5）股權(quán)激勵的業(yè)績考核指標(biāo)：_______三、股權(quán)激勵的實施3.1甲方應(yīng)在激勵計劃實施前，制定詳細的股權(quán)激勵實施方案，包括但不限于激勵對象名單、授予條件、股權(quán)激勵方式、股權(quán)激勵資金來源等。3.2甲方應(yīng)在激勵計劃實施過程中，確保激勵對象了解激勵計劃的相關(guān)規(guī)定，并按照規(guī)定程序參與股權(quán)激勵。3.3甲方應(yīng)在激勵計劃實施結(jié)束后，對激勵對象進行股權(quán)激勵的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對激勵對象進行股權(quán)激勵的發(fā)放。四、股權(quán)激勵的終止及解除（1）激勵對象違反公司規(guī)章制度，被公司解除勞動合同；（2）激勵對象因違法、違紀(jì)行為被追究刑事責(zé)任；（3）激勵對象違反本合同約定，情節(jié)嚴重；（4）激勵對象離職；（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。（1）激勵對象同意解除股權(quán)激勵協(xié)議；（2）激勵對象違反本合同約定，情節(jié)嚴重；（3）激勵對象離職；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（激勵對象）簽字（蓋章）：_______日期：_______乙方（上市公司）簽字（蓋章）：_______日期：_______第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定義8.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、股權(quán)登記機構(gòu)等。8.2第三方介入的目的8.2.1第三方介入的目的是為了保證股權(quán)激勵計劃的公平、公正和透明，提高計劃的實施效率，并為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)。8.3第三方責(zé)任8.3.1第三方在股權(quán)激勵計劃中的責(zé)任如下：（1）中介機構(gòu)：負責(zé)協(xié)助甲乙雙方進行股權(quán)激勵計劃的溝通、協(xié)商和實施，提供專業(yè)咨詢和建議。（2）評估機構(gòu)：負責(zé)對激勵對象的業(yè)績進行評估，為股權(quán)激勵計劃的實施提供數(shù)據(jù)支持。（3）律師事務(wù)所：負責(zé)提供法律咨詢，確保股權(quán)激勵計劃的合法性和合規(guī)性。（4）會計師事務(wù)所：負責(zé)對股權(quán)激勵計劃的財務(wù)影響進行審計，確保財務(wù)信息的真實性和準(zhǔn)確性。（5）股權(quán)登記機構(gòu)：負責(zé)股權(quán)激勵計劃的股權(quán)登記和變更工作。8.4第三方權(quán)利8.4.1第三方在股權(quán)激勵計劃中的權(quán)利如下：（1）獲取與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的必要信息，包括但不限于激勵對象名單、業(yè)績評估結(jié)果、財務(wù)數(shù)據(jù)等。（2）根據(jù)自身專業(yè)判斷，對股權(quán)激勵計劃的實施提出意見和建議。（3）在合同約定的范圍內(nèi)，對股權(quán)激勵計劃的實施進行監(jiān)督和檢查。8.5第三方責(zé)任限額8.5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額如下：（1）中介機構(gòu)：承擔(dān)不超過其服務(wù)費總額的50%的責(zé)任限額。（2）評估機構(gòu)：承擔(dān)不超過其評估費用總額的50%的責(zé)任限額。（3）律師事務(wù)所：承擔(dān)不超過其法律咨詢費用總額的50%的責(zé)任限額。（4）會計師事務(wù)所：承擔(dān)不超過其審計費用總額的50%的責(zé)任限額。（5）股權(quán)登記機構(gòu)：承擔(dān)不超過其登記服務(wù)費用總額的50%的責(zé)任限額。8.6第三方責(zé)任免除（1）不可抗力事件，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。（2）甲乙雙方未按照本合同約定提供完整、準(zhǔn)確的信息。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，已盡合理注意義務(wù)，但仍無法避免損失的發(fā)生。8.7第三方更換8.7.1甲乙雙方如需更換第三方，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)對方同意后更換。8.8第三方保密義務(wù)8.8.1第三方在股權(quán)激勵計劃實施過程中，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。8.9第三方與其他各方的關(guān)系8.9.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。8.9.2第三方與其他各方的關(guān)系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的股權(quán)激勵計劃決策過程。8.10第三方費用8.10.1第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。8.10.2第三方費用的支付方式、時間和金額，由甲乙雙方在合同中明確約定。8.11第三方責(zé)任的爭議解決8.11.1第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.12第三方介入的期限8.12.1第三方介入的期限自股權(quán)激勵計劃開始實施之日起至計劃結(jié)束之日止。8.13第三方介入的終止8.13.1第三方介入的終止條件如下：（1）股權(quán)激勵計劃提前結(jié)束；（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）甲乙雙方一致同意終止第三方介入。8.13.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對第三方的工作成果進行驗收，并對第三方費用進行結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵計劃實施方案要求：詳細說明股權(quán)激勵計劃的目標(biāo)、范圍、激勵對象、授予條件、股權(quán)激勵方式、業(yè)績考核指標(biāo)等。說明：本附件為股權(quán)激勵計劃的核心文件，是甲乙雙方實施股權(quán)激勵計劃的依據(jù)。2.附件二：激勵對象名單說明：本附件用于確認激勵對象的身份和資格。3.附件三：股權(quán)激勵協(xié)議要求：詳細規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括股權(quán)授予、行使、變更、終止等條款。說明：本附件是甲乙雙方簽訂的具有法律效力的文件。4.附件四：業(yè)績考核報告要求：提供激勵對象的業(yè)績考核結(jié)果，包括考核指標(biāo)、得分、排名等信息。說明：本附件用于評估激勵對象的業(yè)績，作為股權(quán)激勵發(fā)放的依據(jù)。5.附件五：股權(quán)登記證明要求：證明激勵對象已獲得股權(quán)激勵，包括股權(quán)數(shù)量、授予價格、登記日期等信息。說明：本附件用于激勵對象辦理股權(quán)登記手續(xù)。6.附件六：財務(wù)審計報告要求：提供股權(quán)激勵計劃的財務(wù)審計結(jié)果，包括資金使用情況、財務(wù)影響等。說明：本附件用于確保股權(quán)激勵計劃的財務(wù)透明度。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方在股權(quán)激勵計劃中的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在股權(quán)激勵計劃中的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定及時支付股權(quán)激勵資金。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的_____%。示例：若甲方應(yīng)于2025年3月31日前支付100萬元股權(quán)激勵資金，但至2025年4月10日仍未支付，則甲方應(yīng)向乙方支付10萬元違約金。2.違約行為：乙方未按照合同約定及時授予激勵對象股權(quán)。責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未授予股權(quán)價值的_____%。示例：若乙方應(yīng)于2025年6月30日前授予激勵對象100萬股股權(quán)，但至2025年7月15日仍未授予，則乙方應(yīng)向甲方支付10萬股股權(quán)價值的違約金。3.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃無法正常實施。責(zé)任認定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為第三方服務(wù)費用總額的_____%。示例：若第三方未按照合同約定完成股權(quán)登記工作，導(dǎo)致激勵對象無法及時獲得股權(quán)，則第三方應(yīng)向甲乙雙方支付相當(dāng)于其服務(wù)費用總額的10%的違約金。