二零二五年度教育機構(gòu)教師試用期教學(xué)質(zhì)量合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育機構(gòu)教師試用期教學(xué)質(zhì)量合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件與時間2.教師試用期規(guī)定2.1教師試用期限2.2試用期教學(xué)任務(wù)2.3試用期教學(xué)質(zhì)量要求3.教學(xué)計劃與安排3.1學(xué)期教學(xué)計劃3.2教學(xué)進(jìn)度安排3.3教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法4.教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)4.2教學(xué)質(zhì)量評價方法4.3教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果運用5.教學(xué)資源與支持5.1教學(xué)資源提供5.2教學(xué)支持服務(wù)5.3教學(xué)資源使用規(guī)范6.教師培訓(xùn)與成長6.1教師培訓(xùn)計劃6.2教師成長路徑6.3教師培訓(xùn)考核7.教師考核與評價7.1教師考核方式7.2教師評價標(biāo)準(zhǔn)7.3教師考核結(jié)果處理8.教師待遇與福利8.1教師基本工資8.2教師獎金與補貼8.3教師福利待遇9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約爭議解決11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1合同補充條款13.2合同附件13.3合同變更與解除14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（教育機構(gòu)名稱）：全稱：_______，簡稱：_______，地址：_______，法定代表人：_______，聯(lián)系電話：_______。乙方（教師姓名）：全稱：_______，簡稱：_______，地址：_______，聯(lián)系電話：_______。1.2合同簽訂時間與地點本合同于_______年_______月_______日在_______市_______區(qū)_______簽訂。1.3合同生效條件與時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.教師試用期規(guī)定2.1教師試用期限乙方作為甲方的試用期教師，試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期教學(xué)任務(wù)乙方在試用期內(nèi)應(yīng)完成甲方的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課堂教學(xué)、輔導(dǎo)答疑、作業(yè)批改等。2.3試用期教學(xué)質(zhì)量要求乙方在試用期內(nèi)需達(dá)到甲方設(shè)定的教學(xué)質(zhì)量要求，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）課堂授課：內(nèi)容準(zhǔn)確，邏輯清晰，表達(dá)流暢，教學(xué)方法得當(dāng)。（2）輔導(dǎo)答疑：耐心解答學(xué)生疑問，幫助學(xué)生掌握知識點。（3）作業(yè)批改：認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，及時反饋，指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)。3.教學(xué)計劃與安排3.1學(xué)期教學(xué)計劃甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和課程設(shè)置，制定學(xué)期教學(xué)計劃，并于_______年_______月_______日前提交乙方。3.2教學(xué)進(jìn)度安排甲方應(yīng)按照學(xué)期教學(xué)計劃，合理安排教學(xué)進(jìn)度，確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。3.3教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法甲方應(yīng)提供完整的教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照要求進(jìn)行教學(xué)。4.教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)（1）學(xué)生滿意度；（2）教學(xué)效果；（3）課堂紀(jì)律；（4）作業(yè)批改質(zhì)量；（5）教學(xué)態(tài)度。4.2教學(xué)質(zhì)量評價方法教學(xué)質(zhì)量評價方法包括學(xué)生評價、同行評價、領(lǐng)導(dǎo)評價等。4.3教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果運用甲方根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果，對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方續(xù)簽合同、晉升、獎金發(fā)放等依據(jù)。5.教學(xué)資源與支持5.1教學(xué)資源提供甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資源，包括教材、課件、教學(xué)設(shè)備等。5.2教學(xué)支持服務(wù)甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)支持服務(wù)，包括教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)等。5.3教學(xué)資源使用規(guī)范乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定使用教學(xué)資源，不得擅自復(fù)制、傳播或出售。6.教師培訓(xùn)與成長6.1教師培訓(xùn)計劃甲方應(yīng)制定教師培訓(xùn)計劃，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。6.2教師成長路徑甲方應(yīng)明確教師成長路徑，為乙方提供晉升和職業(yè)發(fā)展的空間。6.3教師培訓(xùn)考核甲方對乙方參加培訓(xùn)的效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和獎金發(fā)放的依據(jù)。8.教師待遇與福利8.1教師基本工資乙方在試用期間的基本工資為人民幣_______元/月，自_______年_______月_______日起支付。8.2教師獎金與補貼（1）根據(jù)乙方教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生評價，甲方將按月支付獎金，獎金金額為基本工資的_______%。（2）乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。（3）根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方可能獲得交通補貼、住房補貼等。8.3教師福利待遇（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（2）住房公積金；（3）節(jié)日慰問金；（4）員工體檢。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件合同期滿，且乙方未提出續(xù)簽申請，或甲方未同意續(xù)簽，合同自然終止。9.3合同解除與終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前_______日書面通知對方，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)；（2）甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源和支持；（3）任何一方違反合同約定的保密條款；（4）任何一方違反合同約定的其他條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約爭議解決因合同履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方提供的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至_______年止。11.3保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為_______。12.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_______日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向爭議解決機構(gòu)或人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1合同補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同附件（1）教學(xué)計劃；（2）教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)；（3）教師培訓(xùn)計劃；（4）其他與本合同履行相關(guān)的文件。13.3合同變更與解除本合同的任何變更或解除，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同于_______年_______月_______日由雙方代表簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方代表簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢公司、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。16.第三方介入條款16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)選擇合適的第三方介入合同，第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽。16.2第三方介入程序第三方介入合同前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確介入范圍、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入期限第三方介入期限應(yīng)與合同期限一致，或根據(jù)實際情況另行約定。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督和評估；（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息；（2）第三方有權(quán)對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行調(diào)查和核實；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提出意見和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是委托代理關(guān)系，甲方是委托方，第三方是代理方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)提供關(guān)系，乙方是服務(wù)接受方，第三方是服務(wù)提供方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是共同參與合同履行關(guān)系，共同保障合同目標(biāo)的實現(xiàn)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同過程中出現(xiàn)失誤、疏忽或違約行為，對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況、合同標(biāo)的金額以及市場慣例等因素確定。19.3責(zé)任限額承擔(dān)（1）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)；（3）第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方對對方的違約責(zé)任追究。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更條件第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同變更程序合同變更程序參照本合同簽訂程序執(zhí)行。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式同本合同約定的爭議解決方式。21.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)同本合同約定的爭議解決機構(gòu)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計劃詳細(xì)要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等。說明：教學(xué)計劃是教師執(zhí)行教學(xué)任務(wù)的重要依據(jù)，需詳細(xì)列出每門課程的教學(xué)安排。2.教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系，包括學(xué)生滿意度、教學(xué)效果、課堂紀(jì)律等。說明：教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)是評估教師教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)，需客觀、公正。3.教師培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：教師培訓(xùn)計劃是提高教師教學(xué)水平的重要手段，需確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.教師考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：教師考核結(jié)果是評估教師教學(xué)能力和水平的重要依據(jù)，需真實、客觀。5.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：包括教材、課件、教學(xué)設(shè)備等資源的名稱、數(shù)量、規(guī)格等。說明：教學(xué)資源清單是保障教學(xué)順利進(jìn)行的必要條件，需詳細(xì)列出。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、期限等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方與甲乙雙方關(guān)系的重要文件，需明確各方責(zé)任。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中，雙方對合同內(nèi)容進(jìn)行修改的重要文件。8.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：包括違約事實、違約責(zé)任、賠償金額等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定書是認(rèn)定違約責(zé)任、處理違約行為的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，乙方未達(dá)到合同約定的教學(xué)質(zhì)量要求。示例：若乙方連續(xù)兩次教學(xué)質(zhì)量評價不合格，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源和支持責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源或支持，導(dǎo)致乙方無法正常履行教學(xué)職責(zé)。示例：甲方未按期提供教材，導(dǎo)致乙方無法進(jìn)行正常教學(xué)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。示例：第三方評估結(jié)果失實，導(dǎo)致乙方晉升受阻，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.任何一方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密條款，泄露商業(yè)秘密或個人隱私，造成損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.任何一方違反合同約定的其他條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反合同約定的其他條款，造成對方損失。示例：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2025年度教育機構(gòu)教師試用期教學(xué)質(zhì)量合同1本合同目錄一覽第一條合同背景及依據(jù)1.1合同目的1.2合同依據(jù)第二條教師試用期2.1試用期時長2.2試用期起始及結(jié)束日期2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)第三條教學(xué)質(zhì)量要求3.1教學(xué)大綱及內(nèi)容3.2教學(xué)方法及手段3.3教學(xué)成果評估3.4學(xué)生滿意度調(diào)查第四條教師工作職責(zé)4.1課堂教學(xué)4.2教學(xué)輔導(dǎo)4.3教研活動4.4學(xué)生管理第五條教師待遇及權(quán)益5.1工資及補貼5.2社會保險及福利5.3休假制度5.4職稱評定及晉升第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)6.2外出培訓(xùn)6.3教師發(fā)展計劃第七條教師考核與評價7.1考核周期7.2考核方式7.3考核結(jié)果運用7.4申訴及復(fù)議第八條教師離職與續(xù)約8.1離職程序8.2離職待遇8.3續(xù)約條件8.4續(xù)約流程第九條違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任9.3違約處理方式第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止程序第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理第十三條合同附件13.1教學(xué)大綱13.2教學(xué)計劃13.3考核標(biāo)準(zhǔn)13.4其他附件第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同背景及依據(jù)1.1合同目的本合同旨在明確教師試用期間的教學(xué)質(zhì)量要求，規(guī)范教師的教學(xué)行為，保障教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)成長。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)教育法律法規(guī)制定。第二條教師試用期2.1試用期時長教師試用期自正式入職之日起計算，為期六個月。2.2試用期起始及結(jié)束日期教師試用期起始日期為2025年3月1日，結(jié)束日期為2025年8月31日。2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)教師試用期考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)成果、學(xué)生滿意度等方面。第三條教學(xué)質(zhì)量要求3.1教學(xué)大綱及內(nèi)容教師應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校制定的教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)內(nèi)容完整、系統(tǒng)。3.2教學(xué)方法及手段教師應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。3.3教學(xué)成果評估教學(xué)成果評估包括學(xué)生考試成績、學(xué)生作業(yè)質(zhì)量、學(xué)生課堂表現(xiàn)等方面。3.4學(xué)生滿意度調(diào)查每學(xué)期末進(jìn)行一次學(xué)生滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果作為教師教學(xué)質(zhì)量考核的重要依據(jù)。第四條教師工作職責(zé)4.1課堂教學(xué)教師應(yīng)按時完成課堂教學(xué)任務(wù)，保證課堂教學(xué)秩序，提高課堂效率。4.2教學(xué)輔導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地輔導(dǎo)學(xué)生，解答學(xué)生疑問，關(guān)注學(xué)生個體差異，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步。4.3教研活動教師應(yīng)積極參加教研活動，提高自身教育教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。4.4學(xué)生管理第五條教師待遇及權(quán)益5.1工資及補貼教師試用期工資為基本工資加崗位補貼，具體金額參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定。5.2社會保險及福利教師試用期應(yīng)依法繳納社會保險，享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇。5.3休假制度教師試用期享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。5.4職稱評定及晉升教師試用期滿，經(jīng)考核合格，可參加職稱評定及晉升。第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的在崗培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)能力。6.2外出培訓(xùn)教師可申請參加學(xué)校組織的外出培訓(xùn)，拓寬視野，提高專業(yè)素養(yǎng)。6.3教師發(fā)展計劃學(xué)校為教師制定個人發(fā)展計劃，幫助教師實現(xiàn)專業(yè)成長。第七條教師考核與評價7.1考核周期教師試用期考核周期為每學(xué)期末。7.2考核方式教師考核采用定量與定性相結(jié)合的方式，包括學(xué)績、同行評價、學(xué)生滿意度等。7.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果作為教師試用期是否合格的重要依據(jù)，不合格的教師將不予續(xù)簽勞動合同。7.4申訴及復(fù)議教師對考核結(jié)果有異議，可向?qū)W校提出申訴，學(xué)校將在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行復(fù)議。第八條教師離職與續(xù)約8.1離職程序教師提出離職，應(yīng)提前一個月向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)學(xué)校同意后方可離職。8.2離職待遇試用期教師離職，學(xué)校按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.3續(xù)約條件教師試用期考核合格，且雙方無異議，可進(jìn)行續(xù)約。8.4續(xù)約流程教師試用期結(jié)束后，如需續(xù)約，應(yīng)于試用期結(jié)束前一個月提出書面申請，經(jīng)學(xué)校同意后簽訂續(xù)約合同。第九條違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任教師違反合同規(guī)定，未履行教學(xué)職責(zé)，經(jīng)學(xué)校勸告無效的，學(xué)校有權(quán)解除合同。9.2學(xué)校違約責(zé)任學(xué)校未按合同約定支付工資、社會保險等，教師有權(quán)要求賠償損失。9.3違約處理方式違約一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。雙方協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件合同期限屆滿，且雙方無續(xù)約意愿；教師達(dá)到法定退休年齡；教師因故無法履行合同義務(wù)。10.3解除及終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。11.3爭議解決程序爭議雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)，進(jìn)行仲裁。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同內(nèi)容變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。12.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理債權(quán)債務(wù)的清償。第十三條合同附件13.1教學(xué)大綱13.2教學(xué)計劃13.3考核標(biāo)準(zhǔn)13.4其他附件第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為2025年3月1日。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及定義15.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同執(zhí)行過程中的個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。第十六條第三方介入的同意及程序16.1第三方介入同意甲乙雙方同意在合同執(zhí)行過程中引入第三方，介入需經(jīng)雙方書面同意。16.2第三方介入程序第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、職責(zé)范圍、費用承擔(dān)等內(nèi)容。第十七條第三方介入的職責(zé)及權(quán)利17.1第三方職責(zé)1.1.1對甲乙雙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估；1.1.2提供專業(yè)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；1.1.3協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中的爭議；1.1.4按照合同約定，完成其他相關(guān)工作。17.2第三方權(quán)利1.2.1收取合同約定的費用；1.2.2依據(jù)合同約定，獲取必要的信息資料；1.2.3依法維護自身合法權(quán)益。第十八條第三方介入的費用承擔(dān)18.1費用承擔(dān)原則第三方介入的費用由甲乙雙方按合同約定比例分擔(dān)。18.2費用支付方式第三方介入費用按照合同約定的時間和方式支付。第十九條第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中所稱的責(zé)任限額，是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，一般不應(yīng)超過合同總金額的5%。19.3責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件1.1.1合同執(zhí)行完畢；1.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；1.1.3第三方無法履行職責(zé)；1.1.4發(fā)生不可抗力事件。20.2終止程序第三方介入?yún)f(xié)議終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十一條第三方介入與其他各方的劃分說明21.1職責(zé)劃分第三方介入期間，甲乙雙方仍需履行合同約定的職責(zé)，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常工作。21.2信息保密甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，對第三方介入過程中的信息保密，不得泄露給任何第三方。21.3法律責(zé)任第三方介入期間，如因第三方原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。21.4爭議解決第三方介入期間發(fā)生的爭議，按照本合同第十一條的規(guī)定解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細(xì)要求和說明：教學(xué)大綱應(yīng)包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等，并附有相應(yīng)的教學(xué)進(jìn)度表。2.教學(xué)計劃詳細(xì)要