2025年度智能制造業(yè)項(xiàng)目用工服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能制造業(yè)項(xiàng)目用工服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度智能制造業(yè)項(xiàng)目用工服務(wù)合同甲方（用人單位）：_______乙方（用工服務(wù)提供方）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就2025年度智能制造業(yè)項(xiàng)目用工服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條項(xiàng)目背景甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬在2025年度開展智能制造業(yè)項(xiàng)目，為確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，現(xiàn)需乙方提供一定數(shù)量的用工服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容a.人員招聘：根據(jù)甲方需求，為甲方招聘符合崗位要求的員工。b.人員培訓(xùn)：對(duì)乙方招聘的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)崗位所需的基本技能。c.人員派遣：將乙方招聘的員工派遣至甲方工作，并負(fù)責(zé)其日常管理。d.人員退場(chǎng)：根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)乙方招聘的員工的退場(chǎng)工作。a.乙方招聘的員工應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的要求。b.乙方招聘的員工應(yīng)具備相應(yīng)崗位所需的基本技能。c.乙方應(yīng)確保派遣至甲方工作的員工服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。第三條服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。第四條服務(wù)費(fèi)用a.招聘費(fèi)用：_______元。b.培訓(xùn)費(fèi)用：_______元。c.派遣費(fèi)用：_______元/人/月。d.管理費(fèi)用：_______元/人/月。2.甲方應(yīng)在每月_______日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款1.甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本合同簽訂之日起_______年。第六條違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。2.乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。3.任何一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點(diǎn)：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)服務(wù)提供方、安全保障服務(wù)提供方等。二、第三方介入目的1.人員招聘：第三方協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.技術(shù)服務(wù)：第三方提供項(xiàng)目所需的技術(shù)支持和服務(wù)，如設(shè)備維護(hù)、軟件升級(jí)等。3.培訓(xùn)服務(wù)：第三方提供員工培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。4.安全保障服務(wù)：第三方提供項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全保障服務(wù)，如安全巡查、應(yīng)急處理等。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格或造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其在本合同項(xiàng)下所收取費(fèi)用的_______%。2.第三方在履行本合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或無法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。四、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。b.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持，以確保其履行合同義務(wù)。c.第三方有權(quán)要求甲方在合同約定的范圍內(nèi)對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成服務(wù)。b.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。c.第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方作為甲方服務(wù)的提供方，應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。b.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。c.第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。2.第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方作為乙方服務(wù)的提供方，應(yīng)與乙方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。b.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。c.第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。3.第三方與員工的關(guān)系：a.第三方應(yīng)按照合同約定，為員工提供必要的勞動(dòng)條件和保障。b.第三方應(yīng)保障員工的合法權(quán)益，不得侵害員工的合法權(quán)益。c.第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。六、第三方變更和退出1.第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前_______日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。2.第三方變更或退出后，原合同權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方或接替方繼續(xù)履行。3.第三方變更或退出后，甲方有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)的替代服務(wù)。七、爭(zhēng)議解決1.第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同修正條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點(diǎn)：____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員招聘計(jì)劃書：詳細(xì)列明甲方所需崗位、人數(shù)、技能要求等。2.員工培訓(xùn)計(jì)劃：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)師資質(zhì)等。3.人員派遣協(xié)議：明確派遣員工的崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和金額。5.保密協(xié)議：雙方簽署的保密協(xié)議，確保項(xiàng)目信息和商業(yè)秘密的安全。6.第三方服務(wù)合同：第三方提供服務(wù)的詳細(xì)合同，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。7.員工入職登記表：記錄新員工的基本信息、入職日期等。8.員工離職登記表：記錄員工離職的原因、日期等。9.員工工資表：記錄員工的工資發(fā)放情況。10.員工考勤記錄：記錄員工的出勤情況。11.員工培訓(xùn)記錄：記錄員工的培訓(xùn)情況和成績(jī)。12.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告：定期提交的項(xiàng)目進(jìn)展情況報(bào)告。13.服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告：第三方服務(wù)完成后，由甲方或第三方驗(yàn)收的報(bào)告。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。b.未按時(shí)提供招聘需求或培訓(xùn)需求：甲方應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。c.未按約定提供工作場(chǎng)所或設(shè)備：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.未按時(shí)完成招聘任務(wù)：乙方應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。b.招聘的員工不符合要求：乙方應(yīng)重新招聘或承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)：乙方應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.未按時(shí)完成服務(wù)：第三方應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。b.服務(wù)質(zhì)量不合格：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.泄露商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付_______%的違約金，具體金額根據(jù)合同約定計(jì)算。若第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，因自身原因?qū)е略O(shè)備損壞，第三方應(yīng)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用或賠償甲方相應(yīng)的損失。若員工在培訓(xùn)期間受傷，若事故由