2025年度人力資源外包服務合同續(xù)簽模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源外包服務合同續(xù)簽模板本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方根據(jù)自身發(fā)展需要，擬將人力資源外包服務業(yè)務委托乙方實施，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容（1）招聘服務：包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調查等。（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬核算、福利發(fā)放、社會保險繳納等。（3）員工關系管理：包括但不限于勞動合同簽訂、員工培訓、員工投訴處理等。（4）勞動法規(guī)咨詢：為甲方提供勞動法規(guī)政策咨詢及合規(guī)性審查。1.2乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的時間內完成人力資源外包服務。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。三、服務費用（1）招聘服務費用：____元/人。（2）薪酬福利管理費用：____元/月/人。（3）員工關系管理費用：____元/月/人。（4）勞動法規(guī)咨詢費用：____元/次。3.2甲方應按照乙方開具的發(fā)票，在規(guī)定的時間內支付人力資源外包服務費用。四、保密條款4.1雙方對本合同內容以及履行過程中所了解到的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。五、違約責任5.1如乙方未按約定時間完成人力資源外包服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。5.2如甲方未按約定支付人力資源外包服務費用，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。5.3如任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________乙方（蓋章）：__________________簽訂日期：__________________附件：1.人力資源外包服務明細表2.乙方資質證明文件3.其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商等。二、第三方責任界定2.1第三方在介入本合同后，其責任范圍應明確界定，包括但不限于：（1）第三方提供的服務內容、質量及標準。（2）第三方服務的費用及支付方式。（3）第三方在服務過程中可能產生的風險及責任。2.2第三方責任限額：（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致的服務瑕疵、錯誤或損害，應承擔相應的責任，但責任限額不超過乙方收取甲方的人力資源外包服務費用總額的____%。（2）第三方因故意或重大過失導致甲方損失的，應承擔全部賠償責任。三、第三方權利義務3.1第三方權利：（1）按照本合同約定，享有提供服務的權利。（2）在履行服務過程中，有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。（3）有權要求甲方或乙方按照約定支付服務費用。3.2第三方義務：（1）按照本合同約定，提供符合要求的服務。（2）在履行服務過程中，應盡到合理注意義務，確保服務質量。（3）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關系：（1）第三方與甲方、乙方之間是服務提供與接受的關系，雙方應按照本合同約定履行各自的權利義務。（2）第三方在履行服務過程中，應接受甲方或乙方的監(jiān)督和管理。4.2第三方與其他各方的責任劃分：（1）甲方與乙方對第三方提供的服務質量、進度、費用等承擔連帶責任。（2）第三方在履行服務過程中，因自身原因導致甲方或乙方損失的，由第三方承擔相應責任。（3）第三方在履行服務過程中，如違反國家法律法規(guī)，由第三方自行承擔法律責任。五、第三方變更與退出5.1第三方變更：（1）如需更換第三方，甲方或乙方應提前____個工作日書面通知對方，并經對方同意后方可更換。（2）更換第三方后，原第三方與本合同無關，新第三方應按照本合同約定履行相關義務。5.2第三方退出：（1）如第三方因故退出本合同，應提前____個工作日書面通知甲方或乙方，并說明退出原因。（2）第三方退出后，甲方或乙方有權要求乙方按照本合同約定繼續(xù)履行相關義務。六、爭議解決6.1第三方介入本合同后，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同中關于第三方介入的條款，是本合同不可分割的一部分，與本合同其他條款具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________乙方（蓋章）：__________________簽訂日期：__________________附件：1.第三方資質證明文件2.第三方服務協(xié)議3.其他相關文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：人力資源外包服務明細表要求：詳細列出乙方提供的各項人力資源外包服務內容、標準、費用等。說明：此表作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.附件2：乙方資質證明文件要求：提供乙方具備提供人力資源外包服務的相關資質證明，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：乙方資質證明文件是乙方具備履行本合同能力的證明，與本合同具有同等法律效力。3.附件3：第三方資質證明文件要求：如乙方引入第三方提供服務，提供第三方的相關資質證明，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：第三方資質證明文件是第三方具備履行服務能力的證明，與本合同具有同等法律效力。4.附件4：第三方服務協(xié)議要求：如乙方引入第三方提供服務，提供第三方服務協(xié)議，明確雙方的權利義務、費用、責任等。說明：第三方服務協(xié)議是乙方與第三方之間的協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。5.附件5：員工培訓計劃要求：詳細列出甲方要求的員工培訓內容、時間、地點等。說明：員工培訓計劃是乙方按照甲方要求提供的員工培訓安排，與本合同具有同等法律效力。6.附件6：勞動法規(guī)咨詢報告要求：提供乙方為甲方提供的勞動法規(guī)咨詢報告，包括咨詢內容、意見、建議等。說明：勞動法規(guī)咨詢報告是乙方為甲方提供的專業(yè)咨詢服務，與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按約定時間完成人力資源外包服務。責任認定標準：甲方有權要求乙方按照合同約定承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如乙方未在約定時間內完成招聘服務，甲方有權要求乙方支付相當于招聘服務費用____%的違約金。（2）甲方未按約定支付人力資源外包服務費用。責任認定標準：甲方應按照合同約定及時支付服務費用，如未按時支付，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息。示例：如甲方未在約定時間內支付服務費用，乙方有權要求甲方支付相當于應付款項____%的逾期付款利息。（3）第三方未按約定提供服務質量。責任認定標準：第三方應按照合同約定提供服務質量，如未達到約定標準，乙方有權要求第三方承擔相應責任。示例：如第三方未按約定完成員工培訓，乙方有權要求第三方賠償因培訓延誤造成的損失。（4）任何一方違反保密