2025年度會(huì)計(jì)人員保密協(xié)議及職業(yè)道德規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度會(huì)計(jì)人員保密協(xié)議及職業(yè)道德規(guī)范本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______職務(wù)：_______法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______職務(wù)：_______鑒于甲方從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，乙方受聘于甲方擔(dān)任會(huì)計(jì)人員，為保障甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，同時(shí)確保乙方在履行職責(zé)過程中遵守職業(yè)道德規(guī)范，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密條款1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密的法律、法規(guī)和政策，對(duì)甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。1.2乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）甲方公司的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶名單、技術(shù)資料、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝等；（2）甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議、合同等；（3）甲方內(nèi)部管理文件、會(huì)議記錄、工作計(jì)劃等。1.3乙方不得擅自將甲方商業(yè)秘密用于個(gè)人或第三方的利益，不得利用甲方商業(yè)秘密從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。1.4乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密期限自離職之日起______年內(nèi)。二、職業(yè)道德規(guī)范2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，恪守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守公司秘密。2.3乙方應(yīng)公平、公正、客觀地處理業(yè)務(wù)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.4乙方應(yīng)積極參與公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造價(jià)值。2.5乙方在離職后，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。三、違約責(zé)任3.1乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.2乙方違反本協(xié)議約定，離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正6.1第三方定義6.1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、稅務(wù)顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。6.1.2第三方在履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)甲方和乙方負(fù)有相應(yīng)的保密義務(wù)。6.2第三方介入的情形6.2.1在本協(xié)議履行過程中，如甲方認(rèn)為有必要引入第三方提供服務(wù)或進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)，應(yīng)事先通知乙方，并取得乙方的同意。6.2.2第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方為了確保會(huì)計(jì)工作的合規(guī)性，引入第三方進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估或咨詢服務(wù)；（2）甲方為了保護(hù)自身合法權(quán)益，引入第三方進(jìn)行法律咨詢或訴訟代理；（3）甲方為了提高工作效率，引入第三方進(jìn)行技術(shù)支持或數(shù)據(jù)處理。6.3第三方的責(zé)任與義務(wù)6.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或活動(dòng)不侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。6.3.3第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，不得超越其職責(zé)范圍。6.4第三方的責(zé)任限額6.4.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（1）如第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失，其責(zé)任限額為甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）如第三方因一般過失造成甲方或乙方損失，其責(zé)任限額為甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的_____%；（3）如第三方因不可抗力或甲方或乙方自身原因造成損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。6.5第三方與其他各方的劃分說明6.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)被視為甲方或乙方的代理人、雇員或合作伙伴。6.5.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)明確區(qū)分其與甲方、乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，不得以任何方式損害甲方或乙方的合法權(quán)益。6.5.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，不得干涉甲乙雙方之間的合同關(guān)系。6.6第三方的更換與替換6.6.1如甲方認(rèn)為有必要更換或替換第三方，應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的同意。6.6.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的更換或替換提出異議，并有權(quán)要求甲方提供更換或替換的原因和依據(jù)。6.6.3第三方的更換或替換不影響本協(xié)議的效力，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。6.7第三方的退出與終止6.7.1如第三方因自身原因或甲方的要求退出介入，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并妥善處理相關(guān)事宜。6.7.2第三方的退出或終止不影響本協(xié)議的效力，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。6.7.3第三方的退出或終止，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定后續(xù)事宜的處理方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方公司內(nèi)部管理制度》要求：詳細(xì)列出甲方公司的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，包括但不限于財(cái)務(wù)管理制度、保密制度、人事管理制度等。說明：本附件旨在幫助乙方了解甲方的內(nèi)部管理環(huán)境，確保乙方在履行職責(zé)過程中遵守相關(guān)管理制度。2.《乙方職責(zé)說明書》要求：明確乙方在甲方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件旨在明確乙方的工作職責(zé)，確保乙方在工作中能夠明確自己的工作目標(biāo)和任務(wù)。3.《保密信息清單》要求：詳細(xì)列出甲方認(rèn)為需要保密的信息類型、范圍和具體內(nèi)容。說明：本附件旨在幫助乙方識(shí)別和識(shí)別需要保密的信息，確保乙方在處理這些信息時(shí)采取相應(yīng)的保密措施。4.《第三方服務(wù)協(xié)議》要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說明：本附件旨在明確第三方服務(wù)的相關(guān)事宜，確保第三方在提供服務(wù)過程中遵守保密義務(wù)。5.《違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》要求：詳細(xì)列出可能出現(xiàn)的違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。說明：本附件旨在明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額，確保違約責(zé)任得到有效執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.未經(jīng)甲方同意，泄露或試圖泄露甲方的商業(yè)秘密。b.未經(jīng)甲方同意，將甲方提供的保密信息用于個(gè)人或第三方利益。c.違反甲方內(nèi)部管理制度，導(dǎo)致公司利益受損。d.乙方離職后，違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.對(duì)于泄露商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。b.對(duì)于違反內(nèi)部管理制度的行為，乙方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.對(duì)于離職后違反保密協(xié)議的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。d.對(duì)于第三方服務(wù)協(xié)議中的違約行為，第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：a.乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，將客戶名單泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致