2025年度生物科技合同工聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度生物科技合同工聘用合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（合同工）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：_______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_______________________一、聘用崗位及期限崗位名稱：_______________________崗位性質(zhì)：_______________________工作地點：_______________________2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方在聘用期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.乙方工作內(nèi)容主要包括：（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方月工資為人民幣____元。（1）五險一金：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。（2）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況，乙方享有帶薪年休假。（3）其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方享有其他福利待遇。五、勞動保護(hù)及勞動條件1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。六、勞動合同解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。4.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。二、第三方介入方式（1）協(xié)助甲方招聘乙方；（2）為乙方提供培訓(xùn)、考核等服務(wù)；（3）為甲方提供咨詢服務(wù)，包括但不限于政策解讀、市場分析等；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。2.第三方介入的具體方式及內(nèi)容，由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、第三方責(zé)任及權(quán)利（1）確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；（2）確保提供的服務(wù)質(zhì)量，對因服務(wù)質(zhì)量問題給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合調(diào)查等；（3）根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額如下：（1）因第三方原因?qū)е乱曳轿窗醇s定時間入職或離職的，第三方應(yīng)賠償乙方因延誤而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，最高不超過人民幣____元；（2）因第三方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生安全事故的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，最高不超過人民幣____元；（3）因第三方原因?qū)е录追浇?jīng)濟(jì)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，最高不超過人民幣____元。3.第三方責(zé)任限額自本合同簽訂之日起生效，直至本合同終止。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)明確區(qū)分甲方、乙方及其他第三方之間的關(guān)系，避免因責(zé)任劃分不清導(dǎo)致糾紛。（1）尊重甲方、乙方及其他第三方的合法權(quán)益；（2）遵循公平、公正、公開的原則；（3）嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)。3.第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、第三方變更及退出1.第三方在履行職責(zé)過程中，如需變更或退出，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲乙雙方。2.第三方變更或退出后，原協(xié)議中與第三方相關(guān)的條款自動失效。3.第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的第三方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方規(guī)章制度》：詳細(xì)列明甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。2.《乙方崗位說明書》：詳細(xì)描述乙方崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。3.《培訓(xùn)計劃》：詳細(xì)列明乙方在聘用期間需參加的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。4.《保密協(xié)議》：約定甲乙雙方在履行本合同過程中所涉及的商業(yè)秘密和保密義務(wù)。5.《第三方服務(wù)協(xié)議》：詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用及支付方式等。6.《勞動合同補(bǔ)充協(xié)議》：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改的協(xié)議。7.《甲方營業(yè)執(zhí)照》：證明甲方合法注冊的證明文件。9.《乙方學(xué)歷證書復(fù)印件》：證明乙方學(xué)歷的合法有效證件。10.《乙方健康證明》：證明乙方身體狀況符合崗位要求的醫(yī)療證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件；未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作崗位；未經(jīng)乙方同意，擅自解除本合同。（2）乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密；被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資及賠償金；甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方擅自變更乙方工作崗位的，應(yīng)賠償乙方因崗位變更造成的經(jīng)濟(jì)損失；甲方擅自解除本合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解