2025年度建筑項目勞務(wù)派遣人員服務(wù)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑項目勞務(wù)派遣人員服務(wù)合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度建筑項目勞務(wù)派遣人員服務(wù)合同甲方（派遣單位）：_______乙方（用工單位）：_______合同編號：_______簽訂日期：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方勞務(wù)派遣人員至乙方單位工作事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣人員基本情況1.派遣人員姓名：_______2.派遣人員性別：_______4.派遣人員出生日期：_______5.派遣人員民族：_______6.派遣人員政治面貌：_______7.派遣人員最高學(xué)歷：_______8.派遣人員所學(xué)專業(yè)：_______9.派遣人員聯(lián)系電話：_______10.派遣人員入職日期：_______11.派遣人員離職日期：_______二、派遣人員工作內(nèi)容1.派遣人員的工作崗位為：_______2.派遣人員的工作地點為：_______3.派遣人員的工作內(nèi)容為：_______4.派遣人員的工作時間為：_______三、派遣人員的待遇1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______2.派遣人員的工資支付方式為：_______3.派遣人員的社會保險及住房公積金繳納比例為：_______4.派遣人員的其他福利待遇為：_______四、派遣人員的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)依法與派遣人員簽訂勞動合同，并按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。2.甲方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，不得安排派遣人員從事違法活動。3.乙方應(yīng)按照合同約定，為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作條件、勞動保護措施，確保派遣人員的人身安全和健康。4.乙方應(yīng)按照合同約定，支付派遣人員的工資、社會保險及住房公積金。5.派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守乙方單位的規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。五、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿前_______日內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。六、合同的解除和終止1.甲方因乙方原因解除或終止派遣人員勞動合同的，應(yīng)提前_______日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方因甲方原因解除或終止派遣人員勞動合同的，應(yīng)提前_______日通知甲方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.合同期滿，甲乙雙方均無續(xù)簽意愿的，合同自行終止。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：________________乙方（用工單位）：________________代表人（或負責(zé)人）：________________代表人（或負責(zé)人）：________________簽訂日期：________________附件：1.派遣人員名單2.派遣人員勞動合同3.其他相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。二、第三方介入的必要性1.甲乙雙方可根據(jù)實際情況，引入第三方為勞務(wù)派遣提供專業(yè)服務(wù)，以保障派遣人員的權(quán)益和合同的有效履行。2.第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。三、第三方介入的內(nèi)容及形式1.第三方介入內(nèi)容：（1）勞務(wù)派遣人員招聘及選拔；（2）勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)及管理；（3）勞務(wù)派遣人員薪資核算及發(fā)放；（4）勞務(wù)派遣人員社會保險及住房公積金繳納；（5）勞務(wù)派遣人員勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及爭議處理；（6）其他甲乙雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。2.第三方介入形式：（1）委托第三方機構(gòu)全面負責(zé)勞務(wù)派遣服務(wù)；（2）委托第三方機構(gòu)部分負責(zé)勞務(wù)派遣服務(wù)；（3）第三方作為咨詢服務(wù)提供方，協(xié)助甲乙雙方解決勞務(wù)派遣相關(guān)問題。四、第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)依法履行相關(guān)協(xié)議，確保勞務(wù)派遣服務(wù)符合國家法律法規(guī)和甲乙雙方約定。2.第三方對勞務(wù)派遣人員的人身安全、合法權(quán)益和職業(yè)培訓(xùn)等方面承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時足額支付勞務(wù)派遣人員的工資、社會保險及住房公積金。4.第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方處理勞務(wù)派遣人員的勞動關(guān)系，協(xié)助解決勞動爭議。五、第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е聞趧?wù)派遣人員遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額按照協(xié)議約定執(zhí)行，最高不超過協(xié)議約定的賠償金額。3.若第三方責(zé)任限額不足以彌補損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的合作協(xié)議予以明確。2.第三方與勞務(wù)派遣人員之間的關(guān)系，由第三方與勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動合同予以明確。3.第三方與乙方單位之間的關(guān)系，由第三方與乙方單位簽訂的相關(guān)合作協(xié)議予以明確。4.第三方與甲方、乙方、勞務(wù)派遣人員之間發(fā)生爭議時，應(yīng)按照協(xié)議約定解決。七、第三方介入的變更及解除1.甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求第三方調(diào)整介入內(nèi)容、形式及范圍。2.第三方在介入過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方。3.第三方在介入過程中，如因甲乙雙方原因需要解除協(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。八、其他1.本部分為第三方介入后的修正條款，與原合同其他條款具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。3.本部分自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：________________乙方（用工單位）：________________代表人（或負責(zé)人）：________________代表人（或負責(zé)人）：________________簽訂日期：________________附件：1.第三方合作協(xié)議2.第三方服務(wù)內(nèi)容明細3.其他相關(guān)證明材料第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單說明：此附件用于記錄所有派遣人員的基本信息，以便甲方、乙方和第三方進行管理。2.派遣人員勞動合同詳細要求：包括派遣人員的姓名、崗位、工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、社會保險及住房公積金繳納比例、福利待遇等。說明：此附件為派遣人員與甲方簽訂的勞動合同，用于明確派遣人員的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方在勞務(wù)派遣服務(wù)中的角色、責(zé)任和權(quán)利。4.第三方服務(wù)內(nèi)容明細詳細要求：詳細列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括勞務(wù)派遣人員招聘、培訓(xùn)、管理、薪資核算、社會保險及住房公積金繳納等。說明：此附件用于明確第三方提供的服務(wù)范圍和具體內(nèi)容。5.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：此附件用于證明派遣人員接受了必要的培訓(xùn)。6.勞務(wù)派遣人員工資支付記錄詳細要求：記錄派遣人員的工資支付時間、支付金額、支付方式等。說明：此附件用于證明派遣人員的工資已按時足額支付。7.勞務(wù)派遣人員社會保險及住房公積金繳納記錄詳細要求：記錄派遣人員的社會保險及住房公積金繳納時間、繳納金額、繳納比例等。說明：此附件用于證明派遣人員的社會保險及住房公積金已按規(guī)定繳納。8.勞務(wù)派遣人員勞動爭議處理記錄詳細要求：記錄派遣人員發(fā)生的勞動爭議、處理過程、處理結(jié)果等。說明：此附件用于證明甲乙雙方和第三方在處理勞動爭議方面的合作。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時足額支付派遣人員工資、社會保險及住房公積金。（2）乙方未提供符合國家規(guī)定的工作條件、勞動保護措施。（3）第三方未按協(xié)議約定履行服務(wù)內(nèi)容。（4）派遣人員違反合同約定，造成甲方、乙方或第三方損失。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟補償和賠償責(zé)任。示例：甲方未按時支付派遣人員工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償派遣人員因延遲支付工資造成的損失。（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟補償和賠償責(zé)任。示例：乙方未提