2025年策劃團(tuán)隊(duì)臨時(shí)勞動(dòng)力合作派遣協(xié)議

2025年策劃團(tuán)隊(duì)臨時(shí)勞動(dòng)力合作派遣協(xié)議甲方（派遣單位）：____乙方（接收單位）：____鑒于甲方具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，乙方需要臨時(shí)增加策劃團(tuán)隊(duì)人手，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方派遣臨時(shí)勞動(dòng)力至乙方工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方為一家專業(yè)的人力資源派遣公司，具有合法的經(jīng)營資格和豐富的臨時(shí)勞動(dòng)力派遣經(jīng)驗(yàn)。2.乙方因項(xiàng)目需求，需臨時(shí)增加策劃團(tuán)隊(duì)人手，以保障項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。二、合作內(nèi)容1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供臨時(shí)策劃團(tuán)隊(duì)人員，包括但不限于項(xiàng)目策劃、市場調(diào)研、文案撰寫等崗位。2.乙方負(fù)責(zé)提供臨時(shí)策劃團(tuán)隊(duì)人員的工作場地、設(shè)施及必要的工作條件。三、派遣人員及派遣期限1.甲方應(yīng)按照乙方需求，提供符合崗位要求的臨時(shí)策劃團(tuán)隊(duì)人員。2.派遣期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.在派遣期限內(nèi)，如乙方因項(xiàng)目需求提前完成或終止合作，雙方協(xié)商一致后，可提前解除協(xié)議。四、人員管理及考核1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工資發(fā)放、社保繳納等。2.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行考核，對(duì)不符合崗位要求的人員，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行更換。五、費(fèi)用及支付1.乙方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付臨時(shí)策劃團(tuán)隊(duì)人員的費(fèi)用：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位補(bǔ)貼：____元/月；（3）其他費(fèi)用：____元/月。2.乙方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月費(fèi)用支付給甲方。3.雙方另有約定的，按照約定執(zhí)行。六、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方擁有對(duì)派遣人員創(chuàng)作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于文案、策劃方案等。3.未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將派遣人員創(chuàng)作的成果用于其他項(xiàng)目。七、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。2.甲方未按約定提供符合崗位要求的臨時(shí)策劃團(tuán)隊(duì)人員，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：乙方（接收單位）：一、派遣人員及派遣期限1.甲方派遣臨時(shí)策劃團(tuán)隊(duì)人員共____名，分別為：（1）項(xiàng)目經(jīng)理：____名；（2）市場調(diào)研員：____名；（3）文案撰寫員：____名。2.派遣期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、人員管理及考核1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)以下人員進(jìn)行日常管理：（1）項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體策劃、進(jìn)度控制及團(tuán)隊(duì)管理；（2）市場調(diào)研員：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和競品分析；（3）文案撰寫員：負(fù)責(zé)文案撰寫、創(chuàng)意策劃及推廣活動(dòng)。2.乙方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行考核，具體考核指標(biāo)如下：（1）項(xiàng)目完成率：達(dá)到____%；（2）客戶滿意度：達(dá)到____分；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：達(dá)到____分。三、費(fèi)用及支付1.乙方按以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付臨時(shí)策劃團(tuán)隊(duì)人員費(fèi)用：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位補(bǔ)貼：____元/月；（3）其他費(fèi)用：____元/月。2.乙方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月費(fèi)用支付給甲方。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方擁有對(duì)派遣人員創(chuàng)作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于文案、策劃方案等。3.未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將派遣人員創(chuàng)作的成果用于其他項(xiàng)目。五、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。2.甲方未按約定提供符合崗位要求的臨時(shí)策劃團(tuán)隊(duì)人員，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙