2025年美術(shù)培訓(xùn)中心師資力量協(xié)議范本

2025年美術(shù)培訓(xùn)中心師資力量協(xié)議范本本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確美術(shù)培訓(xùn)中心師資力量的相關(guān)事項(xiàng)，保障雙方合法權(quán)益，共同促進(jìn)培訓(xùn)中心的發(fā)展。一、協(xié)議主體甲方：____美術(shù)培訓(xùn)中心乙方：____教師二、師資力量要求1.乙方應(yīng)具備以下基本條件：（1）具備____年以上美術(shù)教育或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；（2）持有國(guó)家級(jí)美術(shù)教師資格證書；（3）具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和課堂管理能力；（4）熟悉____美術(shù)培訓(xùn)中心的教學(xué)體系和課程設(shè)置。2.乙方在____年____月____日前，需完成以下師資培訓(xùn)：（1）參加____美術(shù)培訓(xùn)中心組織的師資培訓(xùn)課程；（2）通過(guò)____美術(shù)培訓(xùn)中心組織的師資考核；（3）獲得____美術(shù)培訓(xùn)中心頒發(fā)的師資證書。三、教學(xué)任務(wù)與要求1.乙方需按照____美術(shù)培訓(xùn)中心的教學(xué)大綱和課程設(shè)置進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.乙方需積極參與____美術(shù)培訓(xùn)中心的教學(xué)研究活動(dòng)，不斷提高自身教學(xué)水平。3.乙方需關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生需求，為學(xué)生提供個(gè)性化輔導(dǎo)。4.乙方需遵守____美術(shù)培訓(xùn)中心的教學(xué)紀(jì)律，不得遲到、早退、請(qǐng)假。四、薪資待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)教學(xué)業(yè)績(jī)和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行績(jī)效考核，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，享有寒暑假帶薪假期。3.乙方在____美術(shù)培訓(xùn)中心工作期間，享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、合同期限本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂新的協(xié)議。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資和福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____美術(shù)培訓(xùn)中心乙方（簽名）：____教師簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在明確美術(shù)培訓(xùn)中心與教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)