2025年企業(yè)員工保密協(xié)議合同

2025年企業(yè)員工保密協(xié)議合同一、協(xié)議背景為確保企業(yè)信息安全，維護(hù)企業(yè)利益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就員工在任職期間對(duì)涉及企業(yè)機(jī)密的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：二、協(xié)議主體甲方：____有限公司乙方：____（員工姓名）三、保密內(nèi)容1.乙方在任職期間所接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密、財(cái)務(wù)秘密等一切與企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的非公開信息。2.乙方不得向任何第三方披露、傳遞、泄露上述保密內(nèi)容，包括但不限于文字、圖片、語(yǔ)音、視頻等形式。3.乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，防止保密內(nèi)容被非法獲取、泄露、傳播。四、保密期限1.本協(xié)議自雙方簽字生效之日起，至乙方離職或合同終止之日止。2.在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。即使在離職或合同終止后，乙方仍需承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密內(nèi)容已公開或失去保密價(jià)值。五、保密措施1.乙方應(yīng)簽訂《保密承諾書》，承諾履行保密義務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守公司保密制度，參加保密培訓(xùn)，提高保密意識(shí)。3.乙方在離職或合同終止前，應(yīng)向甲方提交《離職保密交接報(bào)告》，說(shuō)明保密內(nèi)容的處理情況。六、保密費(fèi)用1.甲方支付乙方保密費(fèi)用，具體金額為____元/月。2.保密費(fèi)用支付時(shí)間為每月工資發(fā)放日。3.若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的保密費(fèi)用，并依法追究乙方的法律責(zé)任。七、保密責(zé)任1.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：（1）向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月的工資。（2）賠償甲方因乙方違約所造成的損失。（3）承擔(dān)甲方因追究乙方違約責(zé)任所發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。2.甲方有權(quán)采取一切必要措施，包括但不限于訴訟、仲裁等方式，追究乙方的法律責(zé)任。八、其他約定1.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充，均需雙方書面同意。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。3.若本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，其余條款仍然有效。4.雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、簽訂日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____