2025年醫(yī)療行業(yè)員工招聘策劃勞動合同協(xié)議

2025年醫(yī)療行業(yè)員工招聘策劃勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____簽訂日期：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿后，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____職位的工作，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方的工作需要和乙方的專業(yè)特長確定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為基本工資+績效工資+其他補貼，具體金額如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放；（3）其他補貼：包括但不限于住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。2.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生因工負傷、疾病等，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療待遇。六、勞動合同解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。2.乙方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。3.合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，勞動合同自然終止。七、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可以另