2025年競業(yè)禁止協(xié)議簽顯示范

2025年競業(yè)禁止協(xié)議簽顯示范合同/協(xié)議編號：____________

本合同/協(xié)議由以下雙方簽訂：

甲方：_______________________

乙方：_______________________

鑒于甲方在特定行業(yè)領(lǐng)域擁有核心競爭力，為維護甲方的合法權(quán)益，避免乙方在競業(yè)禁止期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行為，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本競業(yè)禁止協(xié)議。

本合同/協(xié)議的簽訂背景如下：

1.甲方為一家在特定行業(yè)領(lǐng)域具有顯著競爭優(yōu)勢的企業(yè)，乙方曾擔(dān)任甲方的高級管理人員或核心技術(shù)人員。

2.乙方在任職期間，熟悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等核心信息，如乙方在競業(yè)禁止期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行為，將對甲方造成嚴(yán)重?fù)p害。

3.為保護甲方的合法權(quán)益，雙方同意簽訂本競業(yè)禁止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。

本合同/協(xié)議的簽訂目的為：

1.明確雙方在競業(yè)禁止期間的權(quán)益和責(zé)任，確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。

2.促進雙方在平等、互信的基礎(chǔ)上，共同維護行業(yè)秩序，實現(xiàn)共贏發(fā)展。

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.1乙方在任職期間及離職后，對甲方在業(yè)務(wù)活動中所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營狀況等信息均負(fù)有保密義務(wù)。

1.2乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用上述信息，亦不得利用上述信息為自身或他人謀取不正當(dāng)利益。

二、競業(yè)禁止條款

2.1乙方同意在離職后一定期限內(nèi)（以下簡稱“競業(yè)禁止期”）不得在甲方所在地的同行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他地區(qū)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.2競業(yè)禁止期自乙方離職之日起計算，具體期限為____年。

2.3乙方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為每月____萬元，累計金額為____萬元。

三、服務(wù)內(nèi)容

3.1乙方在競業(yè)禁止期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.2乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，不得損害甲方的聲譽及利益。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方在競業(yè)禁止期內(nèi)所從事的工作，應(yīng)達到甲方行業(yè)內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不得低于甲方現(xiàn)有業(yè)務(wù)的質(zhì)量水平。

4.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。

五、價格支付

5.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付競業(yè)禁止期內(nèi)的補償金，補償金總額為____萬元，分____期支付。

5.2每期支付時間及金額如下：

-第____期：____萬元，支付時間：____年____月____日；

-第____期：____萬元，支付時間：____年____月____日；

-以此類推。

六、違約責(zé)任

6.1乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2甲方因乙方違約行為所遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)予以賠償。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

-甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的約定，確保乙方在競業(yè)禁止期內(nèi)不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

-甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于對乙方的工作成果進行審核。

-甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以證明其遵守本協(xié)議的約定。

1.2義務(wù)：

-甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按約定向乙方支付競業(yè)禁止期內(nèi)的補償金。

-甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得因乙方遵守本協(xié)議的約定而損害乙方的合法權(quán)益。

-甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)支付乙方應(yīng)得的補償金。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

-乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付競業(yè)禁止期內(nèi)的補償金。

-乙方有權(quán)在遵守本協(xié)議的條件下，維護自身的合法權(quán)益。

-乙方有權(quán)要求甲方在必要時提供相關(guān)支持，以幫助乙方遵守本協(xié)議的約定。

2.2義務(wù)：

-乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的競業(yè)禁止期內(nèi)，遵守協(xié)議約定，不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

-乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，不得利用甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等從事不正當(dāng)競爭行為。

-乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督，提供相關(guān)證明材料，證明其遵守本協(xié)議的約定。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方權(quán)利與義務(wù)：

-甲方應(yīng)在合同執(zhí)行過程中，對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方不違反競業(yè)禁止條款。

-甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)支付乙方補償金，并保證支付方式的安全、便捷。

-甲方應(yīng)在乙方違反本協(xié)議時，采取合理措施要求乙方履行違約責(zé)任。

3.2乙方權(quán)利與義務(wù)：

-乙方應(yīng)在合同執(zhí)行過程中，嚴(yán)格遵守競業(yè)禁止條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

-乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料，證明其遵守本協(xié)議的約定。

-乙方應(yīng)在甲方發(fā)現(xiàn)其違反本協(xié)議時，立即采取措施糾正，并向甲方報告情況。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)通過定期溝通，就本協(xié)議的執(zhí)行情況、爭議解決等問題進行交流。

4.2雙方應(yīng)本著誠實信用的原則，共同維護本協(xié)議的執(zhí)行。

4.3雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，應(yīng)友好協(xié)商，共同尋求解決方案。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商一致簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同與本合同具有同等法律效力。

二、合同變更

2.1本合同在履行過程中，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達成一致意見后，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.2任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無效。

三、合同終止條件

3.1本合同在以下情況下終止：

-合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意向；

-雙方協(xié)商一致，決定終止合同；

-任何一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議的約定行使終止權(quán)；

-因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止；

-其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。

四、合同解除

4.1本合同在以下情況下可被解除：

-雙方協(xié)商一致解除合同；

-一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議的約定行使解除權(quán)；

-因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；

-其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同解除情形。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.競業(yè)禁止：指在一定期限內(nèi)，禁止離職員工在與原雇主業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)從事職業(yè)活動，以保護原雇主的商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.技術(shù)秘密：指未公開的技術(shù)信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)流程、技術(shù)數(shù)據(jù)等，具有實用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益。

4.客戶信息：指客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等與客戶相關(guān)的信息。

5.保密義務(wù)：指當(dāng)事人根據(jù)法律規(guī)定、合同約定或者基于信任關(guān)系，對特定信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。

7.補償金：指合同一方因違約行為給另一方造成損失，按照合同約定或法律規(guī)定支付給另一方的金錢賠償。

8.爭議解決：指當(dāng)事人之間就合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決。

9.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

10.法律適用：指在處理案件時，依據(jù)相應(yīng)的法律規(guī)定進行判斷和裁決。

11.管轄法院：指對特定案件有審判權(quán)的人民法院。

12.合同效力：指合同成立后對當(dāng)事人是否具有法律約束力的狀態(tài)。有效的合同對當(dāng)事人具有法律約束力。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：乙方在競業(yè)禁止期內(nèi)因生活壓力需要尋找其他工作，但擔(dān)心違反競業(yè)禁止條款。

注意事項：乙方在尋找工作時，需確保新的工作內(nèi)容不與甲方業(yè)務(wù)產(chǎn)生競爭。

解決辦法：乙方應(yīng)在尋找新工作時，與甲方進行溝通，尋求甲方提供的合法工作機會或職業(yè)建議。

2.問題：甲方認(rèn)為乙方在競業(yè)禁止期內(nèi)違反了協(xié)議，但缺乏證據(jù)。

注意事項：甲方在提出違約指控前，應(yīng)收集充分證據(jù)，如監(jiān)控記錄、證人證言等。

解決辦法：甲方應(yīng)通過合法途徑收集證據(jù)，并在與乙方協(xié)商無果的情況下，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.問題：乙方在競業(yè)禁止期內(nèi)因意外事故受傷，無法繼續(xù)履行協(xié)議。

注意事項：乙方應(yīng)確保其意外事故不影響其遵守競業(yè)禁止條款。

解決辦法：乙方應(yīng)及時通知甲方，并提供相關(guān)醫(yī)療證明，雙方協(xié)商確定是否調(diào)整競業(yè)禁止期限。

4.問題：合同中關(guān)于競業(yè)禁止期限和補償金的具體數(shù)額存在爭議。

注意事項：雙方應(yīng)在簽訂合同時明確競業(yè)禁止期限和補償金的數(shù)額，避免日后爭議。

解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確競業(yè)禁止期限和補償金的數(shù)額，并簽訂補充協(xié)議。

5.問題：合同執(zhí)行過程中，一方對另一方的監(jiān)督和檢查過于頻繁，影響正常工作。

注意事項：監(jiān)督和檢查應(yīng)適度，避免過度干預(yù)。

解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的監(jiān)督和檢查頻率，確保甲方監(jiān)督權(quán)的行使不會對乙方的工作造成不利影響。

6.問題：合同執(zhí)行過程中，一方提出變更或解除合同，但對方不同意。

注意事項：變更或解除合同需要雙方協(xié)商一致。

解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，尋求共同接受的變更或解除方案，必要時可通過仲裁或訴訟解決爭議。

7.問題：合同執(zhí)行過程中，一方認(rèn)為對方存在違約行為，但對方不認(rèn)可。

注意事項：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理違約行為。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決違約爭議。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)與離職高級管理人員或核心技術(shù)人員簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，以保護企業(yè)商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢。

2.企業(yè)與離職員工簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，防止員工在離職后加入競爭對手，損害企業(yè)利益。

3.企業(yè)在并購或重組過程中，為保護自身利益，要求被并購或重組企業(yè)的員工簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。

4.企業(yè)在與供應(yīng)商、合作伙伴或客戶合作時，為保護雙方商業(yè)秘密，要求對方員工簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。

5.企業(yè)在招聘過程中，對特定崗位的應(yīng)聘者要求簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，以避免潛在的商業(yè)秘密泄露風(fēng)險。

6.企業(yè)在涉及技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)合作等知識產(chǎn)權(quán)交易時，為保障自身技術(shù)不被泄露，要求交易對方員工簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。

7.企業(yè)在處理員工離職爭議時，需要明確競業(yè)禁止條款的執(zhí)行和違約責(zé)任，以維護企業(yè)合法權(quán)益。

8.企業(yè)在應(yīng)對行業(yè)競爭加劇時，為防止核心員工離職后對競爭對手造成不利影響，選擇簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。

9.企業(yè)在制定員工培訓(xùn)計劃時，為防止培訓(xùn)后員工離職對競爭對手造成威脅，設(shè)定競業(yè)禁止條款。

10.企業(yè)在處理員工離職過程中，因員工掌握敏感信息，需要通過競業(yè)禁止協(xié)議來約束員工的行為。

所需附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.乙方身份證明文件（如身份證、護照等）復(fù)印件。

3.乙方在職證明或離職證明。

4.雙方簽訂的勞動合同或相關(guān)協(xié)議。

5.甲方認(rèn)為必要的其他證明文件，如技術(shù)秘密清單、商業(yè)秘密清單等。

6.雙方就競業(yè)禁止條款的協(xié)商記錄。

7.補充協(xié)議及相關(guān)附件。

8.任何一方在履行合同過程中產(chǎn)生的相關(guān)