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文檔簡介
人才居間服務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(委托方):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(居間方):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方為實現(xiàn)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求,欲招聘合適人才,乙方具備相應(yīng)人才居間服務(wù)能力,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求,在約定的時間內(nèi),為甲方尋找并推薦符合崗位要求的人才。
2.乙方負(fù)責(zé)與候選人進(jìn)行初步溝通,了解其求職意向和基本情況。
3.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排,并配合甲方完成面試工作。
4.乙方負(fù)責(zé)跟進(jìn)候選人入職手續(xù)辦理,確保候選人順利入職。
二、服務(wù)期限
1.本合同服務(wù)期限為____年,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同期滿后,如需繼續(xù)提供服務(wù),雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議。
三、費用及支付
1.甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方居間服務(wù)費用:
(1)候選人成功入職后,甲方支付乙方居間服務(wù)費用總額為候選人年薪的____%。
(2)如候選人未在約定時間內(nèi)入職,乙方有權(quán)要求甲方支付部分居間服務(wù)費用。
2.居間服務(wù)費用支付方式為:甲方在候選人入職后,向乙方支付居間服務(wù)費用。
四、保密條款
1.雙方對本合同內(nèi)容以及因履行本合同所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
2.本保密條款在本合同有效期內(nèi)以及合同終止后____年內(nèi)均有效。
五、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按期支付居間服務(wù)費用,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
2.乙方違反本合同約定,未按期推薦符合崗位要求的人才,應(yīng)向甲方支付____%的違約金。
3.如一方違反保密條款,造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方提供的崗位需求及任職資格要求
2.乙方推薦的人才名單
3.候選人面試記錄
4.候選人入職手續(xù)辦理證明
5.雙方簽署的其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(委托方):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(居間方):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(人才保障方):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方為實現(xiàn)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求,欲招聘合適人才,乙方具備相應(yīng)人才居間服務(wù)能力,丙方提供人才保障服務(wù),三方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求,在約定的時間內(nèi),為甲方尋找并推薦符合崗位要求的人才。
2.丙方負(fù)責(zé)對推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查、能力評估和試用期輔導(dǎo),確保人才具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和適應(yīng)能力。
3.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排,并配合甲方完成面試工作。
4.丙方配合乙方跟進(jìn)候選人入職手續(xù)辦理,確保候選人順利入職。
二、服務(wù)期限
1.本合同服務(wù)期限為____年,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同期滿后,如需繼續(xù)提供服務(wù),三方應(yīng)另行簽訂協(xié)議。
三、費用及支付
1.甲方支付乙方居間服務(wù)費用,具體金額為候選人年薪的____%。
2.甲方支付丙方人才保障費用,具體金額為候選人年薪的____%。
3.居間服務(wù)費用和人才保障費用支付方式為:甲方在候選人入職后,向乙方和丙方支付相應(yīng)費用。
四、甲方的權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照本合同約定,提供高質(zhì)量的人才居間和保障服務(wù)。
2.甲方有權(quán)要求乙方和丙方定期報告人才招聘進(jìn)展情況。
3.甲方有權(quán)對推薦的人才進(jìn)行面試和考核,決定是否錄用。
4.甲方有權(quán)在候選人試用期內(nèi),對人才進(jìn)行試用期考核,如不合格,有權(quán)解除勞動合同。
五、乙方的義務(wù)與違約責(zé)任
1.乙方應(yīng)確保推薦的人才信息真實、準(zhǔn)確、完整。
2.乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成人才推薦工作,如未完成,應(yīng)向甲方支付____%的違約金。
3.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
六、丙方的義務(wù)與違約責(zé)任
1.丙方應(yīng)按照約定,對推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查和能力評估。
2.丙方應(yīng)在候選人試用期內(nèi),提供必要的職業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
3.丙方未按約定履行義務(wù),導(dǎo)致甲方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、丙方的權(quán)利
1.丙方有權(quán)要求甲方支付人才保障費用。
2.丙方有權(quán)對推薦的人才進(jìn)行試用期考核,提出意見和建議。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同終止
1.本合同因乙方和丙方違約或不可抗力等原因終止,甲方有權(quán)要求乙方和丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.本合同終止后,丙方應(yīng)繼續(xù)對在試用期內(nèi)的候選人提供必要的服務(wù)。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的崗位需求及任職資格要求
2.乙方推薦的人才名單
3.丙方對人才的背景調(diào)查和能力評估報告
4.雙方簽署的其他相關(guān)文件
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)人才保障服務(wù),提升乙方推薦的候選人質(zhì)量,降低甲方招聘風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過嚴(yán)格的合同條款和權(quán)益保障,確保自身利益不受損害,同時獲得優(yōu)質(zhì)人才資源,助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(人才供應(yīng)方):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(居間服務(wù)方):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(人才需求方):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于乙方擁有豐富的人才資源,甲方希望借助乙方的影響力,將旗下人才推薦給丙方,丙方作為最終的人才需求方,乙方作為居間服務(wù)方,三方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方根據(jù)丙方的崗位需求,在約定的時間內(nèi),為丙方推薦符合崗位要求的人才。
2.甲方授權(quán)乙方對旗下人才進(jìn)行初步篩選和推薦,確保人才具備丙方所需的技能和經(jīng)驗。
3.乙方協(xié)助丙方進(jìn)行面試安排,并配合丙方完成面試工作。
4.乙方負(fù)責(zé)跟進(jìn)候選人入職手續(xù)辦理,確保候選人順利入職。
二、服務(wù)期限
1.本合同服務(wù)期限為____年,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同期滿后,如需繼續(xù)提供服務(wù),三方應(yīng)另行簽訂協(xié)議。
三、費用及支付
1.丙方支付乙方居間服務(wù)費用,具體金額為候選人年薪的____%。
2.乙方在候選人入職后,向甲方支付人才推薦費用,具體金額為候選人年薪的____%。
3.居間服務(wù)費用和人才推薦費用支付方式為:丙方在候選人入職后,向乙方支付居間服務(wù)費用;乙方在候選人入職后,向甲方支付人才推薦費用。
四、乙方的權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供旗下人才的真實信息和資質(zhì)證明。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供明確的崗位需求和任職資格要求。
3.乙方有權(quán)要求丙方在約定的時間內(nèi)完成面試和錄用決策。
4.乙方有權(quán)要求丙方在候選人入職后,按照約定支付居間服務(wù)費用。
五、甲方的義務(wù)與違約責(zé)任
1.甲方應(yīng)保證提供的人才信息真實、準(zhǔn)確、完整。
2.甲方應(yīng)在乙方提出需求后,及時提供旗下人才的相關(guān)資料。
3.甲方違反保密條款,泄露乙方或丙方的商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
4.甲方未按約定支付人才推薦費用,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
六、丙方的義務(wù)與違約責(zé)任
1.丙方應(yīng)按照約定,對乙方推薦的人才進(jìn)行面試和考核。
2.丙方應(yīng)在乙方提出候選人后,按照約定的時間完成面試和錄用決策。
3.丙方未按約定支付居間服務(wù)費用,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
七、其他
1.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的
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