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文檔簡(jiǎn)介
人力不給合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的要求,為甲方提供人力資源服務(wù),包括但不限于以下內(nèi)容:
(1)招聘、選拔、錄用員工;
(2)員工培訓(xùn)、考核、晉升、調(diào)崗;
(3)員工福利、薪酬、社保、公積金等福利待遇管理;
(4)員工離職、辭退手續(xù)辦理;
(5)其他與人力資源管理相關(guān)的事宜。
二、服務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.2合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽。
三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式
3.1乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元/年。
3.2甲方應(yīng)于每年__________月__________日前向乙方支付上一年度的服務(wù)費(fèi)用。
3.3支付方式:甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和金額,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。
四、保密條款
4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2本保密條款在本合同終止后仍然有效。
五、違約責(zé)任
5.1如一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
7.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.乙方資質(zhì)證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
代表人(簽字):__________
代表人(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為保障其人力資源需求,與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)簽訂本合同,同時(shí)引入丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)作為第三方參與甲方的人力資源服務(wù)項(xiàng)目,以實(shí)現(xiàn)甲方權(quán)益的最大化。甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就丙方的參與事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容與第三方參與
1.1乙方同意按照甲方的要求,為甲方提供人力資源服務(wù),包括但不限于以下內(nèi)容:
(1)招聘、選拔、錄用員工;
(2)員工培訓(xùn)、考核、晉升、調(diào)崗;
(3)員工福利、薪酬、社保、公積金等福利待遇管理;
(4)員工離職、辭退手續(xù)辦理;
(5)其他與人力資源管理相關(guān)的事宜。
1.2丙方作為第三方,負(fù)責(zé)提供以下服務(wù):
(1)提供專業(yè)技術(shù)支持,協(xié)助乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)與技能提升;
(2)提供人力資源市場(chǎng)信息,協(xié)助乙方優(yōu)化招聘策略;
(3)提供法律咨詢,協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
二、服務(wù)期限與費(fèi)用
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.2乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元/年,丙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元/年。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
3.1甲方的權(quán)利:
(1)對(duì)乙方和丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見;
(2)在合同期內(nèi),甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供的服務(wù)達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn);
(3)在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。
3.2甲方的義務(wù):
(1)按照約定支付乙方和丙方的服務(wù)費(fèi)用;
(2)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人力資源需求信息;
(3)保障乙方和丙方在提供服務(wù)過(guò)程中的人身安全。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
4.1乙方的權(quán)利:
(1)按照甲方要求提供人力資源服務(wù);
(2)因甲方原因?qū)е碌姆?wù)費(fèi)用增加,甲方應(yīng)予以補(bǔ)償。
4.2乙方的義務(wù):
(1)按照合同約定提供人力資源服務(wù);
(2)對(duì)甲方提供的信息保密;
(3)在服務(wù)過(guò)程中,確保員工合法權(quán)益。
五、丙方的權(quán)利與義務(wù)
5.1丙方的權(quán)利:
(1)按照合同約定提供專業(yè)技術(shù)支持;
(2)因甲方原因?qū)е碌姆?wù)費(fèi)用增加,甲方應(yīng)予以補(bǔ)償。
5.2丙方的義務(wù):
(1)按照合同約定提供專業(yè)技術(shù)支持;
(2)對(duì)甲方提供的信息保密;
(3)在服務(wù)過(guò)程中,確保員工合法權(quán)益。
六、違約責(zé)任
6.1乙方和丙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同終止
8.1本合同期滿或任何一方違約,合同終止。
8.2合同終止后,雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.乙方資質(zhì)證明材料;
5.丙方資質(zhì)證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
丙方(蓋章):__________
代表人(簽字):__________
代表人(簽字):__________
代表人(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)引入具有專業(yè)技術(shù)的丙方,提升乙方的人力資源服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)豐富甲方的選擇,確保甲方在人力資源領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過(guò)明確甲乙丙三方的權(quán)利與義務(wù),保障甲方的權(quán)益,確保人力資源服務(wù)的質(zhì)量和效率,從而實(shí)現(xiàn)甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)作為一家專注于提供專業(yè)人力資源解決方案的服務(wù)提供商,與甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)簽訂本合同。鑒于丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)在人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn),為保障乙方的服務(wù)質(zhì)量和提升乙方在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力,丙方將作為第三方參與本合同。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就丙方的參與事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容與第三方參與
1.1乙方同意按照甲方的要求,為甲方提供人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于以下內(nèi)容:
(1)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
(2)員工招聘與配置;
(3)薪酬體系設(shè)計(jì)與調(diào)整;
(4)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展;
(5)勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢。
1.2丙方作為第三方,負(fù)責(zé)提供以下服務(wù):
(1)專業(yè)人力資源培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與實(shí)施;
(2)培訓(xùn)師資力量及教材支持;
(3)培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋。
二、服務(wù)期限與費(fèi)用
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.2乙方提供的人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元/年,丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元/年。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
3.1乙方的權(quán)利:
(1)要求甲方按照合同約定提供準(zhǔn)確的人力資源需求信息;
(2)在服務(wù)過(guò)程中,有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容;
(3)因甲方原因?qū)е碌姆?wù)費(fèi)用增加,甲方應(yīng)予以補(bǔ)償。
3.2乙方的義務(wù):
(1)按照合同約定提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù);
(2)確保丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
(3)對(duì)甲方提供的信息保密。
四、丙方的權(quán)利與義務(wù)
4.1丙方的權(quán)利:
(1)要求甲方支付約定的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用;
(2)在服務(wù)過(guò)程中,有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和師資。
4.2丙方的義務(wù):
(1)按照合同約定提供專業(yè)的人力資源培訓(xùn)服務(wù);
(2)確保培訓(xùn)師資和教材的專業(yè)性;
(3)對(duì)甲方提供的信息保密。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
5.1甲方的權(quán)利:
(1)對(duì)乙方和丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見;
(2)在合同期內(nèi),甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供的服務(wù)達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。
5.2甲方的義務(wù):
(1)按照約定支付乙方和丙方的服務(wù)費(fèi)用;
(2)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人力資源需求信息;
(3)配合乙方和丙方進(jìn)行培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng)。
六、違約責(zé)任
6.1乙方和丙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同終止
8.1本合同期滿或任何一方違約,合同終止。
8.2合同終止后,雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.乙方資質(zhì)證明材料;
5.丙方資質(zhì)證明材料。
乙方(蓋章):__________
甲方(蓋章):__________
丙方(蓋章):__________
代表人(簽字):__________
代表人(簽字):__________
代表人(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過(guò)明確自身的服務(wù)內(nèi)容和丙方的專業(yè)培訓(xùn)支持,確保乙方在人力資源咨詢服務(wù)領(lǐng)域保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),同時(shí)保障乙
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