包就業(yè)協議合同范例

包就業(yè)協議合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）系具備合法用工資格的單位，乙方（以下簡稱“乙方”）為尋求就業(yè)機會的個人，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處就業(yè)的相關事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、就業(yè)崗位

1.乙方同意加入甲方，擔任__________崗位，具體職責范圍及工作內容詳見附件一：《崗位說明書》。

2.甲方根據乙方的工作能力和表現，有權調整乙方的工作崗位。

二、勞動合同期限

1.雙方同意簽訂本協議，期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。

2.本協議期滿，如乙方繼續(xù)在甲方處工作，且雙方均無終止協議的意愿，則協議自動延續(xù)。

三、工資及福利待遇

1.乙方在甲方工作期間，月工資標準為人民幣____元，工資支付方式為每月____日支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產假、喪假等帶薪假期。

3.乙方在甲方工作期間，享有以下福利待遇：（1）社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險；（2）住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；（3）年度體檢：甲方為乙方提供年度免費體檢；（4）培訓機會：甲方為乙方提供職業(yè)培訓、晉升機會等。

四、工作紀律與保密

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2.乙方應對甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，未經甲方許可，不得向任何第三方泄露。

3.乙方不得利用職務之便謀取不正當利益，不得從事與甲方利益沖突的業(yè)務。

五、協議解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本協議。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：（1）未按照約定支付工資；（2）未按照約定提供社會保險、住房公積金；（3）違反本協議約定的保密義務。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）附件一：《崗位說明書》

（2）附件二：《甲方規(guī)章制度》

（3）附件三：《社會保險繳納證明》

（4）附件四：《住房公積金繳納證明》

（5）附件五：《甲方商業(yè)秘密保護規(guī)定》

（6）附件六：《甲方客戶信息保護規(guī)定》

（7）附件七：《甲方培訓計劃》

（8）附件八：《甲方薪酬福利制度》

（9）附件九：《甲方爭議解決規(guī)則》

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）系具備合法用工資格的單位，乙方（以下簡稱“乙方”）為尋求就業(yè)機會的個人，丙方（以下簡稱“丙方”）為提供就業(yè)服務的第三方機構，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處就業(yè)的相關事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、就業(yè)崗位及丙方責任

1.乙方同意加入甲方，擔任__________崗位，具體職責范圍及工作內容詳見附件一：《崗位說明書》。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、試用期管理及離職手續(xù)辦理等工作。

3.丙方應確保乙方具備完成崗位職責所需的基本素質和能力，并在乙方入職前進行必要的培訓。

二、勞動合同期限及丙方義務

1.雙方同意簽訂本協議，期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。

2.丙方應在本協議簽訂之日起____個工作日內，將乙方入職手續(xù)辦理完畢。

3.丙方應在本協議期限內，按照約定履行對乙方的管理和服務義務。

三、工資及福利待遇

1.乙方在甲方工作期間，月工資標準為人民幣____元，工資支付方式為每月____日支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產假、喪假等帶薪假期。

3.乙方在甲方工作期間，享有以下福利待遇：（1）社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險；（2）住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；（3）年度體檢：甲方為乙方提供年度免費體檢；（4）培訓機會：甲方為乙方提供職業(yè)培訓、晉升機會等。

4.丙方負責協助甲方完成乙方工資及福利待遇的發(fā)放。

四、甲方權益及責任

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬和崗位。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行定期培訓，提高乙方的工作能力和素質。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行離職手續(xù)辦理，確保乙方離職后甲方權益不受損害。

五、丙方責任及權利

1.丙方應按照協議約定，對乙方進行招聘、培訓、試用期管理及離職手續(xù)辦理等工作。

2.丙方有權要求甲方提供乙方的工作環(huán)境、工作條件及培訓資源。

3.丙方有權要求甲方對乙方進行績效考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬和崗位。

六、違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或丙方的管理規(guī)定，甲方有權解除本協議，并要求丙方承擔相應的責任。

2.乙方在試用期內離職，應提前____個工作日通知甲方和丙方，并承擔相應的違約責任。

3.乙方在協議期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相關的兼職或競業(yè)活動。

4.丙方未按照協議約定履行招聘、培訓、試用期管理及離職手續(xù)辦理等義務，甲方有權解除本協議，并要求丙方承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）附件一：《崗位說明書》

（2）附件二：《甲方規(guī)章制度》

（3）附件三：《社會保險繳納證明》

（4）附件四：《住房公積金繳納證明》

（5）附件五：《甲方商業(yè)秘密保護規(guī)定》

（6）附件六：《甲方客戶信息保護規(guī)定》

（7）附件七：《甲方培訓計劃》

（8）附件八：《甲方薪酬福利制度》

（9）附件九：《甲方爭議解決規(guī)則》

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，提高甲方的人力資源管理水平，降低招聘、培訓等成本，確保乙方具備完成崗位職責所需的基本素質和能力。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確丙方和乙方的責任和義務，保障甲方在協議履行過程中的權益，確保乙方在甲方工作期間，能夠充分發(fā)揮其能力，為甲方創(chuàng)造價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為提供專業(yè)培訓服務的機構，乙方（以下簡稱“乙方”）為尋求專業(yè)培訓的個人，丙方（以下簡稱“丙方”）為提供就業(yè)服務的第三方機構，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方通過甲方接受專業(yè)培訓并尋求就業(yè)機會的相關事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、培訓內容及丙方責任

1.乙方同意參加甲方提供的__________專業(yè)培訓課程，具體培訓內容、時間安排及考核標準詳見附件一：《培訓計劃》。

2.丙方負責乙方的就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃及后續(xù)就業(yè)跟蹤服務。

3.丙方應在本協議簽訂之日起____個工作日內，為乙方提供就業(yè)推薦服務。

二、培訓期限及丙方義務

1.雙方同意簽訂本協議，培訓期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。

2.丙方應在本協議期限內，按照約定履行對乙方的就業(yè)推薦和服務義務。

三、培訓費用及支付方式

1.乙方應支付甲方培訓費用人民幣____元，支付方式為____。

2.丙方應協助乙方與甲方簽訂培訓費用支付協議，并確保乙方按時支付培訓費用。

四、乙方權益及責任

1.乙方享有接受甲方提供的專業(yè)培訓的權利，并有權要求甲方按照培訓計劃提供培訓服務。

2.乙方在培訓期間，享有以下權益：（1）獲得甲方提供的專業(yè)培訓；（2）獲得丙方提供的就業(yè)推薦服務；（3）獲得丙方的職業(yè)規(guī)劃指導。

3.乙方應按照培訓計劃參加培訓，并遵守甲方的培訓紀律。

五、丙方責任及權利

1.丙方應按照協議約定，為乙方提供就業(yè)推薦服務，包括但不限于職位推薦、面試輔導等。

2.丙方有權要求甲方提供乙方的培訓成績和表現，以便更好地為乙方提供就業(yè)推薦服務。

3.丙方有權要求乙方提供個人簡歷和相關資料，以便丙方進行職業(yè)規(guī)劃。

六、甲方責任及權利

1.甲方應按照培訓計劃提供專業(yè)培訓，并確保培訓質量。

2.甲方有權要求乙方按照培訓計劃參加培訓，并遵守培訓紀律。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的就業(yè)推薦需求，以便甲方調整培訓內容和方式。

七、違約及限制條款

1.甲方未按照培訓計劃提供培訓服務，乙方有權要求甲方退還部分或全部培訓費用。

2.乙方在培訓期間擅自退出培訓，應承擔相應的違約責任，并支付甲方已發(fā)生的培訓費用。

3.丙方未按照協議約定提供就業(yè)推薦服務，乙方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）附件一：《培訓計劃》

（2）附件二：《培訓費用支付協議》

（3）附件三：《丙方就業(yè)