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農(nóng)民工工資承諾書致:建設(shè)有限公司一、法律遵守1.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī),切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。2.不將工程勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包給無(wú)資質(zhì)的“包工頭”或任何不具備用工主體資格的組織或個(gè)人。二、勞動(dòng)合同簽訂1.與每位農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同,明確工資支付方式、支付標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算時(shí)間。2.確保勞動(dòng)合同條款清晰、合法,并妥善保存合同文本。三、工資支付1.獲得工程款后,優(yōu)先支付農(nóng)民工工資,確保工資按時(shí)、足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。2.工資支付方式為貨幣形式,嚴(yán)禁通過“包工頭”或其他非正規(guī)渠道發(fā)放。3.每月工資支付表需經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn),并按時(shí)上報(bào)貴公司項(xiàng)目部備查。四、權(quán)益保障1.主動(dòng)告知農(nóng)民工享有的合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.提供農(nóng)民工合法權(quán)益受到侵害時(shí)的投訴渠道及聯(lián)系方式,確保農(nóng)民工問題能夠及時(shí)解決。五、履約保證金1.若因我單位未按合同約定及時(shí)足額支付農(nóng)民工工資,導(dǎo)致農(nóng)民工舉報(bào)或集體上訪,貴公司有權(quán)直接動(dòng)用合同履約保證金。2.如發(fā)生工資支付糾紛,我單位承諾積極配合相關(guān)部門調(diào)查處理,并及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)。六、內(nèi)部管理1.建立完善的農(nóng)民工管理制度,包括《農(nóng)民工花名冊(cè)》、《農(nóng)民工考勤表》、《農(nóng)民工工資支付表》等。2.定期對(duì)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行自查,確保支付流程規(guī)范、透明。七、違約責(zé)任1.若因我單位未妥善處理農(nóng)民工工資問題,導(dǎo)致糾紛或不良影響,我單位愿意承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并接受貴公司及相關(guān)部門的處理。2.若出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠工資或違法行為,我單位愿意接受公開批評(píng)、處罰及不良行為記錄。八、監(jiān)督機(jī)制1.接受貴公司及相關(guān)部門的監(jiān)督,確保承諾事項(xiàng)的落實(shí)。2.如有違反承諾的行為,我單位將承擔(dān)一切法律責(zé)任,并賠償由此產(chǎn)生的所有損失。本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效,承諾內(nèi)容具有法律效力。承諾單位(蓋章):__________法定代表人(簽字):__________日期:__________此承諾書旨在確保農(nóng)民工工資的及時(shí)支付,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,同時(shí)也為企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)樹立良好形象。如需進(jìn)一步調(diào)整或補(bǔ)充內(nèi)容,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改完善。農(nóng)民工工資承諾書致:建設(shè)有限公司一、法律遵守1.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī),切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。2.不將工程勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包給無(wú)資質(zhì)的包工頭”或任何不具備用工主體資格的組織或個(gè)人。二、勞動(dòng)合同簽訂1.與每位農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同,明確工資支付方式、支付標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算時(shí)間。2.確保勞動(dòng)合同條款清晰、合法,并妥善保存合同文本。三、工資支付1.獲得工程款后,優(yōu)先支付農(nóng)民工工資,確保工資按時(shí)、足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。2.工資支付方式為貨幣形式,嚴(yán)禁通過包工頭”或其他非正規(guī)渠道發(fā)放。3.每月工資支付表需經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn),并按時(shí)上報(bào)貴公司項(xiàng)目部備查。四、權(quán)益保障1.主動(dòng)告知農(nóng)民工享有的合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.確保農(nóng)民工在合法權(quán)益受到侵犯時(shí),能夠及時(shí)獲得投訴渠道和有效幫助。五、爭(zhēng)議解決1.建立完善的爭(zhēng)議解決機(jī)制,及時(shí)處理農(nóng)民工工資支付中的糾紛。2.如出現(xiàn)爭(zhēng)議,我單位承諾積極配合相關(guān)部門調(diào)查處理,并及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)。六、內(nèi)部管理1.建立完善的農(nóng)民工管理制度,包括《農(nóng)民工花名冊(cè)》、《農(nóng)民工考勤表》、《農(nóng)民工工資支付表》等。2.定期對(duì)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行自查,確保支付流程規(guī)范、透明。七、違約責(zé)任1.若因我單位未妥善處理農(nóng)民工工資問題,導(dǎo)致糾紛或不良影響,我單位愿意承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并接受貴公司及相關(guān)部門的處理。2.若出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠工資或違法行為,我單位愿意接受公開批評(píng)、處罰及不良行為記錄。八、監(jiān)督機(jī)制1.接受貴公司及相關(guān)部門的監(jiān)督,確保承諾事項(xiàng)的落實(shí)。2.如有違反承諾的行為,我單位將承擔(dān)一切法律責(zé)任,并賠償由此產(chǎn)生的所有損失。本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效,承諾內(nèi)容具有法律效力。承諾單位(蓋章)

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