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勞動(dòng)合同續(xù)簽合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________鑒于甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的《勞動(dòng)合同》即將到期,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條續(xù)簽合同期限1.本合同續(xù)簽期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如乙方在合同期限內(nèi)達(dá)到法定退休年齡,本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在續(xù)簽合同期間繼續(xù)從事甲方安排的__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間,按時(shí)上下班。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日休息的權(quán)利。3.甲方因工作需要,可對(duì)乙方進(jìn)行加班安排,乙方應(yīng)予以配合。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在續(xù)簽合同期間的工資待遇為:基本工資為人民幣_(tái)______元/月,績(jī)效工資根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法計(jì)算。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保自身和他人的安全。第六條勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方同意,本合同在履行過程中,如發(fā)生變更、解除和終止情況,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi),如因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前_______天書面通知甲方。3.甲方在合同期內(nèi),如因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、不能勝任工作等原因需要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前_______天書面通知乙方。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任包括但不限于:賠償損失、支付違約金等。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________甲方代表(簽名):__________簽訂日期:__________注意事項(xiàng):1.合同期限明確:確保續(xù)簽合同期限具體且明確,避免因期限不清晰導(dǎo)致的合同糾紛。2.工作內(nèi)容具體化:乙方的工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳細(xì)描述,確保雙方對(duì)乙方的工作職責(zé)和任務(wù)有清晰的認(rèn)識(shí)。3.工作時(shí)間規(guī)定:應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,包括法定節(jié)假日和休息日的安排。4.勞動(dòng)報(bào)酬和福利:明確乙方的工資待遇、績(jī)效工資計(jì)算方式及甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利。5.勞動(dòng)保護(hù)和條件:甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.合同變更、解除和終止:了解和遵守關(guān)于合同變更、解除和終止的法律規(guī)定,特別是通知期限和程序。7.違約責(zé)任:明確雙方在違反合同時(shí)的責(zé)任,包括可能的賠償損失或支付違約金。8.爭(zhēng)議解決:了解爭(zhēng)議解決的方式和程序,包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法:1.友好協(xié)商:在合同執(zhí)行過程中,雙方應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.法律途徑:如協(xié)商不成,可依據(jù)合同約定,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。續(xù)簽合同:指原勞動(dòng)合同到期后,雙方同意繼續(xù)延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的合同。違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定,依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決:指在合同執(zhí)行過程中,雙方對(duì)合同條款理解不一致或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),采取的解決方式。解除合同:指在合同期限內(nèi),因特定原因?qū)е潞贤P(guān)系終止的法律行為。終止合同:指合同期限屆滿或其他法定原因出現(xiàn),導(dǎo)致合同關(guān)系自然結(jié)束的法律行為。賠償損失:指違約方因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí),應(yīng)依法給予對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付違約金:指合同當(dāng)事人違反合同約定,按照合同約定應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜墓潭ń痤~的金錢。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)合:企業(yè)因擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,需要穩(wěn)定核心團(tuán)隊(duì)。補(bǔ)充條款:考慮到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和對(duì)核心團(tuán)隊(duì)的重視,雙方可協(xié)商增加一條關(guān)于“忠誠(chéng)獎(jiǎng)”的條款,即在合同期限內(nèi),若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀且一直為公司服務(wù),甲方將在合同結(jié)束時(shí)給予乙方一定的忠誠(chéng)獎(jiǎng)金。2.場(chǎng)合:乙方有特殊技能或?qū)@夹g(shù),對(duì)企業(yè)有重要價(jià)值。補(bǔ)充條款:鑒于乙方具有的特殊技能或?qū)@夹g(shù),雙方可約定在合同中增加保密條款,明確乙方在合同期間和合同結(jié)束后對(duì)相關(guān)技術(shù)信息的保密義務(wù),以及違反保密義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.場(chǎng)合:乙方因家庭原因,需要靈活的工作時(shí)間。補(bǔ)充條款:考慮到乙方家庭的實(shí)際情況,雙方可以協(xié)商增加彈性工作時(shí)間的條款,允許乙方在保證工作效率和質(zhì)量的前提下,自主調(diào)整工作和休息時(shí)間。4.場(chǎng)合:企業(yè)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。補(bǔ)充條款:甲方計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),可增加一條培訓(xùn)條款,約定培訓(xùn)期間乙方的工作安排、培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)以及乙方服務(wù)期限的承諾。合同所需附件列表:

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