二零二五年度短期臨時工崗位考核合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度短期臨時工崗位考核合同甲方（考核方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被考核方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、考核崗位描述1.崗位名稱與職責崗位1：名稱為______，職責為______（詳細說明如工作內容、工作目標等）。崗位2（如有）：名稱為______，職責為______。乙方應按照崗位要求完成相關工作，并達到甲方設定的考核標準。2.考核標準乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等應滿足甲方規(guī)定的考核標準，包括但不限于工作效率、工作質量、團隊合作等方面的要求。甲方將根據考核結果對乙方進行評價，并作為乙方在本年度工作表現(xiàn)的重要依據。二、考核時間與方式1.考核時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）完成考核。甲方將在考核結束后______個工作日內向乙方反饋考核結果。2.考核方式甲方將采取______（具體方式如筆試、面試、實際操作等）對乙方進行考核?？己藘热輰ǖ幌抻谝曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)、工作成果、專業(yè)知識等方面的內容。三、考核結果與處理1.考核結果甲方將根據考核結果對乙方進行評價，評價結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。乙方對考核結果有異議的，可在收到考核結果后______個工作日內向甲方提出申訴。2.考核處理對于考核結果為不合格的乙方，甲方將根據具體情況采取相應的處理措施，如調整工作崗位、培訓提升等。四、合同終止與續(xù)簽1.合同終止本合同期限為______個月，自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。任何一方在合同期限內單方面解除合同時，應提前______個工作日書面通知對方。2.續(xù)簽條件續(xù)簽合同的條件由雙方協(xié)商確定，包括但不限于工作表現(xiàn)、工作成果、個人能力等方面的要求。續(xù)簽合同期限為______個月，自合同簽訂之日起生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行考核和評價，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合考核標準，有權對乙方進行批評或調整崗位。有權根據工作需要調整乙方的考核標準，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的培訓和工作指導，確保乙方能夠勝任工作。在合同規(guī)定的時間內對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并按照考核結果給予相應的獎勵或處罰。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定進行考核，并對考核結果提出異議。如因甲方原因導致考核不公平，有權要求甲方重新進行考核。義務：按照甲方的要求完成工作任務，并達到甲方設定的考核標準。積極配合甲方的考核工作，如實反映自己的工作情況和問題。六、考核與評價1.考核方式甲方將采取______（具體方式如工作表現(xiàn)評估、工作成果評估等）對乙方進行考核?？己藘热輰ǖ幌抻谝曳降膶I(yè)技能、工作態(tài)度、團隊合作等方面的內容。2.評價標準評價標準以本合同約定的崗位要求以及甲方設定的考核標準為準。如評價結果為不合格，甲方應在評價后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取改進措施。七、獎勵與處罰1.獎勵對于考核結果優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的獎勵，如獎金、晉升機會等。獎勵的具體方式和金額由雙方另行書面約定。2.處罰對于考核結果不合格的乙方，甲方將根據具體情況采取相應的處罰措施，如警告、降級、解聘等。處罰的具體方式和程度由雙方另行書面約定。八、合同終止與續(xù)簽1.合同終止本合同期限為______個月，自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。任何一方在合同期限內單方面解除合同時，應提前______個工作日書面通知對方。2.續(xù)簽條件續(xù)簽合同的條件由雙方協(xié)商確定，包括但不限于乙方的工作表現(xiàn)、工作成果、個人能力等方面的要求。續(xù)簽合同期限為______個月，自合同簽訂之日起生效。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方工作信息、考核結果以及其他機密信息（包括但不限于工作表現(xiàn)、考核標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方