二零二五年度餐飲店員工勞動(dòng)合同與餐飲行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐飲店員工勞動(dòng)合同與餐飲行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件7.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間7.4培訓(xùn)費(fèi)用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2保密協(xié)議12.3其他約定13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1名稱：X餐飲管理有限公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4注冊(cè)資本：1000萬(wàn)元1.2合同乙方基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份證號(hào)碼：056781.2.3地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理3.1.2確保餐廳食品安全和衛(wèi)生3.1.3指導(dǎo)和服務(wù)顧客，提高顧客滿意度3.2工作內(nèi)容3.2.1按照餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間，負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作3.2.2參與制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度3.2.3協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部員工工作，確保餐廳運(yùn)營(yíng)順暢4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)4.1.2工作班次：實(shí)行輪班制4.2休息休假4.2.1每周休息1天，具體休息日由甲方安排4.2.2年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元5.1.2付款方式：每月支付一次，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效評(píng)定，每月最高可達(dá)基本工資的20%5.2.2津貼：包括交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體金額由公司規(guī)定5.3加班工資5.3.1加班工資計(jì)算：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資5.3.2加班時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.4.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金6.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1餐飲服務(wù)規(guī)范6.1.2食品安全與衛(wèi)生知識(shí)6.1.3餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)6.2培訓(xùn)方式6.2.1集中培訓(xùn)6.2.2在職培訓(xùn)6.3培訓(xùn)時(shí)間6.3.1每年至少組織兩次集中培訓(xùn)6.3.2在職培訓(xùn)根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行6.4培訓(xùn)費(fèi)用6.4.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)6.4.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同條件8.1.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度8.1.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作8.1.1.3乙方因違紀(jì)被開(kāi)除8.1.2乙方解除合同條件8.1.2.1甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬8.1.2.2甲方未提供依法規(guī)定的勞動(dòng)條件8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡8.2.3乙方自愿提出解除合同9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付賠償金9.1.2甲方未提供依法規(guī)定的勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方擅自離職，應(yīng)向甲方支付賠償金9.2.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.1.2甲方按約定支付首月工資11.2合同修改程序11.2.1合同修改需雙方協(xié)商一致11.2.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有12.2保密協(xié)議12.2.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)12.3其他約定12.3.1乙方在合同期間不得兼職其他工作12.3.2乙方離職后，甲方有權(quán)在一定期限內(nèi)要求乙方遵守競(jìng)業(yè)限制13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：2025年1月1日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲方或乙方實(shí)現(xiàn)合同目的，根據(jù)本合同的約定，介入合同關(guān)系中的個(gè)人或組織。1.2第三方介入的類型1.2.1中介方：為促成合同訂立或履行提供中介服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。1.2.2咨詢方：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)的專家或顧問(wèn)。1.2.3承包方：根據(jù)甲方或乙方的委托，承擔(dān)特定工作或服務(wù)的第三方。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。2.2甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌浇槿氲脑敿?xì)情況，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方對(duì)因其違約行為造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。4.甲乙方的額外條款4.1甲方額外條款4.1.1甲方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和服務(wù)能力符合合同要求。4.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同約定。4.2乙方額外條款4.2.1乙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和服務(wù)能力符合合同要求。4.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2.3乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額5.1.1第三方的賠償責(zé)任限于合同約定的金額。5.1.2若第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方6.1.1第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6.1.2第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和指令。6.2第三方與乙方6.2.1第三方應(yīng)向乙方負(fù)責(zé)，乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6.2.2第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和指令。6.3第三方與其他第三方6.3.1第三方之間應(yīng)相互尊重，避免因服務(wù)內(nèi)容重疊或沖突而影響合同履行。6.3.2第三方之間應(yīng)就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表要求：包含員工基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、緊急聯(lián)系人等。說(shuō)明：用于記錄員工的基本信息，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、考核方式等。說(shuō)明：用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的有效性和針對(duì)性。3.附件三：餐飲服務(wù)規(guī)范要求：包括服務(wù)流程、禮儀規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于規(guī)范員工的服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。4.附件四：食品安全與衛(wèi)生知識(shí)手冊(cè)要求：包含食品安全知識(shí)、衛(wèi)生操作規(guī)范、預(yù)防措施等。說(shuō)明：用于提高員工對(duì)食品安全的認(rèn)識(shí)，確保食品安全。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、金額、繳費(fèi)時(shí)間等。說(shuō)明：用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，確保員工權(quán)益。6.附件六：住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出住房公積金的繳納比例、金額、繳費(fèi)時(shí)間等。說(shuō)明：用于記錄住房公積金的繳納情況，確保員工權(quán)益。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確雙方的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。8.附件八：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方離職后對(duì)甲方造成不利影響。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬未提供依法規(guī)定的勞動(dòng)條件未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同1.2乙方違約行為擅自離職，未提前通知甲方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密在職期間兼職其他工作，影響工作質(zhì)量2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬：賠償乙方相當(dāng)于未支付工資的金額未提供依法規(guī)定的勞動(dòng)條件：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同：支付乙方相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.2乙方違約責(zé)任擅自離職，未提前通知甲方：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任在職期間兼職其他工作，影響工作質(zhì)量：解除勞動(dòng)合同，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金3.示例說(shuō)明：3.1甲方違約示例甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于未支付工資的金額作為賠償。3.2乙方違約示例乙方在職期間兼職其他工作，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。全文完。2025年度餐飲店員工勞動(dòng)合同與餐飲行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、合同基本信息1.合同雙方基本信息2.合同簽訂日期及地點(diǎn)3.合同期限4.合同生效條件5.合同解除條件二、員工基本信息1.員工姓名、性別、年齡2.員工身份證號(hào)碼3.員工學(xué)歷、專業(yè)4.員工入職日期三、工作內(nèi)容與崗位1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間四、薪資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及提成3.加班費(fèi)4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.其他福利待遇五、工作條件與保障1.工作環(huán)境2.安全生產(chǎn)3.健康檢查4.休息休假六、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1.培訓(xùn)目標(biāo)2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)考核6.培訓(xùn)費(fèi)用七、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的處理八、違約責(zé)任1.員工違約責(zé)任2.餐飲店違約責(zé)任3.培訓(xùn)服務(wù)違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、其他約定1.合同附件2.合同生效日期3.合同份數(shù)4.合同簽字蓋章十一、法律法規(guī)1.適用法律法規(guī)2.法律法規(guī)變更十二、合同附件1.員工個(gè)人信息2.培訓(xùn)計(jì)劃3.其他相關(guān)文件十三、合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件2.續(xù)簽程序3.續(xù)簽內(nèi)容十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同雙方基本信息餐飲店名稱：餐飲店地址：餐飲店法定代表人：?jiǎn)T工姓名：?jiǎn)T工身份證號(hào)碼：?jiǎn)T工聯(lián)系方式：2.合同簽訂日期及地點(diǎn)簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：3.合同期限合同起始日期：合同終止日期：4.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效。5.合同解除條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除；員工違反合同規(guī)定；餐飲店經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致合同無(wú)法履行。二、員工基本信息1.員工姓名、性別、年齡員工姓名：性別：年齡：2.員工身份證號(hào)碼身份證號(hào)碼：3.員工學(xué)歷、專業(yè)學(xué)歷：專業(yè)：4.員工入職日期入職日期：三、工作內(nèi)容與崗位1.工作崗位崗位名稱：2.工作內(nèi)容工作描述：3.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：4.工作時(shí)間工作時(shí)間安排：四、薪資待遇1.基本工資基本工資金額：2.獎(jiǎng)金及提成獎(jiǎng)金及提成比例和條件：3.加班費(fèi)加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例：5.其他福利待遇福利待遇描述：五、工作條件與保障1.工作環(huán)境工作環(huán)境要求：2.安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)規(guī)定：3.健康檢查健康檢查頻率和項(xiàng)目：4.休息休假休息休假安排：六、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1.培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)目標(biāo)描述：2.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容列表：3.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間安排：4.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式描述：5.培訓(xùn)考核考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：6.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方：七、合同變更與解除1.合同變更條件雙方協(xié)商一致；法律法規(guī)變更；餐飲店經(jīng)營(yíng)需要。2.合同解除條件員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定；餐飲店因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致合同無(wú)法履行；雙方協(xié)商一致解除。3.合同解除程序提前通知對(duì)方；雙方協(xié)商解除事宜；辦理合同解除手續(xù)。4.合同解除后的處理員工工資結(jié)算；社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理；培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算。八、違約責(zé)任1.員工違約責(zé)任員工因違反合同規(guī)定導(dǎo)致餐飲店損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。員工擅自離職，未提前通知餐飲店，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.餐飲店違約責(zé)任餐飲店未按時(shí)支付員工工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償員工因此遭受的損失。餐飲店因違反合同規(guī)定導(dǎo)致員工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.培訓(xùn)服務(wù)違約責(zé)任培訓(xùn)服務(wù)提供方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。十、其他約定1.合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分。2.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.合同簽字蓋章餐飲店（蓋章）：?jiǎn)T工（簽字）：十一、法律法規(guī)1.適用法律法規(guī)本合同適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.法律法規(guī)變更如法律法規(guī)變更，本合同條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。十二、合同附件1.員工個(gè)人信息員工個(gè)人信息表。2.培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃表。3.其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件清單。十三、合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件雙方同意續(xù)簽合同。2.續(xù)簽程序雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。3.續(xù)簽內(nèi)容續(xù)簽內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、薪資待遇等。十四、合同終止1.合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除；員工違反合同規(guī)定；餐飲店經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.合同終止程序提前通知對(duì)方；雙方協(xié)商終止事宜；辦理合同終止手續(xù)。3.合同終止后的處理員工工資結(jié)算；社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理；培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算。合同方簽字蓋章部分：餐飲店（蓋章）：?jiǎn)T工（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方管理權(quán)條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，包括但不限于工作安排、績(jī)效評(píng)估和紀(jì)律處分。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)，不得擅自離崗或拒絕執(zhí)行工作指令。2.甲方培訓(xùn)安排條款甲方負(fù)責(zé)安排乙方參加餐飲行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能。甲方應(yīng)提前通知乙方培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合。3.甲方信息保密條款乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.甲方勞動(dòng)合同解除條款甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或?qū)驹斐芍卮髶p失時(shí)，單方面解除勞動(dòng)合同。5.甲方工資調(diào)整條款甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方工作選擇權(quán)條款乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣，選擇合適的工作崗位。2.乙方培訓(xùn)需求反饋條款乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并盡量滿足乙方合理要求。3.乙方工作環(huán)境改善條款乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)予以重視并采取措施。4.乙方離職通知條款乙方提前30天向甲方提出離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。5.乙方工資待遇保障條款乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，甲方不得拖欠或克扣。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介服務(wù)條款本合同中涉及的第三方中介服務(wù)，雙方應(yīng)共同確認(rèn)中介服務(wù)的具體內(nèi)容和費(fèi)用。2.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)條款第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付。3.第三方中介責(zé)任條款第三方中介應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同約定，若因中介服務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介爭(zhēng)議解決條款雙方與第三方中介之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.第三方中介保密條款第三方中介對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工個(gè)人信息表2.培訓(xùn)計(jì)劃表3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.第三方中介費(fèi)用明細(xì)5.員工工作環(huán)境改善建議書(shū)6.合同變更記錄7.合同續(xù)簽協(xié)議8.合同解除協(xié)議9.第三方中介保密協(xié)議10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按合同規(guī)定時(shí)間提出離職申請(qǐng)。餐飲店未按合同規(guī)定支付工資。第三方中介泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：?jiǎn)T工未按合同規(guī)定時(shí)間提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍不履行。餐飲店拖欠工資超過(guò)三天，經(jīng)員工書(shū)面催告后仍未支付。第三方中介未經(jīng)甲方同意，向任何第三方泄露商業(yè)秘密。乙方未按培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍未改正。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：合同一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.第三方中介：在合同履行過(guò)程中提供服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)工作安排有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。2.問(wèn)題：餐飲店經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容，如減少工作內(nèi)容或調(diào)整工資待遇。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，必要時(shí)可解除中介服務(wù)協(xié)議。4.問(wèn)題：?jiǎn)T工離職后泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：追究員工違約責(zé)任，并采取法律手段維護(hù)公司權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲店與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.餐飲店與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議。3.餐飲店對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。4.餐飲店與員工協(xié)商合同變更或解除。5.餐飲店處理員工違約行為。全文完。2025年度餐飲店員工勞動(dòng)合同與餐飲行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（餐飲店名稱）：____________________地址：_______________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（員工姓名）：____________________地址：_______________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________其他相關(guān)方：__________________________地址：_______________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)，就餐飲店員工勞動(dòng)關(guān)系及餐飲行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)達(dá)成一致意見(jiàn)，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，共同推進(jìn)餐飲店的穩(wěn)定與發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于餐飲行業(yè)，包括但不限于餐飲管理、廚師、服務(wù)員、收銀員等崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.餐飲行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)：指乙方為甲方提供的，旨在提高餐飲店員工職業(yè)技能和素質(zhì)的服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，按時(shí)支付工資。2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守餐飲店的規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年底止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方餐飲店所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.勞動(dòng)合同期滿，雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同。2.乙方因違紀(jì)、違規(guī)被甲方解除勞動(dòng)合同。3.乙方因法定事由提前解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.勞動(dòng)合同期滿或終止條件成就時(shí)，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。2.乙方在接到通知后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù)。6.4終止后果1.勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方應(yīng)按照合同約定，將工作交接給甲方指定的接替人員。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方崗位和工作年限，按照國(guó)家規(guī)定和甲方薪酬制度執(zhí)行。2.加班費(fèi)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方加班制度執(zhí)行。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方獎(jiǎng)金制度執(zhí)行。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.餐飲行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：乙方參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2支付方式1.工資支付：甲方應(yīng)在每月的指定日期前，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.加班費(fèi)支付：甲方應(yīng)在加班后次日，將加班費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。3.獎(jiǎng)金支付：甲方應(yīng)在年終或項(xiàng)目完成后，將獎(jiǎng)金支付至乙方指定的銀行賬戶。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金支付：甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納至相關(guān)部門。7.3支付時(shí)間1.工資支付時(shí)間：每月的指定日期。2.加班費(fèi)支付時(shí)間：加班后次日。3.獎(jiǎng)金支付時(shí)間：年終或項(xiàng)目完成后。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金支付時(shí)間：每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等費(fèi)用時(shí)，確保支付金額準(zhǔn)確無(wú)誤。2.乙方應(yīng)在收到支付通知后，確認(rèn)收到的費(fèi)用金額。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的，應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付違約金。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方損失。2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。2.賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后，將賠償金額支付至乙方指定的銀行賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密。2.乙方的個(gè)人信息。3.雙方約定的其他保密信息。9.2保密期限1.自本合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。2.戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.甲方和乙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力造成的合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)1.雙方可申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)。2.調(diào)節(jié)結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。11.3仲裁或訴訟1.雙方可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.也可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方同意，可轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等情形。2.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)餐飲店經(jīng)營(yíng)管理的最終決策權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作安排和調(diào)整的權(quán)力。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)餐飲行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)效果的評(píng)估權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方提高職業(yè)技能和素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和培訓(xùn)活動(dòng)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工職業(yè)技能。2.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同的增減條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（餐飲店名稱）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________簽字：_______________________________日期：_______________________________乙方（員工姓名）：____________________簽字：_______________________________日期：_______________________________甲方蓋章：_______________________________乙方蓋章：_______________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件。2.餐飲店?duì)I業(yè)執(zhí)照副本。3.餐飲店組織機(jī)構(gòu)代碼證。4.餐飲店稅務(wù)登記證。5.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。6.餐飲行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)計(jì)劃。7.餐飲店薪酬制度。8.餐飲店加班制度。9.甲乙雙方協(xié)商一致的修改和補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。b.未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。c.違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲方損失。b.違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。c.向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或乙方個(gè)人信息。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付工資等費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。b.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障的，乙方有權(quán)要求甲方整改。乙方違約行為認(rèn)定：a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致，約定保密義務(wù)的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭(zhēng)議解決：指雙