二零二五年度旅游度假區(qū)總經(jīng)理聘用合同樣本

二零二五年度旅游度假區(qū)總經(jīng)理聘用合同樣本甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位乙方被聘用為甲方旅游度假區(qū)的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理度假區(qū)運(yùn)營(yíng)工作。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)具備豐富的旅游度假區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。乙方需負(fù)責(zé)制定度假區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，確保度假區(qū)運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。乙方需監(jiān)督各部門(mén)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，確保度假區(qū)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為_(kāi)_____年（自______年______月______日起至______年______月______日止）。聘用期限屆滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方每月基本工資為_(kāi)_____元。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方根據(jù)度假區(qū)經(jīng)營(yíng)情況，給予乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)度假區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶服務(wù)、安全管理等方面。乙方需定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并提出改進(jìn)措施。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)度假區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶滿意度等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核。考核結(jié)果將作為乙方續(xù)簽合同、調(diào)整薪酬待遇的依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本合同雙方可提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同。如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致度假區(qū)經(jīng)營(yíng)受到損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)解除合同。有權(quán)根據(jù)度假區(qū)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的支持和資源，以完成工作任務(wù)。有權(quán)在合同到期后，根據(jù)度假區(qū)發(fā)展情況要求續(xù)簽合同。義務(wù)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和度假區(qū)規(guī)章制度。全心全意為度假區(qū)服務(wù)，努力提高度假區(qū)管理水平和經(jīng)營(yíng)效益。六、工作評(píng)估與績(jī)效1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.績(jī)效目標(biāo)乙方需在合同期間內(nèi)達(dá)成甲方設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，包括但不限于度假區(qū)收入增長(zhǎng)、客戶滿意度提升等。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如因重大原因需要解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決與保密1.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及度假區(qū)運(yùn)營(yíng)中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于度假區(qū)經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：