2025年定制化計(jì)件制勞動(dòng)合同(外貿(mào)行業(yè))_第1頁(yè)
2025年定制化計(jì)件制勞動(dòng)合同(外貿(mào)行業(yè))_第2頁(yè)
2025年定制化計(jì)件制勞動(dòng)合同(外貿(mào)行業(yè))_第3頁(yè)
2025年定制化計(jì)件制勞動(dòng)合同(外貿(mào)行業(yè))_第4頁(yè)
2025年定制化計(jì)件制勞動(dòng)合同(外貿(mào)行業(yè))_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年定制化計(jì)件制勞動(dòng)合同(外貿(mào)行業(yè))本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位):名稱:________________________住所:________________________法定代表人:____________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:________________________性別:________________________出生日期:____________________住址:________________________聯(lián)系電話:____________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為_(kāi)___年,其中試用期____個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.乙方工作地點(diǎn)為:________________________三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作____小時(shí),每周工作____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資結(jié)構(gòu)為:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資。2.基本工資:____元/月。3.崗位工資:____元/月。4.績(jī)效工資:根據(jù)乙方完成工作情況,每月按比例發(fā)放。5.乙方工資支付方式為:每月____日前支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于:帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。3.乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守操作規(guī)程,確保自身和他人安全。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(3)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.有下列情形之一的,本合同終止:(1)勞動(dòng)合同期滿;(2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;(3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn);(5)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行各自的權(quán)利和義務(wù)。九、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方,是指在本合同履行過(guò)程中,為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、中介等支持的個(gè)人或單位。(1)中介機(jī)構(gòu):為甲方或乙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。(2)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu):為甲方或乙方提供法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)。(3)培訓(xùn)機(jī)構(gòu):為甲方或乙方提供員工培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。(4)其他為甲方或乙方提供支持的個(gè)人或單位。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過(guò)程中,因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額如下:(1)中介機(jī)構(gòu):中介機(jī)構(gòu)在本合同履行過(guò)程中,因提供虛假信息、誤導(dǎo)甲方或乙方簽訂合同等原因,導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不超過(guò)合同金額10%的責(zé)任。(2)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu):咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)在本合同履行過(guò)程中,因提供錯(cuò)誤咨詢、誤導(dǎo)甲方或乙方采取不當(dāng)措施等原因,導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的,咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不超過(guò)合同金額5%的責(zé)任。(3)培訓(xùn)機(jī)構(gòu):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在本合同履行過(guò)程中,因提供不合格培訓(xùn)、導(dǎo)致乙方能力未達(dá)到合同要求等原因,導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不超過(guò)合同金額3%的責(zé)任。(4)其他第三方:其他第三方在本合同履行過(guò)程中,因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、第三方責(zé)權(quán)利劃分1.第三方的權(quán)利:(1)根據(jù)合同約定,為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)。(2)在提供服務(wù)的范圍內(nèi),享有相應(yīng)的報(bào)酬。(3)在提供服務(wù)的范圍內(nèi),享有合法權(quán)益。2.第三方的義務(wù):(1)按照合同約定,為甲方或乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。(2)在提供服務(wù)的范圍內(nèi),確保自身行為符合法律法規(guī)。(3)在提供服務(wù)的范圍內(nèi),保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。(4)在提供服務(wù)的范圍內(nèi),承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明:(1)第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系,以合同約定為準(zhǔn)。(2)第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi),與甲方、乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,由合同約定解決。(3)第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi),因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(4)第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi),因甲方或乙方原因?qū)е伦陨頇?quán)益受損的,由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方介入的流程1.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí),應(yīng)當(dāng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。2.雙方協(xié)商確定第三方,并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.第三方按照協(xié)議約定,為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)。4.第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi),履行相應(yīng)的義務(wù)。五、第三方介入的終止2.甲方或乙方在第三方提供服務(wù)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)第三方存在重大違法違規(guī)行為,有權(quán)終止合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、本部分修正條款與本合同其他條款不一致的,以本部分修正條款為準(zhǔn)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:崗位說(shuō)明書要求:詳細(xì)描述乙方所從事的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。說(shuō)明:崗位說(shuō)明書是乙方了解和履行工作職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二:勞動(dòng)規(guī)章制度要求:包括甲方的考勤制度、薪酬制度、福利制度、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明:勞動(dòng)規(guī)章制度是乙方在工作中必須遵守的行為規(guī)范。3.附件三:培訓(xùn)計(jì)劃要求:包括乙方入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)的內(nèi)容和計(jì)劃。說(shuō)明:培訓(xùn)計(jì)劃有助于乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.附件四:保密協(xié)議要求:規(guī)定乙方在工作中應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)和保密期限。說(shuō)明:保密協(xié)議保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.附件五:社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求:提供乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證。說(shuō)明:社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證是乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。6.附件六:體檢報(bào)告要求:乙方入職前的體檢報(bào)告。說(shuō)明:體檢報(bào)告是乙方健康狀況的證明。7.附件七:績(jī)效考核結(jié)果要求:記錄乙方的工作績(jī)效和考核結(jié)果。說(shuō)明:績(jī)效考核結(jié)果是乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。8.附件八:勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求:記錄勞動(dòng)合同變更的條款和原因。說(shuō)明:勞動(dòng)合同變更協(xié)議是變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的正式文件。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為:甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)支付乙方工資的滯納金,滯納金比例為每日工資的0.1%。示例說(shuō)明:若甲方未在每月5日前支付乙方工資,則從第6日起每日支付乙方工資的0.1%作為滯納金。3.違約行為:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失和承擔(dān)刑事責(zé)任。示例說(shuō)明:若乙方在工作中泄露甲方客戶信息,給甲方造成50萬(wàn)元損失,乙方需賠償甲方損失并承擔(dān)相應(yīng)刑事責(zé)任。4.違約行為:甲方未按照合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于支付乙方因工作條件不達(dá)標(biāo)而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例說(shuō)明:若甲方未提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論