2025年度建筑公司設計人員勞動合同參考范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事設計工作事宜，達成如下協議：一、勞動合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方在合同期內，如因工作需要，甲方同意將乙方的工作地點調整為_______。二、工作內容1.乙方在甲方處從事設計工作，具體崗位為_______。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成設計任務，保證設計質量。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。四、勞動報酬1.乙方工資標準為每月_______元，按月支付。2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。3.甲方根據乙方的工作表現和業(yè)績，給予相應的獎金和補貼。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。（1）免費工作餐或餐費補貼；（2）免費住宿或住宿補貼；（3）定期組織員工體檢；（4）提供必要的勞動保護用品。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。2.乙方在履行職務過程中，應嚴格遵守操作規(guī)程，確保人身和財產安全。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當協商解決。2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。十、合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指與甲乙雙方簽訂協議或合同，為甲乙雙方提供相關服務或協助的獨立法人、自然人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持方、培訓機構等。二、第三方介入的目的與范圍1.第三方介入的目的：為提高工作效率、保障合同履行、提升服務質量或實現特定目標。2.第三方介入的范圍：（1）為乙方提供設計培訓、技術支持、項目咨詢等服務；（2）協助甲方進行招聘、培訓、考核等工作；（3）協助甲方進行項目管理工作；（4）協助甲方進行合同履行監(jiān)督；（5）其他經甲乙雙方認可的第三方介入事項。三、第三方責任限額1.第三方在履行協議或合同過程中，因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方責任限額如下：（1）因第三方原因導致合同無法履行或履行不到位，甲方遭受損失，由第三方承擔不超過_______元的賠償責任；（2）因第三方原因導致乙方在工作中發(fā)生意外事故，乙方遭受損失，由第三方承擔不超過_______元的賠償責任；（3）因第三方原因導致甲方遭受名譽損失、信譽受損等非直接經濟損失，由第三方承擔不超過_______元的賠償責任。四、第三方責權利劃分1.第三方權利：（1）按照協議或合同約定，享受甲乙雙方提供的服務或協助；（2）在合同履行過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的配合；（3）有權對合同履行情況進行監(jiān)督，并提出合理化建議。2.第三方義務：（1）按照協議或合同約定，履行相關服務或協助義務；（2）確保提供的服務或協助符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準；（3）對甲乙雙方提供的信息和資料負有保密義務。3.第三方責任：（1）因第三方原因導致合同無法履行或履行不到位，第三方應承擔相應的違約責任；（2）因第三方原因導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任；（3）第三方在履行協議或合同過程中，違反國家法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。五、第三方變更與替換1.如需變更第三方，甲乙雙方應提前_______日書面通知對方，并簽訂補充協議。2.如需替換第三方，甲乙雙方應協商一致，并簽訂補充協議。六、合同解除與終止1.因第三方原因導致合同無法履行或履行不到位，甲乙雙方有權解除合同。2.第三方在履行協議或合同過程中，出現嚴重違約行為，甲乙雙方有權解除合同。3.合同解除或終止后，第三方應按照協議或合同約定，承擔相應的責任。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本條款為第三方介入后的附加說明，與合同其他條款具有同等法律效力。2.本條款未盡事宜，雙方可另行協商解決。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的崗位說明書要求：詳細描述乙方的工作職責、工作內容、工作標準、工作環(huán)境等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作職責和標準。2.附件二：乙方的工作績效評價標準要求：明確乙方工作績效的評價體系、評價標準、評價周期和評價方法。說明：本附件用于評估乙方的工作表現，作為績效考核的依據。3.附件三：社會保險和住房公積金繳納明細要求：詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的具體金額和繳納時間。說明：本附件用于證明甲方已履行社會保險和住房公積金繳納義務。4.附件四：甲方提供的勞動保護用品清單要求：列出甲方為乙方提供的勞動保護用品的種類、數量和使用說明。說明：本附件用于確保乙方在工作中得到必要的勞動保護。5.附件五：甲方提供的培訓計劃和記錄要求：詳細記錄甲方為乙方提供的培訓計劃、培訓內容、培訓時間、培訓效果等。說明：本附件用于證明甲方已履行對乙方進行培訓的義務。6.附件六：甲方提供的體檢報告要求：提供乙方在甲方工作期間的定期體檢報告。說明：本附件用于證明甲方已關注乙方健康，并提供了必要的體檢服務。7.附件七：甲方提供的加班記錄要求：詳細記錄乙方加班的時間、原因、時長和加班工資的計算。說明：本附件用于證明甲方已按法律規(guī)定支付乙方加班工資。8.附件八：第三方服務協議要求：詳細列明第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用和責任范圍。說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成設計任務，導致項目進度延誤。責任認定標準：根據項目進度延誤的程度，甲方有權要求乙方承擔相應的違約金，違約金按每日_______元計算。示例說明：若乙方因個人原因導致設計任務延誤3天，甲方有權要求乙方支付_______元的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方一旦泄露甲方商業(yè)秘密，應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密導致甲方損失_______元，乙方應賠償甲方_______元。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付相當于所欠工資額_______%的違約金。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資_______元，應向乙方支付_______元的違約金。4.違約行為：甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護。責任認定標準：甲方未提供符