2025年度教育行業(yè)人力資源外包服務合同

2025年度教育行業(yè)人力資源外包服務合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度教育行業(yè)人力資源外包服務合同甲方（委托方）：_______乙方（服務方）：_______鑒于：甲方從事教育行業(yè)，為提高人力資源管理水平，優(yōu)化人員配置，提高服務質(zhì)量，決定將部分人力資源管理工作委托乙方進行外包服務。乙方具備從事人力資源外包服務的資質(zhì)和經(jīng)驗，愿意為甲方提供人力資源外包服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容（1）招聘與配置：協(xié)助甲方進行員工招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。（2）培訓與發(fā)展：根據(jù)甲方需求，提供員工培訓服務，包括新員工培訓、在職員工培訓、專業(yè)技能培訓等。（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方進行員工薪酬福利的計算、發(fā)放及調(diào)整，確保合規(guī)性。（4）勞動關系管理：協(xié)助甲方處理員工勞動關系事宜，包括勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等。（5）績效考核：協(xié)助甲方制定員工績效考核方案，組織實施績效考核，并提供考核結(jié)果分析。（6）其他人力資源服務：根據(jù)甲方需求，提供其他人力資源相關服務。二、服務期限2.1本合同服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服務費用3.1乙方提供人力資源外包服務的費用總額為人民幣____元整。3.2費用支付方式：甲方按月支付乙方服務費用，每月支付金額為人民幣____元。3.3甲方應于每月____日前將服務費用支付至乙方指定的賬戶。四、雙方權利義務4.1甲方權利：（1）有權要求乙方按照本合同約定提供人力資源外包服務。（2）有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查。（3）有權根據(jù)實際情況調(diào)整服務內(nèi)容。4.2甲方義務：（1）按約定支付乙方服務費用。（2）提供乙方進行人力資源外包服務所需的必要條件和信息。（3）遵守國家相關法律法規(guī)，確保服務過程中的合法權益。4.3乙方權利：（1）按約定提供人力資源外包服務。（2）有權要求甲方提供必要的服務條件。（3）有權拒絕甲方違反法律法規(guī)的要求。4.4乙方義務：（1）按照甲方要求提供人力資源外包服務。（2）確保服務質(zhì)量和效率。（3）遵守國家相關法律法規(guī)，維護甲方合法權益。五、保密5.1雙方對本合同內(nèi)容以及服務過程中獲取的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。六、違約責任6.1如一方違反本合同約定，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的違約責任。6.2違約金計算：違約方應支付給守約方相當于違約損失____%的違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_______日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。（1）中介方：為甲乙雙方提供信息對接、協(xié)調(diào)溝通等服務的第三方。（2）咨詢方：為甲方提供人力資源咨詢服務，協(xié)助甲方制定相關政策的第三方。（3）培訓機構(gòu)：為甲方提供員工培訓服務的第三方。（4）其他第三方：根據(jù)本合同履行過程中可能涉及的第三方。二、第三方介入的同意2.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2甲方同意第三方介入的，應書面通知乙方，并取得乙方的書面同意。2.3乙方同意第三方介入的，應書面通知甲方，并取得甲方的書面同意。三、第三方責任（1）遵守國家相關法律法規(guī)，確保其提供的服務符合法律法規(guī)要求。（2）按照甲乙雙方的要求，履行其在本合同中的義務。（3）對甲方提供的服務，應保證服務質(zhì)量，確保甲方利益不受損害。3.2第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追綋p失的，應承擔相應的賠償責任。四、第三方權利4.1第三方有權根據(jù)本合同約定，獲得相應的報酬。4.2第三方有權要求甲乙雙方按照本合同約定，履行其在本合同中的義務。五、第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方之間，應明確劃分各自的權利義務。5.2第三方與甲方之間，應簽訂單獨的協(xié)議，明確雙方的權利義務。5.3第三方與乙方之間，應簽訂單獨的協(xié)議，明確雙方的權利義務。5.4第三方與甲乙雙方之間，如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、第三方責任限額6.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追綋p失的，其賠償責任限額為人民幣____元。6.2第三方責任限額可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。6.3第三方責任限額的調(diào)整，不影響本合同其他條款的效力。七、第三方介入的終止（1）第三方違反本合同約定，給甲方造成損失的。（2）第三方無法繼續(xù)履行其在本合同中的義務。（3）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利義務。八、其他8.1本合同關于第三方介入的修正條款，為甲乙雙方在履行本合同過程中，對第三方介入的約定。8.2本合同關于第三方介入的修正條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。8.3本合同關于第三方介入的修正條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_______日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方企業(yè)基本情況說明附件要求：提供甲方的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證等有效證件的復印件。附件說明：用于證明甲方的合法身份和資質(zhì)。2.乙方企業(yè)基本情況說明附件要求：提供乙方的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證等有效證件的復印件。附件說明：用于證明乙方的合法身份和資質(zhì)。3.人力資源外包服務需求清單附件要求：詳細列明甲方所需的人力資源外包服務內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動關系管理等。附件說明：用于明確雙方服務內(nèi)容的具體要求和范圍。4.員工招聘需求計劃附件要求：詳細列明甲方在一定時期內(nèi)的員工招聘計劃，包括崗位名稱、人數(shù)、任職要求等。附件說明：用于指導乙方進行招聘工作的具體實施。5.員工培訓計劃附件要求：詳細列明甲方在一定時期內(nèi)的員工培訓計劃，包括培訓主題、培訓對象、培訓時間等。附件說明：用于指導乙方進行員工培訓工作的具體實施。6.薪酬福利標準附件要求：明確甲方的薪酬福利標準，包括基本工資、獎金、津貼、福利待遇等。附件說明：用于指導乙方進行薪酬福利管理工作的具體實施。7.績效考核方案附件要求：詳細列明甲方的績效考核方案，包括考核指標、考核方法、考核周期等。附件說明：用于指導乙方進行績效考核工作的具體實施。8.合同履行過程中的溝通記錄附件要求：記錄雙方在合同履行過程中的溝通內(nèi)容，包括會議紀要、電子郵件、書面函件等。附件說明：用于證明雙方在合同履行過程中的溝通情況和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方服務費用。責任認定：甲方應向乙方支付逾期付款的利息，并承擔相應的違約責任。違約行為：未按照合同約定提供必要條件和信息。責任認定：甲方應立即補正，并承擔由此產(chǎn)生的損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供人力資源外包服務。責任認定：乙方應承擔由此產(chǎn)生的損失，并支付甲方相應的賠償金。違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方應立即停止泄露行為，并承擔相應的賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行其在合同中的義務。責任認定：第三方應承擔由此產(chǎn)生的損失，并支付甲方相應的賠償金。4.其他違約行