2025年度公司人才引進(jìn)與培養(yǎng)合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公司人才引進(jìn)與培養(yǎng)合作協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：乙方（人才）：鑒于甲方需要引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才，以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，乙方同意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、引言1.1甲方為中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法注冊(cè)的獨(dú)立法人，主要從事_______行業(yè)，具有_______資質(zhì)。二、人才引進(jìn)2.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容為_______。2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.3甲方承諾為乙方提供與其職位相符的薪酬待遇、福利保障和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。三、人才培養(yǎng)3.1甲方將制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。3.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。3.3甲方將為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，如晉升、輪崗等。四、合同期限4.1本協(xié)議期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。五、薪酬待遇5.1乙方在甲方工作期間，每月基本工資為_______元。5.2甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、推薦人、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方在本協(xié)議中的作用是協(xié)助甲方完成人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作，但不構(gòu)成甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。二、第三方責(zé)任2.1第三方應(yīng)確保向甲方推薦的人才符合甲方的要求，并對(duì)推薦人才的資質(zhì)、能力、誠(chéng)信等進(jìn)行核實(shí)。2.2第三方對(duì)推薦人才的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.3第三方在推薦人才過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得采取不正當(dāng)手段。三、第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，從甲方處獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便完成推薦人才的工作。四、第三方介入流程4.1甲方根據(jù)人才需求，向第三方提出引進(jìn)人才的要求，并明確所需人才的資質(zhì)、能力等條件。4.2第三方根據(jù)甲方要求，尋找符合條件的人才，并向甲方提供候選人才的信息。4.3甲方對(duì)第三方提供的候選人才進(jìn)行篩選和面試，最終確定聘用人選。4.4甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。五、第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下因自身原因?qū)е碌膿p失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其從甲方處收取的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方對(duì)因不可抗力、甲方或乙方的原因?qū)е碌膿p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如因違反法律法規(guī)、侵犯他人合法權(quán)益等原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，與甲方之間是委托服務(wù)關(guān)系，甲方支付服務(wù)費(fèi)用，第三方提供人才推薦服務(wù)。6.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方對(duì)乙方的招聘過(guò)程不承擔(dān)責(zé)任，乙方與甲方之間直接建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方對(duì)自身的工作行為負(fù)責(zé)。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方之間的橋梁，應(yīng)確保雙方權(quán)益的平衡，不得損害任何一方的合法權(quán)益。七、第三方變更與解除7.1甲方如需更換第三方，應(yīng)提前_______日通知乙方，并書面確認(rèn)新第三方。7.2第三方如需退出本協(xié)議，應(yīng)提前_______日通知甲方和乙方，并書面確認(rèn)退出。7.3任何一方因第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他8.1本協(xié)議的修正、補(bǔ)充和解釋，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)需求說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明甲方的人才需求，包括職位、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件作為甲方與第三方合作的基礎(chǔ)文件，用于指導(dǎo)第三方進(jìn)行人才推薦。2.附件二：人才推薦表格詳細(xì)要求：包含候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說(shuō)明：本附件用于第三方記錄和提交候選人的信息。3.附件三：面試評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：記錄候選人在面試過(guò)程中的表現(xiàn)、評(píng)價(jià)及推薦意見。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等。說(shuō)明：本附件作為甲方對(duì)乙方進(jìn)行人才培養(yǎng)的依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定乙方在甲方工作期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、福利保障等。說(shuō)明：本附件作為甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的支付時(shí)間和方式支付乙方薪酬。如未支付，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資，如未支付，甲方應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如未履行，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付_______%的違約金。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供合格的人才。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供符合甲方要求的人才，如未提供，甲方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方推薦的人才不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方支付_______%的違約金。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)