收銀員聘用合同

收銀員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（收銀員）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為具有獨立法人資格的合法經(jīng)營實體，擁有合法經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的收銀業(yè)務(wù)。1.1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備從事收銀工作的能力和條件。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在明確甲乙雙方在收銀員聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。1.2.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵循誠實信用原則，共同履行合同約定的各項義務(wù)。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方在甲方指定的收銀崗位上，按照甲方規(guī)定的操作規(guī)程和要求，負(fù)責(zé)收取顧客支付的貨款、辦理退款、兌換零錢等收銀工作。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，保證工作質(zhì)量。2.2.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的收銀設(shè)備、工具及其他相關(guān)物品，如有損壞或遺失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.3乙方應(yīng)保證收銀過程中的現(xiàn)金安全，發(fā)覺異常情況及時報告甲方，防止現(xiàn)金流失。第三章勞動合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動合同。第四章勞動報酬與福利4.1勞動報酬4.1.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。4.1.2乙方享有甲方規(guī)定的各項補(bǔ)貼、獎金等福利待遇。4.2社會保險與公積金4.2.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.2.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。5.1.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家法定的工作時間和休息時間。5.2休息休假5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。5.2.2乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、事假等休假待遇。第六章獎懲與違紀(jì)處理6.1獎勵6.1.1乙方在工作過程中，表現(xiàn)突出，為甲方創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?.1.2乙方榮獲甲方或相關(guān)部門表彰的，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵。6.2懲罰6.2.1乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)輕微的，甲方應(yīng)給予口頭警告或書面警告。6.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可以給予乙方記過、降薪、停職等處罰。6.2.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.3違紀(jì)處理6.3.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。6.3.2乙方違法犯罪的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并依法向有關(guān)部門報案。第七章勞動安全與衛(wèi)生7.1勞動安全7.1.1甲方應(yīng)保障乙方在收銀工作崗位上的安全，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。7.1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動安全操作規(guī)程，保證自身和他人的安全。7.2勞動衛(wèi)生7.2.1甲方應(yīng)保障乙方在收銀工作崗位上的衛(wèi)生條件，提供必要的衛(wèi)生設(shè)施和條件。7.2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的衛(wèi)生管理制度，保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。第八章職工培訓(xùn)與發(fā)展8.1職工培訓(xùn)8.1.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。8.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。8.2職工發(fā)展8.2.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供職業(yè)晉升和培訓(xùn)機(jī)會。8.2.2乙方應(yīng)珍惜甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。第九章勞動爭議處理9.1協(xié)商解決9.1.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商解決不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2法律途徑9.2.1如甲乙雙方對勞動爭議調(diào)解結(jié)果不服，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。9.2.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章其他約定10.1合同變更10.1.1本合同在履行過程中，如需變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.1.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，與本合同具有同等法律效力。10.2合同解除與終止10.2.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止合同。10.2.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3保密與競業(yè)限制10.3.1乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。10.3.2乙方在解除或終止合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。10.4合同的保存10.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.4.2甲乙雙方應(yīng)妥善保存合同，以備查驗。第十一章違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期工資，并按逾期天數(shù)支付違約金。11.1.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。11.2.2乙方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承12.1合同轉(zhuǎn)讓12.1.1除非法律法規(guī)另有規(guī)定，甲方不得將本合同項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.1.2乙方同意，在合同期限內(nèi)，甲方因合并、分立等原因變更主體，本合同對變更后的主體繼續(xù)有效。12.2合同繼承12.2.1乙方死亡，其合法繼承人可以繼承乙方在本合同項下的權(quán)益。12.2.2甲方變更法定代表人或股東，不影響本合同的繼續(xù)履行。第十三章不可抗力13.1若因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方無法履行本合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2不可抗力包括自然災(zāi)害、政策變動、戰(zhàn)爭等不可預(yù)見、不可避免且不可克服的客觀情況。第十四章法律適用與管轄14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2本合同項下的爭議，如協(xié)商解決不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十五章其他15.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期限屆滿之日終止。以下為甲乙雙方簽字部分：甲方（用人單位）：__________________