![二零二五年度企業(yè)員工離職手續(xù)及解除勞動(dòng)合同協(xié)議定制合同_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/28/37/wKhkGWepWSuAQb8_AACl-zyBVak477.jpg)
![二零二五年度企業(yè)員工離職手續(xù)及解除勞動(dòng)合同協(xié)議定制合同_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/28/37/wKhkGWepWSuAQb8_AACl-zyBVak4772.jpg)
![二零二五年度企業(yè)員工離職手續(xù)及解除勞動(dòng)合同協(xié)議定制合同_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/28/37/wKhkGWepWSuAQb8_AACl-zyBVak4773.jpg)
![二零二五年度企業(yè)員工離職手續(xù)及解除勞動(dòng)合同協(xié)議定制合同_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/28/37/wKhkGWepWSuAQb8_AACl-zyBVak4774.jpg)
![二零二五年度企業(yè)員工離職手續(xù)及解除勞動(dòng)合同協(xié)議定制合同_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/28/37/wKhkGWepWSuAQb8_AACl-zyBVak4775.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)員工離職手續(xù)及解除勞動(dòng)合同協(xié)議定制合同甲方(采購(gòu)方):甲方名稱(chēng):______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、協(xié)議定制內(nèi)容1.協(xié)議定制要求協(xié)議應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。2.協(xié)議質(zhì)量要求乙方提供的協(xié)議應(yīng)具備法律效力,由專(zhuān)業(yè)律師審核無(wú)誤。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)清晰明了,易于理解,確保雙方權(quán)益得到保障。乙方保證所提供的協(xié)議在正常使用條件下,自交付之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))不出現(xiàn)因協(xié)議內(nèi)容錯(cuò)誤導(dǎo)致的法律糾紛。二、協(xié)議數(shù)量與價(jià)格1.協(xié)議數(shù)量甲方預(yù)計(jì)定制協(xié)議數(shù)量為_(kāi)_____份。實(shí)際定制數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在協(xié)議簽訂前______天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。2.協(xié)議單價(jià)與總價(jià)協(xié)議的單價(jià)為_(kāi)_____元/份。本合同協(xié)議總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元(大寫(xiě):______),該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出,最終總價(jià)以實(shí)際定制數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))將協(xié)議交付至甲方指定地點(diǎn)。2.交貨地點(diǎn)乙方將協(xié)議交付至甲方位于______(詳細(xì)地址)的辦公場(chǎng)所或甲方另行書(shū)面指定的地點(diǎn)。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求乙方負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)議進(jìn)行妥善包裝,確保協(xié)議在運(yùn)輸和存儲(chǔ)過(guò)程中不受損壞。包裝應(yīng)標(biāo)明協(xié)議名稱(chēng)、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息。2.運(yùn)輸責(zé)任乙方承擔(dān)協(xié)議運(yùn)輸至交貨地點(diǎn)的費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。在運(yùn)輸過(guò)程中如發(fā)生協(xié)議損壞、丟失等情況,乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相同內(nèi)容的協(xié)議,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、員工離職手續(xù)與解除勞動(dòng)合同協(xié)議定制流程1.離職手續(xù)辦理甲方應(yīng)在員工提出離職申請(qǐng)后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))完成離職手續(xù)的辦理,包括但不限于工作交接、檔案整理等。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供員工的相關(guān)資料,配合辦理離職手續(xù)。2.協(xié)議定制流程甲方在收到乙方提供的協(xié)議定制需求后,應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))完成協(xié)議的定制工作。乙方應(yīng)對(duì)定制的協(xié)議進(jìn)行審核,確保協(xié)議內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。六、協(xié)議審核與確認(rèn)1.審核方式乙方在收到定制的協(xié)議后,應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))完成協(xié)議的審核。審核內(nèi)容包括協(xié)議是否符合國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度以及甲方的要求。2.確認(rèn)程序協(xié)議審核通過(guò)后,甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容。乙方應(yīng)在確認(rèn)后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))將協(xié)議交付甲方。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫(xiě):______)。2.定制費(fèi)用支付協(xié)議定制完成后,甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))支付剩余的定制費(fèi)用,即合同總價(jià)的______%,金額為_(kāi)_____元(大寫(xiě):______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付定制費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容,乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方支付已產(chǎn)生的費(fèi)用。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間完成協(xié)議定制,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)。如乙方提供的協(xié)議不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新定制符合要求的協(xié)議,并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金。九、合同變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于離職手續(xù)流程、協(xié)議定制內(nèi)容等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年流動(dòng)式空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)車(chē)合作協(xié)議書(shū)
- 2025年個(gè)人門(mén)面買(mǎi)賣(mài)合同格式版(2篇)
- 2025年個(gè)人貨車(chē)租賃合同常用版(2篇)
- 2025年九年級(jí)英語(yǔ)下學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)(二篇)
- 2025年個(gè)人貨運(yùn)汽車(chē)租賃合同(4篇)
- 2025年個(gè)人雇傭協(xié)議參考范文(三篇)
- 2025年九年級(jí)教學(xué)管理工作總結(jié)樣本(2篇)
- 2013-2022年北京市中考真題物理試題匯編:電功和電功率章節(jié)綜合
- 2025年中介行業(yè)保密協(xié)議(五篇)
- 2025年個(gè)人成交租賃合同模板(三篇)
- 2024年度-脛腓骨骨折
- 2024年職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員評(píng)價(jià)方向考試題庫(kù)附答案
- 應(yīng)用密碼學(xué)課件
- 紅樓夢(mèng)詩(shī)詞全集
- 礦井通風(fēng)安全培訓(xùn)課件
- 2024年中國(guó)國(guó)際投資促進(jìn)中心限責(zé)任公司招聘高頻考題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 苯胺合成靛紅工藝
- 質(zhì)量保證發(fā)展史和國(guó)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介
- 三年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)脫式計(jì)算大全600題及答案
- 魯教版(五四制)七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期末考試卷-附帶答案
- 南京大學(xué)儀器分析習(xí)題集
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論