護士勞務合同范本

護士勞務合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：甲方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（護士）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是一家依法設立的醫(yī)療機構，具有合法的經營資質和用人資格，能夠為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。2.乙方（護士）乙方具備相應的護士執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技能，愿意按照本合同的約定為甲方提供勞務服務。二、勞務內容1.工作內容乙方的工作內容主要包括但不限于以下方面：（1）按照醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的規(guī)范和標準，為患者提供專業(yè)的護理服務，包括但不限于病情觀察、護理操作、健康教育等。（2）協(xié)助醫(yī)生進行醫(yī)療診斷和治療工作，如采集標本、協(xié)助檢查等。（3）參與病房管理工作，保持病房的整潔、安全和舒適。（4）完成甲方安排的其他與護理工作相關的任務。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的醫(yī)療機構及其附屬設施。3.工作時間乙方的工作時間按照甲方的排班安排執(zhí)行，每周工作時間不超過法定標準。甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作時間，但應提前通知乙方并按照國家相關規(guī)定支付加班工資或安排調休。三、勞務期限1.合同期限本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期本合同試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在勞動合同期內。試用期內，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，如乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權解除本合同。四、勞務報酬1.工資標準乙方的月工資為____元。甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。2.支付方式甲方將通過銀行轉賬的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.福利待遇（1）甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。（2）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。（3）甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。五、工作條件與保護1.工作條件提供甲方為乙方提供符合國家衛(wèi)生標準和安全要求的工作場所和工作設備，保證乙方的工作能夠順利進行。2.職業(yè)保護措施甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和職業(yè)防護用品，定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康和安全。六、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應遵守的紀律（1）乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的規(guī)范和標準，遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律。（2）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和患者的個人隱私，不得泄露與工作相關的信息。（3）乙方應按時上下班，不得遲到早退、曠工。（4）乙方應服從甲方的工作安排和管理，認真履行工作職責，不得擅自離崗、脫崗。2.甲方的規(guī)章制度甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的規(guī)范和標準，制定和修改本單位的規(guī)章制度。甲方應將規(guī)章制度告知乙方，乙方應認真學習并嚴格遵守。甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，對違反規(guī)章制度的行為進行處理。七、培訓與發(fā)展1.培訓機會甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會，幫助乙方提高專業(yè)技能和綜合素質。培訓內容包括但不限于護理知識、技能操作、溝通技巧等。培訓方式包括內部培訓、外部培訓、在線學習等。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方關注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展通道。乙方應積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導，努力提升自己的專業(yè)能力和綜合素質。八、績效考核1.考核標準甲方制定科學合理的績效考核標準，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核?？己藘热莅ǖ幌抻诠ぷ髻|量、工作效率、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面?？己私Y果作為乙方績效工資發(fā)放、晉升、獎懲等的重要依據(jù)。2.考核結果應用（1）績效考核結果與乙方的績效工資掛鉤，績效工資根據(jù)考核結果進行發(fā)放。（2）績效考核結果作為乙方晉升、調崗、獎懲等的重要依據(jù)。考核優(yōu)秀的乙方將有機會獲得晉升、獎勵等；考核不合格的乙方將受到警告、降職、辭退等處理。（3）甲方將根據(jù)績效考核結果，為乙方提供針對性的培訓和發(fā)展建議，幫助乙方提升工作能力和績效水平。九、保密與競業(yè)限制1.保密義務（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、患者個人隱私等信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方在本合同終止或解除后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方書面同意解除為止。（3）若乙方違反保密義務，應按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定承擔相應的法律責任。2.競業(yè)限制條款（1）未經甲方書面同意，乙方在本合同有效期內及離職后__年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。（2）若乙方違反競業(yè)限制條款，應按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、合同的變更、解除與終止1.合同變更情形（1）本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）在合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導致本合同的部分條款無法履行或需要進行調整，雙方應按照法律法規(guī)或政策的要求進行協(xié)商變更。2.合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止情形（1）本合同期滿的；（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；（3）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（5）甲方被依法宣告破產的；（6）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責任1.甲方違約責任（1）若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，應按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定向乙方支付逾期違約金，并及時補足勞動報酬或提供勞動條件。（2）若甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任（1）若乙方違反本合同約定解除本合同，應按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定向甲方支付違約金。（2）若乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款，應按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。（3）若乙方違反本合同約定的勞動紀律或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定承擔賠償責任。十二、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。2.仲裁或訴訟若協(xié)商或調解不成，雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.通知與送達（1）本合同項下的任何通知或文件均應以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于專人送達、郵寄送達、郵件送達等。（2）若以郵寄送達，應以掛號信或特快專遞的方式送達至對方在本合同中注明的地址。郵件寄出后__日視為送達。（3）若以郵件送達，應以對方在本合同中注明的電子郵箱地址為送達地址。郵件發(fā)送成功后__小時視為送達。2.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、附則1.補充條款本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.附件清單（1）乙方的身份證復