出國勞務(wù)派遣合同范本

出國勞務(wù)派遣合同范本合同編號(hào)：__________甲方（勞務(wù)派遣單位）：單位名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞務(wù)人員）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.甲方（勞務(wù)派遣單位）甲方是依法成立、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，有權(quán)根據(jù)本合同約定向乙方派遣勞務(wù)人員。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和地方政策的規(guī)定，為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方（勞務(wù)人員）乙方具有完全民事行為能力，愿意按照本合同約定接受甲方的勞務(wù)派遣，并遵守甲方和用工單位的規(guī)章制度。乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)證件，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)甲方根據(jù)用工單位的需求，派遣乙方到__________（用工單位名稱）從事__________工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于__________（具體工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)為__________（詳細(xì)工作地點(diǎn)）。2.工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為__________（每周工作天數(shù)、每天工作小時(shí)數(shù)），具體工作時(shí)間根據(jù)用工單位的安排執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假時(shí)間和待遇按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。三、勞務(wù)期限1.合同期限本合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同期滿前，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方，并協(xié)商一致后辦理續(xù)簽手續(xù)。2.試用期本合同試用期為__________個(gè)月，自乙方實(shí)際到崗之日起計(jì)算。在試用期內(nèi)，如乙方不符合用工單位的要求或違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為__________元，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、津貼等。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)用工單位的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式及時(shí)間甲方每月__________日以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方的工資支付方式為__________（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等），甲方應(yīng)將工資支付憑證交付乙方。五、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1.工作條件用工單位應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。用工單位應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，保證乙方的工作安全。2.勞動(dòng)保護(hù)用品用工單位應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、手套等，并按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配備和更換。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品而導(dǎo)致的安全，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)的個(gè)人信息和證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.福利待遇乙方享有用工單位提供的福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等，具體福利待遇根據(jù)用工單位的規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的福利待遇發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和地方政策的規(guī)定，遵守用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方不得遲到、早退、曠工，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事情。2.規(guī)章制度甲方和用工單位有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和地方政策的規(guī)定，制定和修改勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并向乙方公示。乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守甲方和用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容及費(fèi)用甲方或用工單位根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。培訓(xùn)費(fèi)用由__________（甲方或用工單位）承擔(dān)，但如乙方在服務(wù)期內(nèi)解除本合同，應(yīng)按照約定向__________（甲方或用工單位）支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.服務(wù)期約定乙方接受培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方或用工單位的要求在指定的工作崗位上工作，服務(wù)期為__________年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本合同的約定解除合同或因乙方原因被用工單位解除合同，乙方應(yīng)向__________（甲方或用工單位）支付違約金，違約金的數(shù)額為培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。九、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除合同的原因、時(shí)間和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.甲方解除合同的情形乙方在試用期內(nèi)被證明不符合用工單位的要求的；乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。3.乙方解除合同的情形乙方在試用期內(nèi)提前__________天書面通知甲方，可以解除本合同；甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；用工單位未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同終止的情形本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的__________%向乙方支付違約金。甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照應(yīng)繳未繳金額的__________%向乙方支付違約金。甲方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)按照乙方月工資的__________倍向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責(zé)任乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)按照甲方或用工單位的要求支付違約金，違約金的數(shù)額為__________元。乙方違反甲方或用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，應(yīng)按照甲方或用工單位的規(guī)定支付違約金，違約金的數(shù)額為__________元。乙方因故意或重大過失給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對在工作過程中知悉的甲方和用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。乙方在本合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)信息已為公眾所知悉。2.競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及終止或解除后__________年內(nèi)，不得在與甲方或用工單位有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方或用工單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為__________元。十二、爭議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.仲裁或訴訟雙方同意將爭議提交__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和地方政策的規(guī)定。2.通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，通過__________（郵寄、傳真、郵件等）方式送達(dá)對方。通知的送達(dá)時(shí)間以對方簽收或郵件發(fā)送成功的時(shí)間為準(zhǔn)。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十四、附則1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日