奶茶店勞動合同范文

奶茶店勞動合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、勞動合同雙方當事人基本情況1.用人單位（甲方）甲方作為一家合法經(jīng)營的奶茶店，具備提供奶茶制作與銷售服務(wù)的資質(zhì)和能力。甲方承諾按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，為乙方提供勞動條件和勞動保護，按時支付勞動報酬，依法為乙方繳納社會保險費等。2.勞動者（乙方）乙方具備與奶茶店工作相關(guān)的能力和經(jīng)驗，愿意按照甲方的工作要求和安排，認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度。乙方承諾在勞動合同期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)信息。二、勞動合同期限1.固定期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.試用期本合同試用期自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方奶茶店擔任[具體崗位]工作，主要工作職責包括但不限于：奶茶的制作與調(diào)配、店鋪的清潔與衛(wèi)生維護、顧客的接待與服務(wù)等。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標準，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量和效率。2.工作地點乙方的工作地點為[奶茶店具體地址]。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間安排]，每周工作[工作日天數(shù)]天。如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方加班，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。五、勞動報酬1.工資標準乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方每月[支付工資日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.支付方式甲方將通過[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)保證提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供的信息錯誤導致工資支付延誤或錯誤，責任由乙方自行承擔。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險的相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人資料和證明文件。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）工作餐：甲方為乙方提供[具體工作餐安排]。（2）員工折扣：乙方在購買甲方奶茶店的產(chǎn)品時，享受[具體折扣比例]的員工折扣。（3）培訓與晉升機會：甲方為乙方提供定期的培訓和晉升機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)發(fā)展。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保證乙方在工作過程中的安全和健康。甲方對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括工作設(shè)備、工作場所等。甲方應(yīng)定期對工作設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運行和使用安全。3.職業(yè)危害防護甲方按照國家規(guī)定對乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行檢測、評估和防護。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確使用勞動保護用品，如發(fā)覺職業(yè)危害因素，應(yīng)及時向甲方報告。八、勞動合同的解除和終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和工作機密等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或擅自使用。保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止或解除后[保密期限時長]年。2.競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限時長]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方每月向乙方支付競業(yè)限制補償費[具體補償費數(shù)額]元。乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期向甲方報告其競業(yè)限制情況。十、培訓和服務(wù)期1.培訓事項甲方為乙方提供[具體培訓內(nèi)容]的培訓，培訓費用由甲方承擔。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓，認真學習培訓內(nèi)容，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.服務(wù)期約定（1）乙方參加甲方提供的培訓后，應(yīng)在甲方工作滿[服務(wù)期限時長]年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除本合同，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。（2）違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務(wù)期的月數(shù)/服務(wù)期總月數(shù)）。十一、勞動爭議處理1.爭議解決途徑甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，給對方造成損失的，應(yīng)依法予以賠償。具體的違約責任根據(jù)違約情況和造成的后果進行確定。十二、補充條款和特別約定1.補充條款（1）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）甲方制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方應(yīng)認真遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理。2.特別約定（1）乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作安排和調(diào)度，不得擅自離崗或曠工。如乙方未經(jīng)甲方批準擅自離崗或曠工，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。（2）乙方在工作期間，應(yīng)注意自身的安全和健康，如因工作原因?qū)е律眢w受傷或患病，應(yīng)及時向甲方報告，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)的工傷待遇或病假待遇。十三、附則1.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、其他事項1.其他約定（1）本合同中的條款如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。（2）本合同的解釋權(quán)歸甲方