企業(yè)干部聘用合同范例

企業(yè)干部聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限為__________年。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行其崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，確保工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流活動，提高自身綜合素質(zhì)。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方有特殊需求，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、工資待遇

5.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成。

5.2基本工資：__________元/月。

5.3崗位工資：__________元/月。

5.4績效工資：__________元/月。

5.5獎金：根據(jù)甲方年度獎金政策執(zhí)行。

六、社會保險及福利

6.1甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚喪假等福利。

六、保密及競業(yè)限制

6.1乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

6.2乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在甲方同一行業(yè)內(nèi)或與甲方存在競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職。

七、合同解除及違約責(zé)任

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）乙方勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

7.4雙方違約責(zé)任：

（1）甲方有違反本合同約定的行為，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（2）乙方有違反本合同約定的行為，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方的身份證復(fù)印件

3.甲方出具的聘用崗位相關(guān)文件

4.甲方出具的規(guī)章制度及相關(guān)文件

5.甲方出具的年度獎金政策文件

6.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方從事__________業(yè)務(wù)，為提高工作效率和降低風(fēng)險，甲方擬引入丙方作為其合作伙伴，共同完成相關(guān)工作。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間及丙方提供合作服務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限為__________年。

1.3丙方同意在合同期限內(nèi)，向甲方提供__________服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行其崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2丙方應(yīng)按照甲方的需求，提供高質(zhì)量、高效率的__________服務(wù)，確保工作順利進(jìn)行。

2.3乙方與丙方應(yīng)保持良好的溝通與合作，共同解決工作中遇到的問題。

三、工作地點(diǎn)及合作方式

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方有特殊需求，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

3.2丙方提供的__________服務(wù)，可由丙方在其辦公地點(diǎn)或甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

4.3丙方提供的服務(wù)，其工作時間、休息休假等按照丙方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

五、工資待遇

5.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成。

5.2基本工資：__________元/月。

5.3崗位工資：__________元/月。

5.4績效工資：__________元/月。

5.5獎金：根據(jù)甲方年度獎金政策執(zhí)行。

5.6丙方在提供__________服務(wù)過程中，根據(jù)丙方內(nèi)部規(guī)定，向甲方支付__________服務(wù)費(fèi)用。

六、社會保險及福利

6.1甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚喪假等福利。

6.3丙方在提供__________服務(wù)過程中，依法為乙方繳納相關(guān)社會保險費(fèi)。

七、保密及競業(yè)限制

7.1乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

7.2丙方在提供__________服務(wù)過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

7.3乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在甲方同一行業(yè)內(nèi)或與甲方存在競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職。

7.4丙方在提供__________服務(wù)過程中，不得在甲方同一行業(yè)內(nèi)或與甲方存在競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職。

八、合同解除及違約責(zé)任

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）丙方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)整改仍不能達(dá)到要求的；

（2）丙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的；

（3）丙方在提供__________服務(wù)過程中，違反國家法律法規(guī)的。

8.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）乙方勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

8.5丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）丙方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)整改仍不能達(dá)到要求的；

（2）丙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的；

（3）丙方在提供__________服務(wù)過程中，違反國家法律法規(guī)的。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方的身份證復(fù)印件

3.丙方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方出具的聘用崗位相關(guān)文件

5.甲方出具的規(guī)章制度及相關(guān)文件

6.甲方出具的年度獎金政策文件

7.丙方出具的服務(wù)承諾書及相關(guān)文件

8.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于，甲方可以通過引入丙方，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，提高工作效率和降低風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為主導(dǎo)方，擁有對合同內(nèi)容的決定權(quán)，可以確保自身權(quán)益得到充分保障，同時通過設(shè)定丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保合作過程中各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

甲方在合同中的權(quán)利條款包括：

1.對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；

2.依據(jù)合同約定，對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收；

3.在丙方違約時，有權(quán)解除合同并追究其違約責(zé)任。

甲方在合同中的利益條款包括：

1.通過引入丙方，實(shí)現(xiàn)資源共享，降低風(fēng)險；

2.保障自身權(quán)益，確保合作過程中各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；

3.提高工作效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

乙方在合同中的違約及限制條款包括：

1.不得泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息；

2.不得在甲方同一行業(yè)內(nèi)或與甲方存在競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職；

3.未經(jīng)甲方同意，不得解除合同。

丙方在合同中的責(zé)任和義務(wù)包括：

1.提供高質(zhì)量、高效率的__________服務(wù)；

2.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

3.在提供__________服務(wù)過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息；

4.未經(jīng)甲方同意，不得解除合同。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于乙方作為專業(yè)人才，甲方希望引入丙方作為其合作伙伴，共同參與項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)施。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間及丙方提供技術(shù)支持期間的權(quán)利義務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限為__________年。

1.3丙方同意在合同期限內(nèi)，向甲方提供__________技術(shù)支持服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)施，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2丙方應(yīng)按照甲方的需求，提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助乙方完成項(xiàng)目任務(wù)。

2.3乙方與丙方應(yīng)保持良好的溝通與合作，共同解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)難題。

三、工作地點(diǎn)及合作方式

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方有特殊需求，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

3.2丙方提供的技術(shù)支持服務(wù)，可在甲方指定地點(diǎn)或丙方辦公地點(diǎn)進(jìn)行。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

4.3丙方提供的技術(shù)支持服務(wù)，其工作時間、休息休假等按照丙方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

五、工資待遇

5.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成。

5.2基本工資：__________元/月。

5.3崗位工資：__________元/月。

5.4績效工資：__________元/月。

5.5獎金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況及甲方年度獎金政策執(zhí)行。

六、社會保險及福利

6.1甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚喪假等福利。

6.3丙方在提供技術(shù)支持服務(wù)過程中，依法為乙方繳納相關(guān)社會保險費(fèi)。

七、保密及競業(yè)限制

7.1乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

7.2丙方在提供技術(shù)支持服務(wù)過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

7.3乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在甲方同一行業(yè)內(nèi)或與甲方存在競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職。

七、合同解除及違約責(zé)任

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)；

（3）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方或丙方的商業(yè)秘密。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.4丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）丙方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)整改仍不能達(dá)到要求的；

（2）丙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的；

（3）丙方在提供技術(shù)支持服務(wù)過程中，違反國家法律法規(guī)的。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

8.3本合同自雙方簽字（或