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文檔簡介
個人診所聘用醫(yī)生合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(聘用方):__________
乙方(被聘用方):__________
鑒于甲方為合法經(jīng)營的個人診所,現(xiàn)需聘請具有專業(yè)資格的醫(yī)生為其提供服務,乙方愿意接受甲方聘請,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用關(guān)系
1.1甲方聘請乙方擔任甲方個人診所的醫(yī)生,乙方同意接受甲方的聘用。
1.2乙方在甲方個人診所的職務為__________(具體職務),工作地點為__________。
二、工作內(nèi)容與職責
2.1乙方負責在甲方個人診所內(nèi),為患者提供醫(yī)療咨詢、診斷、治療等醫(yī)療服務。
2.2乙方應遵守國家法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)規(guī)范,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
2.3乙方應按時完成甲方安排的工作任務,積極參與科室活動,提高醫(yī)療技術(shù)水平。
三、工作時間與待遇
3.1乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行,具體工作時間由雙方協(xié)商確定。
3.2甲方按月支付乙方工資,工資標準為__________元/月。
3.3甲方為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于:
(1)社會保險:按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
(2)住房公積金:按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
(3)帶薪休假:乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。
四、合同期限與終止
4.1本合同期限為__________年,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
4.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽。
4.3任何一方如需終止合同,應提前__________個月書面通知對方,并按照以下規(guī)定處理:
(1)甲方因故終止合同,應支付乙方相當于乙方最后一個月工資的賠償金。
(2)乙方因故終止合同,應提前通知甲方,并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、保密與競業(yè)限制
5.1乙方在任職期間及合同終止后,應遵守國家有關(guān)保密規(guī)定,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
5.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi),不得在甲方所在地的同類醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復印件
3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復印件
4.乙方簡歷
5.乙方勞動合同登記表
6.乙方社會保險登記表
7.乙方住房公積金登記表
8.乙方競業(yè)限制協(xié)議
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(聘用方):__________
乙方(被聘用方):__________
丙方(第三方):__________
鑒于甲方為合法經(jīng)營的個人診所,為提高醫(yī)療服務質(zhì)量和患者滿意度,甲方擬聘請具有專業(yè)資格的醫(yī)生為其提供服務,乙方愿意接受甲方聘請,丙方作為第三方擔保機構(gòu),為甲乙雙方提供擔保服務,三方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用關(guān)系
1.1甲方聘請乙方擔任甲方個人診所的醫(yī)生,乙方同意接受甲方的聘用。
1.2乙方在甲方個人診所的職務為__________(具體職務),工作地點為__________。
1.3丙方作為第三方擔保機構(gòu),對甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利義務承擔連帶責任擔保。
二、工作內(nèi)容與職責
2.1乙方負責在甲方個人診所內(nèi),為患者提供醫(yī)療咨詢、診斷、治療等醫(yī)療服務。
2.2乙方應遵守國家法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)規(guī)范,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
2.3乙方應按時完成甲方安排的工作任務,積極參與科室活動,提高醫(yī)療技術(shù)水平。
三、工作時間與待遇
3.1乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行,具體工作時間由雙方協(xié)商確定。
3.2甲方按月支付乙方工資,工資標準為__________元/月。
3.3甲方為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于:
(1)社會保險:按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
(2)住房公積金:按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
(3)帶薪休假:乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。
四、合同期限與終止
4.1本合同期限為__________年,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
4.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽。
4.3任何一方如需終止合同,應提前__________個月書面通知對方,并按照以下規(guī)定處理:
(1)甲方因故終止合同,應支付乙方相當于乙方最后一個月工資的賠償金。
(2)乙方因故終止合同,應提前通知甲方,并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、第三方責任與權(quán)利
5.1丙方作為第三方擔保機構(gòu),對甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利義務承擔連帶責任擔保。
5.2丙方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行本合同,如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為,有權(quán)要求違約方承擔相應責任。
5.3丙方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)證明材料,以證明其履行本合同的情況。
六、甲方的權(quán)利與利益
6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇。
6.3甲方有權(quán)要求乙方遵守職業(yè)道德和醫(yī)療技術(shù)規(guī)范,維護甲方個人診所的聲譽。
6.4甲方有權(quán)在乙方違約的情況下,要求丙方承擔相應責任。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔相應責任:
(1)泄露甲方商業(yè)秘密;
(2)違反職業(yè)道德,損害甲方個人診所聲譽;
(3)違反醫(yī)療技術(shù)規(guī)范,造成醫(yī)療事故;
(4)擅自離職,給甲方造成損失。
7.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi),不得在甲方所在地的同類醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補充。
第三方介入的意義和目的在于為甲乙雙方提供擔保服務,保障甲方的權(quán)益,降低甲方在招聘醫(yī)生過程中的風險。甲方為主導的目的和意義在于確保醫(yī)療服務質(zhì)量和患者滿意度,維護甲方個人診所的聲譽和利益。通過本合同的簽訂,甲乙丙三方共同保障了甲方的權(quán)益,實現(xiàn)了醫(yī)療服務的穩(wěn)定與發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(醫(yī)療機構(gòu)):__________
乙方(醫(yī)護人員):__________
丙方(人力資源服務公司):__________
鑒于甲方為合法經(jīng)營醫(yī)療機構(gòu),需聘請具備專業(yè)資質(zhì)的醫(yī)護人員提供醫(yī)療服務,乙方希望加入甲方醫(yī)療機構(gòu),丙方作為人力資源服務公司,為乙方提供職業(yè)介紹和背景調(diào)查服務,三方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用關(guān)系
1.1甲方聘請乙方擔任甲方醫(yī)療機構(gòu)的__________(具體職務),乙方同意接受甲方的聘用。
1.2乙方在甲方醫(yī)療機構(gòu)的工作地點為__________。
1.3丙方作為人力資源服務公司,負責為甲方提供乙方的背景調(diào)查和職業(yè)介紹服務,并對乙方在合同履行期間的權(quán)益進行保障。
二、工作內(nèi)容與職責
2.1乙方應按照甲方醫(yī)療機構(gòu)的工作要求,提供專業(yè)的醫(yī)療服務,包括但不限于診斷、治療、咨詢等。
2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
2..3乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)或職業(yè)道德的工作指令。
三、工作時間與待遇
3.1乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行,具體工作時間由雙方協(xié)商確定。
3.2甲方按月支付乙方工資,工資標準為__________元/月,并按國家規(guī)定支付加班費。
3.3甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)社會保險:按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
(2)住房公積金:按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
(3)帶薪休假:乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。
四、合同期限與終止
4.1本合同期限為__________年,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
4.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同可自動續(xù)簽。
4.3任何一方如需終止合同,應提前__________個月書面通知對方。
五、丙方責任與權(quán)利
5.1丙方負責對乙方進行背景調(diào)查,確保乙方具備提供醫(yī)療服務的資格和能力。
5.2丙方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行合同,對乙方在工作中遇到的問題提供咨詢和支持。
5.3丙方有權(quán)在乙方違約的情況下,要求甲方承擔相應責任。
六、乙方的權(quán)利與利益
6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和待遇。
6.2乙方有權(quán)要求甲方保障其職業(yè)發(fā)展和個人隱私。
6.3乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、管理制度和醫(yī)療服務質(zhì)量提出合理建議。
6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請,但需提前__________個月書面通知甲方。
七、甲方的違約及限制條款
7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求丙方協(xié)助:
(1)未按時支付乙方工資或福利;
(2)違反國家法律法規(guī)或醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度;
(3)未提供合理的工作條件和安全保障。
7.2甲方不得以任何理由強迫乙方加班,不得克扣乙方工資。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決
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