2025年人事關(guān)系及人事檔案代理協(xié)議范文（2篇）

2025年人事關(guān)系及人事檔案代理協(xié)議范文甲方：（公司名稱(chēng)）地址：（略）聯(lián)系人：（略）電話(huà)：（略）乙方：（代理公司名稱(chēng)）地址：（略）聯(lián)系人：（略）電話(huà)：（略）鑒于甲方為提升人力資源管理效率與質(zhì)量，特委托乙方代理其人事管理工作，雙方依據(jù)平等、互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在確立甲方與乙方之間的人事管理代理關(guān)系，明確乙方負(fù)責(zé)甲方的人事檔案整理、管理、更新及人事關(guān)系處理等工作，以提升人事管理的專(zhuān)業(yè)性和規(guī)范性。二、委托內(nèi)容1.人事檔案整理：乙方負(fù)責(zé)整理甲方員工的人事檔案，包括收集、整理、歸檔等環(huán)節(jié)，并確保符合相關(guān)法律法規(guī)的合規(guī)管理要求。2.人事檔案更新：乙方根據(jù)甲方提供的最新資料，及時(shí)更新員工的人事檔案，以維護(hù)檔案的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。3.人事關(guān)系處理：乙方協(xié)助甲方處理員工的入職、調(diào)動(dòng)、離職等人事關(guān)系變動(dòng)，包括辦理相關(guān)手續(xù)、通知相關(guān)部門(mén)及員工等。4.人事政策咨詢(xún)：乙方為甲方提供人事政策咨詢(xún)與解答服務(wù)，確保甲方的人事決策符合法律法規(guī)要求，并提供專(zhuān)業(yè)建議。5.其他人事代理事項(xiàng)：根據(jù)甲方具體需求，乙方將協(xié)助處理其他與人事管理相關(guān)的事項(xiàng)。三、委托期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）。四、委托費(fèi)用及支付方式1.甲方按照乙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付委托費(fèi)用，具體金額為（具體金額/計(jì)費(fèi)方式）。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月（或其他約定周期）結(jié)束后，將應(yīng)付的委托費(fèi)用匯入乙方指定賬戶(hù)。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保被委托的人事檔案等信息的安全，防止信息泄露。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議的，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并協(xié)商解決方式。七、協(xié)議解除1.本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽或按約定解除本協(xié)議。2.若一方違反本協(xié)議且經(jīng)書(shū)面通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正的，對(duì)方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和適用以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，并以書(shū)面形式作為補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：日期：年月日乙方（蓋章）：日期：年月日2025年人事關(guān)系及人事檔案代理協(xié)議范文（二）本合同由以下兩方簽署：甲方：（公司名稱(chēng)/個(gè)人全名）以下稱(chēng)“甲方”乙方：（公司名稱(chēng)/個(gè)人全名）以下稱(chēng)“乙方”一、合同目標(biāo)本合同的目的是為了規(guī)定甲方委托乙方處理人力資源事務(wù)及人事檔案管理的相關(guān)事項(xiàng)，明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，以確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。二、服務(wù)范圍1.乙方同意接受甲方的委托，負(fù)責(zé)包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、福利管理等人事相關(guān)事務(wù)。2.乙方將承擔(dān)甲方公司員工人事檔案的管理工作，包括檔案的建立、更新、保存等。三、權(quán)利與責(zé)任1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行相關(guān)工作，以確保工作質(zhì)量與效率。2.乙方有責(zé)任保護(hù)甲方公司的商業(yè)機(jī)密及員工的個(gè)人隱私信息，不得向任何第三方透露。3.雙方在合作期間如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可尋求相關(guān)司法機(jī)構(gòu)的協(xié)助。四、服務(wù)費(fèi)用1.乙方將根據(jù)實(shí)際工作量向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用應(yīng)在雙方商定的時(shí)間內(nèi)支付。2.如需調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，須經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。五、保密條款1.雙方應(yīng)保密在合作過(guò)程中獲取的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私信息，不得未經(jīng)許可進(jìn)行披露。2.即使本合同終止，雙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用或泄露任何機(jī)密信息。六、生效與變更本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期至合作結(jié)束。如需變更或終止，須經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽署相關(guān)文件。七、其他條款1.本合同內(nèi)容反映了雙方的真實(shí)意愿，具有法律約束力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方代表簽字并加